2. 기업의 일반 일원으로서 * * * 공장장과 함께 모일 수 있는 기회를 갖게 되어 영광과 동시에 자신의 의지를 표현할 기회를 잡아야 합니다.
3. 물론, 이때 공장장과 기업 발전 등 일련의 더 높은 수준의 문제를 이야기하는 것은 적절하지 않다. 사람들에게 과장되고 위선적인 가식을 주는 것은 결국 기업 관리 간부의 주제이기 때문이다.
4. 임금복지, 수당보조금, 유급휴가, 오보험일금, 근무환경 개선 등 절실한 이익과 관련된 주제에 대해 이야기하며 의견이나 합리적인 건의를 한다.
5. 또한, 업무 과정의 세부 사항과 함께 에너지 절약, 소비 감소 등 개인 비용 절감 건의를 할 수 있습니다. 동시에, 기업의 효율성에 도움이 되는 건의를 적절하게 제시하여, 절약된 비용을 직원의 복지에 바꿀 수 있다. 고위 지도자의 관점에서 볼 때, 이것은 모든 사람에게 혜택을 주는 조치이다.
6, 혹은, 당신의 관점은 사람을 상쾌하게 할 수도 있고, 아마도 기회가 눈앞에 있을 수도 있습니다.