I. 작업 원칙 및 절차
채용 업무는 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙에 따라 엄격하게 진행되며, 시험과 고찰을 결합하는 방식으로 공개 응시 조건, 공개 채용 절차, 채용 결과 공개를 위한' 삼공개' 제도를 실시한다. 채용 업무는 채용 공고, 현장 등록 (자격심사), 필기시험, 면접, 신체검사, 시찰, 공시, 채용 심사 절차에 따라 진행된다.
둘째, 채용 계획과 직위
사업단위에 4 명 공개 채용 예정 (전문기술직 2 명, 관리직 2 명). 구체적인 채용 직위는 준의시체육학교 20 19 공개 채용 사업 단위 직원 (액세서리 1) 을 참조하십시오.
셋째, 채용 대상 및 신청 조건
(1) 채용 목표
20 19 이전에 졸업한 본과 이상 졸업생, 구체적인 학력과 전공요구 사항은 직위표를 기준으로 합니다.
(b) 신청 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 중국 국민의 헌법을 옹호하며 좋은 사상 정치적 자질을 갖추고 있다.
2. 올바른 정치적 입장, 정치적 태도, 이상과 신념, 사상 품성을 가지고 있다.
3. 규율을 준수하고, 성실하고, 신용을 지키며, 품행이 양호하고, 인격이 건전하다.
4. 안심하고 구직, 사업심, 책임감이 강하다.
5. 유능한 업무와 관련된 전문지식과 업무능력을 갖추고 있다.
6. 나이 18 세 이상 35 세 이하 (1983 165438+2006 년 10 월 2 일 출생) 석사 이상 학력자 연령을 40 세로 완화할 수 있다 (10 월 2 일 이후 태어난1978165438+); 위의 모든 날짜는 오늘을 포함한다.
7. 몸이 건강해서 직요건을 충족하는 신체조건.
8. position 지원 요건을 충족하는 기타 특정 자격 및 조건
(c) 다음 인원은 응시할 수 없다
1. 당의 기본 노선을 견지할 수 없고, 중대한 정치 문제에서 당 중앙과 일치할 수 없는 사람;
2.20 16 년 구이저우성 각급 기관에서 채용한 재직 공무원
3.' 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특근 프로그램' 서비스 기간 (3 년) 은 20 19 년 10 월 30 일까지 미충족이다.
범죄로 형사 처벌을 받았습니다.
5. 공직에서 제명되었거나 기관 (공무원법 관리를 참조하는 사업 단위 포함) 또는 사업 단위에서 제명된 지 5 년이 채 되지 않았다.
6. 횡령뇌물, 국가비밀 유출 등으로 당기, 정기 처분을 받은 사람, 또는 최근 3 년 동안 국가기관, 기업사업단위 연간 평가에서' 부적격' 또는' 불합격' 으로 확정된 사람;
7. 직무요구 졸업장, 직업증명서 원본, 또는 직위요구 사항을 충족하지 못하는 채용 대상, 응시 조건 또는 자격 조건을 제공할 수 없습니다.
8. 단위는 공개 채용에 참가하는 것에 동의하지 않는다.
9. 채용 직책에 필요한 자격 또는 조건을 충족하지 못하는 사람
10. 법률 법규는 사업 단위 직원으로 채용하는 것을 금지하고 있다.
넷. 현장 등록 및 자격 심사
(1) 현장 등록
이번 채용 업무는 시 인적자원과 사회보장국의 감독과 지도하에 준의시 문체관광국과 준의시체학교 채용 지도부가 구체적으로 책임진다.
1. 등록 시간
2019 165438+ 10 월 13 부터165438+/까지
2. 등록 위치
준의시 신포신구 갑수로 준의체육학교 (행정루 5 층 교회처)
연락처 전화: 085/kloc-085 1—28680794
3. 등록 요구 사항
약장에 발표된 조건과 요구에 따라 응시자는 신청서, 신분증, 졸업장, 단위 관련 증명서 원본 및 사본 각각 1 부씩 초심을 진행해야 한다 (원본은 심사한 후 반납하고 사본 제출).
응시자는' 준의시체육학교 공개 채용 사업 단위 직원 지원표' (첨부 2) 를 다운로드 및 작성해 최근 같은 바닥 면관 1 인치 컬러 사진 3 장을 제출했다. 응시자 한 명당 단 하나의 직위만 선택하여 등록할 수 있다.
응시자는 반드시 본 약장, 직위표, 신청서에 기입해야 할 내용을 꼼꼼히 읽고 본인의 관련 정보와 자료를 사실대로 제출해야 한다. 신청서의 정보가 사실이 아니거나 불완전하거나 오류가 있는 경우 이에 대한 책임은 귀하에게 있습니다. 다른 사람에게 등록을 의뢰하면, 신청정보가 이런 상황이 발생하면 지원자 본인이 기입하는 것으로 간주되고, 책임은 지원자 본인이 부담한다. 무릇 거짓을 꾸미는 사람은 일단 조사를 받으면 시험이나 임용 자격을 취소한다.
기관 사업 단위의 재직 직원은 단위와 주관 부서가 응시에 동의한 증명서를 제공해야 하며, 공기업 정식 직원은 기관이 응시에 동의한 증명서를 제공해야 한다. 증명서를 제공하지 않거나 실업자로 응시하는 것은 허위 정보를 제공하는 것으로 간주되어 확인 후 응시 자격을 취소한다.
응시자가 신청할 때 제출한 관련 증명서는 필기시험 면접 때 사용한 증명서와 일치해야 한다.
수험생은 지원한 후 언제든지 연락처와 통신수단을 원활하게 유지하여 채용 기관이 제때에 연락해서 관련 사항을 알릴 수 있도록 해야 한다. 수험생의 휴대전화 셧다운 또는 셧다운으로 채용 기관이 수험생에게 연락할 수 없는 경우 수험생이 스스로 책임을 진다.
(b) 자격 심사
현장 지원 직원은 본 가이드의 요구에 따라 수험생이 응시직에 필요한 자격 조건을 충족하는지 현장에서 심사해야 한다. 심사를 거쳐 자격을 갖춘 자격심사원은 수험생이 작성한 신청서에' 신청 동의' 의견에 서명하고, 응시직조건에 부합하는 응시자는 55 번 서류 [20 10] 에 따라 1 인당 100 원을 납부하도록 규정하고 있다. 응시자가 허위 정보를 제공하면 일단 확인되면 시험 자격을 취소한다. 수험생이 자격 심사를 통과하지 못하면 이 직위를 취소한다. 자격 심사가 엄격하지 않거나 실수로 불합격한 수험생이 시험에 들어가는 경우, 그 수험생의 시험 성적은 무효이다.
자격 심사 합격자는 필기시험에 들어갔고, 채용 직위 지원자 수와 직위 계획 채용 인원이 3: 1 에 달하는 개시험 비율을 기록했다. 창고 개설 비율에 도달하지 못한 경우 창고를 취소합니다. 자격 심사를 통과하고 수험증을 발급한 수험생 수를 기준으로 한다.
자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다. 수험생은 채용 계획과 직무 요구 사항에 따라 신청하십시오. 만약 수험생이 계획규정 자격 조건에 부합하지 않거나 채용 각 단계에서 허위로 조작한 것을 발견하면, 수시로 지원 자격을 취소하고 수험생의 책임을 추궁할 것이다.
(c) 수험증을 발급하다
응시한 수험생은 준의시 체육학교에서 수험증을 발급한다. 지원자는 20 19 1 18 부터 1 19 (근무시간
동사 (verb 의 약어) 검사
필기 시험 (a)
필기시험은 폐권시험이고, 명제와 시험지는 관련 규정에 따라 조직된다. 준의시 체육 학교 모집 업무 지도팀이 시험 등을 책임진다. 이 과정은 시 기위 제 7 기검감찰팀이 감독한다.
필기시험 내용은 주로 공개 * * * (일반적으로 종합지식) 기초지식으로, 시험지는 150 점 (총점을 계산할 때 백분제로 환산한 후 총점에 포함됨) 으로 나뉜다. 이번 시험은 시험 범위와 시험용 책을 지정하지 않고 어떤 학원도 열지 않는다.
필기시험 시간: 10 월 23 일 오전 2019165438+9: 00-1/kloc-
위치: 신포신구 갑수로 준의체학교 (수험증 참조).
수험생은 반드시 효과적인' 주민신분증' 과' 필기시험 수험증' 을 모두 가지고 시험장에 들어가 필기시험을 치러야 한다.
필기시험이나 필기시험에 참가하지 않고 유효 성적을 얻지 못한 사람은 다음 링크 자격을 취소한다.
필기시험 성적과 면접관 명단은 필기시험이 끝난 후 2 일 (영업일 기준) 이내에 준의시문체관광국 사이트 () 를 통해 사회에 발표된다. 준의시 스포츠 채용 지도부는' 필기시험 성적 최저 합격 점수선' 을 확정해 준의시 인적자원 및 사회보장국의 비준을 보고했다. 분수선에 도달하지 못하는 사람은 다음 단계로 들어갈 수 없다.
(2) 면접
면접은 준의시체학교 채용 지도부가 조직하고, 기검, 감찰, 인사부가 전과정 감독 지도를 담당하고 있다.
1. 필기시험 성적에서 높음까지 면접 인원수와 채용 계획 수 3: 1 (3: 1 포함) 의 비율에 따라 면접관을 결정합니다. 면접관의 필기시험 성적이 나란히 바닥을 깔면, 마지막 병렬자가 면접 코너에 들어간다. 면접관 명단, 면접 시간, 장소는 준의시 문체관광국 사이트 () 에서 수험생에게 통지하고 더 이상 통보하지 않을 것이다. 수험생은 반드시 유효한' 주민등록증' 과' 필기시험 수험증' 을 가지고 제때에 면접에 참가해야 한다.
2. 면접 내용:
(1) 전문 기술자: 현장 시험 교육을 실시합니다. 수험생이 코치의 직무를 수행하는 데 필요한 전문지식과 종합적인 자질을 중점적으로 테스트하다. 준의시 체육 학교 모집 업무 지도팀은 시험 계획을 세우고 시행을 책임질 것이다.
(2) 관리자: 구조화 된 인터뷰. 수험생의 사상 정치적 자질, 종합 분석 능력, 즉흥 연주 능력, 언어 표현 능력, 의태계 등을 주로 고찰하다.
3. 면접 성적은 백분제로 계산하며 소수점 이하 두 자리로 반올림합니다.
4. 면접관 명단이 발표된 후 면접을 포기한 경우, 현 단계에서 교체를 하지 않고, 자동 포기 등 이유로 일자리가 공석이 된 것은 순연되지 않는다. 면접에 참가하지 않은 수험생은 다음 단계로 들어갈 자격을 취소한다.
수험생 청렴성 등록 제도를 수립하다. 면접 기간 및 면접이 끝난 후 자발적으로 포기한 수험생, 시정위원회 조직부, 시인사국이 우리 시 공무원과 사업 단위 채용 시험 부정직자 명단에 포함돼 3 년 이내에 우리 시 각급 공무원과 사업 단위 채용 시험에 등록할 수 없다.
5. 같은 직위에서 실제로 면접에 참가하는 수험생 수가 채용 직책 계획수를 초과하고 이미 경쟁이 형성되어 총 시험 성적에서 낮음까지, 채용 직책 계획수에 따라 다음 단계로 들어가는 수험생을 확정한다. 실제 면접에 참가한 수험생 수와 채용을 계획한 직책 수가 1: 1 이하인 경우 면접 성적이 70 점 이상이어야 다음 단계로 넘어갈 수 있습니다.
6. 면접관은 채용직과 관련된 전문가 7 명으로 구성되며, 시인사국과 기검감찰부의 감독하에 임시 제비를 뽑는다. 즉석에서 수험생 면접 결과를 통지하다. 면접이 끝난 후 2 일 (영업일 기준) 이내에 준의시 문체관광국 사이트 () 에서 수험생의 총 성적과 신체검사자 명단을 발표했다.
여섯째, 성능 계산
필기시험, 면접이 끝난 후, 상응하는 비율에 따라 시험 총성적을 계산하다. 필기시험 성적은 시험 총성적의 60%, 면접 성적은 시험 총성적의 40%, 즉 총성적 = 필기시험 성적1.5 × 60%+면접 성적 ×40% 를 차지한다.
필기시험, 면접, 총성적은 모두 소수점 이하 두 자리로 반올림되었다. 필기시험, 면접이 끝난 후 채용 직무 계획수와 총 시험 성적을 기준으로 1: 1 비율에 따라 신체검사자를 결정한다. 같은 직위에 응시한 수험생은 최종 총성적을 나란히 놓고 필기시험 점수가 가장 높은 사람을 신체검사 대상으로 한다. 필기시험 성적이 동일하여 채용 단위와 주관 부서에서 면접을 재조직하고, 신규 면접 성적이 가장 높은 사람이 신체검사에 들어간다.
일곱, 신체 검사
신체검사는 채용 기관에 의해 조직되며, 신체검사는 반드시 현급 이상 종합병원에서 실시되고 신체검사 결론을 내야 한다. 신체검사 기준은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)',' 공무원 채용 신체검사 조작 수첩 (시범)',' 개정 내용 발행에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065 438+03]58 호),' 공무원 채용 개정 정보' 를 참조한다
신체검사 시간은 별도로 통지하고 수험생은 스스로 처리한다.
신체검사 불합격, 다음 링크 자격 취소, 빈자리 충원 안 함 수험생이 신체검사 후 자발적으로 포기하면 공석은 채워지지 않는다.
여덟. 조사
신체검사 합격자가 답사 대상으로 확정되었다. 채용 업무 지도팀은 조사대상 대상의 정치사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 학습과 업무 표현, 규율준수, 청렴자제, 기피 필요 여부 등을 고찰할 것이며, 실제로 고찰 보고서를 작성하고 조사 결과를 피시대상자에게 알릴 것이다.
고찰에서 채용에 필요한 자격 조건을 충족하지 못하는 (응시자 중 한 명) 이 불합격으로 간주되고, 채용 업무 지도팀이 심사하고, 제안 채용 자격을 취소하고, 공석직을 채우지 않는 것으로 밝혀졌다.
아홉. 선전
필기시험, 면접, 신체검사, 시찰 합격자는 의채용 인원으로 확정됐고, 준의시문체관광국 홈페이지에서 7 일간 공시를 하며 사회감독을 받았다.
공시 기간 동안 의용인원에 이의가 있는 경우 기검감찰부서가 준의시체학교와 규정에 따라 조사를 진행한다. 심각한 문제가 채용에 영향을 미치는 것으로 밝혀진 후, 채용 자격을 취소한다. 잠시 확인하기 어렵고, 잠시 채용을 보류하고, 검증을 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정하다. 고용 자격을 취소하는 사람은 공석을 채우지 않는다.
X. 고용 승인
채용인원 공시 결과는 채용에 영향을 미치지 않으며, 준의시체학교는 관리권한에 따라 준의시 인적자원 및 사회보장국의 비준을 보고하고, 고용 수속을 처리하고, 규정된 직위에 따라 고용계약을 체결한다. 직원은 정해진 시간 내에 보고해야 한다. 정해진 기한 내에 신고하지 않은 경우, 채용 자격을 취소하고, 빈자리를 채우지 않습니다.
XI. 규율감독
채용 업무는 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙에 따라 엄격하게 진행되며, 응시 조건 공개, 시험 절차 공개, 시험 결과 공개에 대한' 3 공개' 제도를 견지하며, 징계 검사 감찰 부서와 사회 각계의 감독을 전과정 받습니다.
규정을 위반한 수험생에 대해서는 줄거리의 경중을 보고 비판 교육을 하고, 시험, 신체검사, 심사, 고용 등의 자격을 취소한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
열두. 본 채용 방안은 준의시 체육학교 지도부가 책임지고 해석하며, 약장 미완은 지도부가 결정한다. 만약 중대한 논란이 있다면 준의시 징병 지도팀의 판결을 제출해야 한다.
전화: 085 1-28680794
감독 전화: 0851-23119458
085 1-28662655 (시 인적자원 및 사회보장국)
085 1-2898 1705 (시 7 기검감찰팀)
085 1-28680794
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