구직 할 때 HR 과 더 나은 대우를 협상하는 방법;
1. 면접을 보기 전에 이 회사의 이 직위에 대한 임금 범위를 파악한 다음 이 범위에 따라 비교적 높은 임금을 정한다. 자신을 위해 싸울 충분한 공간을 남겨 두다. 예를 들어, 예를 들어, 회사의 급여 간격이 5K-8k 라면 8k 에 가까운 것을 보고하거나 아예 8K 로 정할 수 있습니다. 이것은 쇼핑할 때 흥정하는 것과 비슷하고, 판매자와 바이어는 흥정을 하고 있다.
2. 구직자를 면접할 때, 많은 HR 이 당신에게 자주 묻습니다: 당신은 또 어떤 회사를 면접했습니까? 그가 함부로 이 말을 했다고 생각하지 마라. 만약 HR 이 당신이 다른 회사를 면접했다는 것을 알고 있지만 모두 거절당했고, 손에 offer 가 없다면, 협상 중에 당신의 임금은 낮아질 것입니다. 그래서 만약 당신이 충분한 offer 를 가지고 있다면, 대담하게 평가하고 협상의 주도권을 쟁취할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 도전명언)