1. 사과: 점쟁이에게 진심으로 사과하고 사과와 후회를 표합니다. 당신의 행동이 다른 사람의 기분을 상하게 할 의도가 없다는 것을 설명하고, 당신은 자발적으로 자신의 잘못을 바로잡고 그에게서 배우려고 한다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
2. 설명: 오해나 오해로 점쟁이를 불쾌하게 한다면 자신의 입장과 생각을 참을성 있게 설명하고 자신의 원래 의도를 강조하며 오해를 없앨 수 있다. 상대방이 당신이 말하거나 한 진정한 의도를 이해하도록 노력하다.
실수를 바로 잡으십시오: 실수를 인정하고 수정하십시오. 점쟁이의 부적절한 언행을 후회한다면 자신의 행동과 태도를 바꿔 그에 대한 성의를 증명할 수 있다.
4. 상대방의 감정을 존중한다: 점쟁이의 감정을 이해하고 그의 의견을 존중한다는 것을 보여준다. 그에게 자신의 감정을 처리할 시간과 공간을 주고, 이 일을 토론하여 해결하려고 한다.
5. 징벌 수락: 만약 당신의 행동이 점쟁이에게 불편이나 피해를 입힌다면, 당신은 일정한 징벌이나 배상을 기꺼이 받아들일 것입니다. 당신의 성실과 책임감을 보여주면 점쟁이의 용서를 받을 수 있습니다.
6. 교훈을 얻는다: 이번 사건을 학습과 성장의 기회로 보고 앞으로 비슷한 실수를 재발하지 않도록 하라. 적극적으로 문제를 직면하고 해결함으로써, 너는 더 나은 인간관계와 의사 소통 능력을 세울 수 있다.
모든 사람, 모든 상황이 다르며, 이러한 방법들이 문제 해결을 보장하지는 않는다는 점에 유의해야 한다. 가장 중요한 것은 진심으로 자신의 잘못을 직시하고 고치려고 노력하는 것이다.