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고대 중국 공무원과 무관의 직함은 어떤 차이가 있습니까?

1, 정일품

문관: 태사, 교사, 태보, 전각 학사.

무직경관: 호위를 담당하는 대신, 의식을 관장하는 대신입니다.

2, 정이품

문관 경관: 소사단 친왕, 소부 친왕, 소보친왕, 각 부처 시랑, 내무부 총관.

문관: 각 성의 총독.

무직경관: 좌우익 전진대영 사령관, 팔기 근위대 사령관, 공사장.

무관 외관: 부군장, 총군장.

3, 정삼품

문관경관: 도찰원 좌우 부도독, 총정총정치로 종인복성, 대리사 대신인 제임스, 젠사복, 태상사 대신.

문관 외관: 순천부 지사, 봉천부 지사, 안찰사.

무직경관: 1 급 경호원, 화기영 관료기, 견서영 관료기, 선봉, 호위, 소기, 왕미 장사.

무척외국 관원: 성수, 장군, 지휘관.

4, 정사품

문관 경관: 총정 부사, 대리사 소청, 제임스 스승 소참, 태창사 소청, 태종사 소청, 균열사 서기, 감사원 부장.

문직 외국 관원: 순천부승, 풍천부승, 순무.

무직관정: 2 급 경호원, 운혜대사, 부경호대, 부선봉, 부소기, 태종사 낙타공장 매니저, 백려궁사, 경호장.

무관 외관: 수비대 사령관, 보좌관, 사령관, 사령관, 고문.

5, 정 5 품

문관경관: 춘방의 후궁, 총정치부, 광록사의 소청, 계지, 종인부의 이사, 각 부처 의사, 태원병원의 사신.

민간 외국 관리: 같은 지식, 같은 지식, 잘 알려진.

무직경관: 3 급 경호원, 스트레이트 스트레이트, 포군 장교 학교 부군 사령관, 감군이 믿을 수 있는 장교, 지도보좌관.

무척외관: 수관, 수오, 수오, 선위사, 선위사, 동료, 천호.

6, 정육품

민간 경관: 내각 시독, 춘방중운, 국자감, 당주, 주임, 도찰원 주임, 대리사 주임, 종인부 주임, 태창사 만청전 주임, 진감, 한진 이목구비 주임, 신악서 주임, 승니 주임, 도장록 주임.

문관 외관: 경부 판사, 경현 판사, 통법관, 화 판사.

무척경관: 란릉경비, 군장, 친사관학교, 전진사관학교, 경비사관학교, 새총경비사관학교, 소칠사관학교, 임명사관학교.

무척에 주재하는 외국 관원: 문잠종 장군, 응잠종 장군, 비서, 비서는 알고, 부검장, 수석공사, 장관, 백 가구로 알려져 있다.

7, 정칠품

평민 경관: 한림서원 편집, 대리사 좌우판관, 태상사 박사, 국자감, 내각전적, 총정부 경험, 총독, 태상사 전적, 태종사 주비서, 부처 사고, 무장부 부지휘, 만문 읽기 태상사 주관, 랭, 만문

문외관: 징현 교수, 순천부 교수 만주리, 훈도, 치안, 경험, 감사과 교수.

무직경관: 성문사, 태종사 마공장 부공장장.

무직 주재관: 사장, 평화안전부 차관, 장기 소송부 차관.

8, 정팔품

문관 경관: 사무, 국자감 오경 박사, 진 주임의사, 태창사 어의사, 태창사 협율랑, 승록사, 절.

문직 외국 관원: 재정대신대사, 소금운사쿠대사, 소금도사쿠대사, 소금사대사, 소금검사소 대사, 검사사 총재, 정부 경험, 현청, 석헌청, 슈스뤼설, 주 정설, 갑골문.

무척경관: 아니요.

무사 외교관: 돈 총책임자.

9. 구품을 찌다

문관 경관: 예부 제 4 역협사, 침천감, 사서감, 태창사 한이찬랑.

문관 외관: 검사사, 정부 감독, 지사, 판관 총재, 군수에 따라.

무척경관: 란릉은 각 대대의 장이다.

무사외사관: 외사위원회 총지배인.

확장 데이터:

첫째, 무관의 의무:

1. 주재국 무력의 대표로서 주재국군과 외교관계를 유지하고 양국 무장력 간의 교류와 협상을 처리한다.

2. 주재국의 군정관, 사회인, 외교 사절단 (주로 외국 무관) 과 외교 사교 활동을 한다.

3. 양국의 합의와 상급의 지시에 따라 군사 원조, 군사훈련, 군무역, 군사협력, 군사기술 이전을 맡거나 지원한다.

4. 일체의 합법적인 수단을 통해 군사관련 상황을 조사하고 대사관을 통해 파견국의 일부 관련 군사부서에 직접 또는 간접적으로 상황을 보고한다.

둘째, 중국 전통 공무원 제도의 특징

1, 최고무상의 왕권은 전통문관제도의 존재와 운영의 기초이다.

군주독재는 중국 고대 정치 통치의 기본 형식이다. 군주는 관원을 포함한 모든 신하를 죽이고 탈취할 수 있는 권력을 가지고 있으며, 각급 정부와 크고 작은 관원은 황권의 일부일 뿐이다.

그리고 공무원의 직급은 서로 다른 정도에 의해 구속되고, 상급 관원은 하급 관원의 임면을 주도한다. 하향식 권한 부여 및 통제 시스템, 권력이 단일 지점을 가리키게 하고, 인신애착이 심하여 관원들이 주인이자 노예인 이중인격을 형성하게 하여 송을 맞이하고, 송을 업신여기고, 여러 가지 폐단을 낳게 하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 명예명언)

2. 부패가 심각하다.

부패의 근본 원인은 공권력 제한 메커니즘의 부재에 있다. 중국 고대 군주독재제도에서는 정령이 많고 전임감찰기관이 있지만 감찰기관의 권리가 정부의 다른 부처의 권리와 동일하기 때문에 감찰제도가 단일하고 역할과 효력이 극히 제한되어 있어 관원의 부패현상이 심각하다.

관리 지식과 기술이 부족합니다.

고대 중국의 분산된 소농 경제 하에서 정부 관원의 직책은 매우 간단하다. 각급 관리들의 가장 기본적인 기능은 교육 홍보, 예절 옹호, 공공질서 유지, 식량 세금 징수를 촉구하는 것이다.

행정기술의 문제는 막료와 샤오리에 의존하는 것이 더 많은데, 중국 고대의 기층 사회는 지방신사가 자치한 것으로 국가 행정권력의 개입이 거의 필요하지 않기 때문에 관료들은 행정지식과 기술을 통합, 규범, 관리하는 것이 불가능하거나 필요하지 않다.

4. 법정 기준

관본위는 고대 관본위 문화의 핵심이다. 관원은 권력뿐만 아니라 부, 명예, 각종 특권도 가지고 있다. 벼슬은 우선 신분 수준이고, 그다음은 직업이다.

참고 자료:

바이두 백과-공식 제목

참고 자료:

바이두 백과-무관

참고 자료:

바이두 백과-공무원