주요 성과 지표 및 주요 성과 지표라고도 하는 주요 성과 지표 (KPI) 는 내부 프로세스의 입력 및 출력측에서 주요 매개변수를 설정, 샘플링, 계산 및 분석하여 프로세스 성과를 측정하는 객관적인 양적 관리 지표입니다.
Kpl 은 기업 가치 창출에 가장 효과적으로 영향을 줄 수 있는 핵심 추진 요인을 반영합니다. 이러한 주요 성과 지표를 기준으로 직원의 성과를 평가하면 조직에 실제로 기여하는 행동을 장려할 수 있습니다. "28" 원칙은 성과 평가의 방향을 제시합니다. 즉, 성과 평가의 초점은 직원의 핵심 행동과 핵심 성과여야 합니다.
수평 설명법은 각 수준의 차이를 데이터나 사실로 명확하게 설명할 수 있기 때문에 자주 또는 반복되는 작업을 평가하는 데 적합합니다. 만약 당신이 종사하는 업종과 업무에 비교적 성숙한 제도 절차, 명확한 평가 지표, 평가 지표가 최종 결과와 선형적으로 관련되어 있다면.
KPL e 스포츠:
전자경기 KPL 은 왕자영요 핸드투어의 전국 프로리그 전자경기 경기를 가리킨다. 전자경기란 전자경기, 즉 비디오 게임 경기가' 경기' 수준에 도달한 활동을 말한다. 전자경기는 전자장비를 운동기구로 하는 사람과 사람 사이의 지능 대결이다.
KPL 은 왕자영요 프로리그의 약칭으로 왕자영요 공식 전국적인 핸드투어입니다. KPL 은 봄과 가을 두 시즌으로 나뉘어 매 시즌마다 정규 경기, 포스트시즌, 결승전의 세 부분으로 나뉜다.