제 1 조 간호사 축제 활동 계획
양질의 간호 서비스를 더욱 추진하고, 우리 학교 간호사업의 지속가능한 발전을 촉진하고, 핵심 경쟁력을 높이고, 간호사의 직업행동을 규범화하고, 간호사의 풍채를 과시하고, 간호사의 직업이미지와 지위를 높이고, 간호의 질을 높이기 위해, 병원 사무실은 20xx 년' 5. 12' 국제간호사절을 앞두고' 5.12' 를 개최하기로 했다 행사가 순조롭게 진행되도록 실효를 거두기 위해 본 행사 방안을 특별히 제정하였다. I. 활동 목표
간호사 직업 예절 풍채대회를 통해 아름다운 용모, 단정한 태도, 친절한 언어, 우아한 행동거지를 간호 기술 운영의 모든 부분에 융합시켜 간호사로 하여금 실천에 자신감을 갖게 하고 친절하고 건강한 인문환경을 조성했다.
둘째, 조직 지도자
간호사 직업 예절 대회의 원활한 진행을 보장하기 위해 이번 행사의 구체적인 업무를 담당하는 지도팀이 구성되었다.
셋째, 경쟁의 범위
전교의 모든 임상과
넷째, 경쟁 내용
1, 간호사 직업 예절 전시
"20xx 간호 직업 에티켓 및 행동 규범 훈련, 시험, 경기 실시 방안" 문서의 "간호사 직업 예절 채점 기준" 을 따릅니다.
2, 에티켓 지식 q&a
3. 스타일 전시
선수들은 연기와 전시회를 통해 간호사 직업 예절 지식을 적용했다. 장면 주제는 간호사 gfd, 자세, 앉는 자세, 걷는 자세, 쪼그리고 앉는 자세, 병력표 집게, 카트, 물품 수거, 동행 안내, 도움, 의사 소통 기술 등 간호사 직업의 다양한 상황에 관한 것이다. , 전문적인 특징, 인간화 서비스 이념, 서비스, 명예, 성적을 포함할 수 있습니다.
동사 (verb 의 약어) 입국 규칙
1. 참가 방법: 부서 단위로 소과실이 모두 출전할 수 있으며, 각 팀 구성원은 6 명 미만이며, 수간호사가 훈련 참가 인원을 조직한다.
2. 프리젠 테이션 형식: 각 팀의 직업 에티켓 프리젠 테이션은 노래, 연설, 스케치, 음악 낭송, 산업 기술 프리젠 테이션, 현장 시뮬레이션, 현장 훈련 등의 형태로 병원 의료진에게 팀 정신을 보여줄 수 있습니다.
예의지식문답: 각 팀은 반드시 답해야 한다. 1 선수답문제. 추첨을 해서 문제를 고르고, 한 문제를 맞히면 0.5 점을 받고, 부분적으로 한 문제를 맞히면 정답 비율에 따라 점수를 준다. 대답이 정확하지 않으면 점수를 매길 수 없다. 지식문답답안 점수가 불확실한 것은 재판장이 결정한다.
3. 전시 내용: 주제가 선명하고, 특색이 뚜렷하며, 사상이 있고, 건강하고 적극적이다. 공연 형식이 참신하고 독창적이며, 장면 디자인이 합리적이며, 동작 안배가 실제 업무의 요구에 부합하며, 간호 업무의 내포를 반영한다.
4. 경기시간: 매너스타일 전시 8 분 이내, 예의지식문답 1 분 이내, 총 9 분. 만약 초과근무가 필요하다면, 재량에 따라 점수를 공제한다.
5. 채점 기준: 심사위원은' xx 석화병원 간호사 직업예절대회' 채점 기준에 따라 평점을 진행한다.
6. 점수 계산: 심사위원 현장점수, 예의와 풍채전시는 10 점수로 채점합니다. 각 링크가 시한을 초과하는 것은 적절하게 감점할 수 있다. 심판은 소수점 이하 두 자리까지 점수를 유지한다. 무승부가 있다면 평균 점수는 마지막 3 위까지 정확하다. 점수를 계산할 때 한 점수를 제거하고 가장 낮은 점수를 빼면 마지막 누적 평균 점수가 그 선수의 최종 점수다.
7. 참가 요구 사항: 경기 순서는 추첨 방식으로 결정되며 순서를 마음대로 조정해서는 안 된다. 경기 시간에 따라 경기장에 도착하지 않고 경기를 미루는 것은 자동 포기로 간주된다.
각 팀은 지정된 장소에서 자리를 잡아야 하며, 움직이거나 떠들거나 함부로 떠들지 말고, 심사위원의 평점, 문명관람, 출전을 존중해야 한다.
여섯째, 상 설정
이번 대회에는 단체 1, 2, 3 등상과 우수상이 있습니다. 예의상과 풍채상도 있습니다.
제 2 조 간호사 축제 활동 계획
주제: 간호사 축제: 5 월 12-5 월 26 일.
장소: 회의실
활동의 목적과 의미: 나이팅게일의 정신을 발양하고 간호팀의 응집력을 강화하고 간호사가 의학 교육, 학습, 교육, 교육을 위해 분투하고 진취적인 자신감을 과시하다.
사전 이벤트 준비:
1. 기획팀 만들기:
2. 참가자: 필요 18 명의 선수가 참가하여 추첨 방식으로 6 개 팀, 번호, 강연 경기 순서는 추첨 방식으로 결정된다.
3. 각 그룹은 범위를 검토하고 연설 자료를 준비하며 운영 교육을 실시합니다.
4. 문제 해결 팀은 문제를 내고 카드를 만들 것이다.
5. 스태프들은 강연대회에 참가한 선수들의 배경음악 수집을 요약해 컴퓨터에 올려놓는다.
활동 프로세스:
첫째, 사건의 전주곡:
1. 사회자는 국제 간호사 축제의 유래를 소개하고 나이팅게일 정신을 홍보하며' 나이팅게일 선언' 을 읽도록 안내했다.
사회자는 이번 행사의 대략적인 과정을 소개했다.
사회자가 경기 시작을 선포하다.
둘째, 경쟁 단계:
지식경쟁
이번 지식 경쟁은 두 라운드로 나뉜다: 필답과 강탈 답안. 제목 유형에는 객관식 문제, 빈 칸 채우기 문제 및 판단 문제가 포함됩니다. 경기 규칙은 다음과 같습니다.
1, 필수 규칙 및 채점 기준
(1) 필수 질문 *** 18, 질문당 10 점. 팀의 세 선수는 각각 1 개의 질문이 있어서 팀원들은 대답할 수 없다. 정답에 10 점을 더하고, 오답을 틀리면 점수를 공제하지 않는다.
(2) 필수 답안은 사회자가 질문을 본 후 30 초 이내에 대답해야 한다. 그렇지 않으면 점수를 매길 수 없다.
(3) 답안이 끝난 후 선수는' 답안 완료' 를 발표해야 한다.
2, 응답 규칙 및 채점 기준
(1) 답을 뺏다 *** 10 질문 10 점. 정답 플러스 10 점, 오답 5 점.
(2) 사회자가 질문을 읽고' 시작' 을 선언한 후 각 팀은 먼저 대답할 수 있다. 사회자가' 시작' 을 발표하기 전에, 답사한 선수가 반칙을 범하고, 이번 답사 자격을 취소하고, 다른 팀은 계속 답사를 했다.
(3) 답안권을 얻은 후 팀은 10 초 이내에 답안을 시작하고 30 초 이내에 답안을 완성해야 한다. 그렇지 않으면 실수로 간주된다.
(4) 선수는 주최국의 심판을 존중해야 한다. 판결에 이의가 있다면 인솔자는 원칙적으로 배심원에게 호소해야 한다.
(5) 답안이 끝난 후 선수는' 답안 완료' 를 발표해야 한다.
(6) 플레이어가 틀리면 질문은 청중에게 전달한다.
3. 성적 요약: 2 라운드 성적의 합은 각 팀의 이번 경기 단계의 성적을 위해 점수원이 기록한다.
(2) 스피치 콘테스트
각 그룹은 순서에 따라 발언할 것이며, 어떤 형식, 개인 또는 집단으로도 발언할 것이다.
채점 기준:
1 .. 강연당 10 점. 한 점수를 제거하고 가장 낮은 점수를 빼면 다른 네 명의 심사위원의 평균 점수는 그 선수의 최종 점수 (소수점 이하 두 자리까지) 이다.
연설 내용: 5 점. 주제를 꽉 조이고, 특색이 뚜렷하고, 깃발이 선명하며, 내용이 풍부하고, 감화력이 강하다.
3. 표정과 이미지: 5 점. 말솜씨가 말쑥하고, 자연스럽고 대범하며, 부드럽고 감화력이 있다.
(3) 운영 게임--바늘 리드 착용
팀당 한 명의 선수를 파견하여 참가하고, 다른 한 선수는 돕고, 스레드 6 * 170 봉합 1# 스레드, 1 분 완료, 순위, 10, 9, 8
셋째, 보상:
3 경기 총성적은 각 팀의 최종 성적이며 1 등상 1, 2 등상 1, 3 등상 1 을 수여한다.
넷째, 요약 기록:
제 3 조 간호사 축제 활동 계획
XX' 5.12' 국제간호사절을 기념하기 위해 우리 병원의 3 급 병원 심사 창설을 더욱 추진하고, 우리 병원의 간호 업무 발전을 촉진하고, 나이팅게일 정신을 발양하며, 우리 병원의 비약적인 발전을 이루기 위해 더 큰 역할을 하고' 5. 12' 국제간호절 시리즈 행사를 실시하기로 했다. 구체적인 방안은 다음과 같다: 1. 활동의 목적.
나이팅게일이 목숨을 구하고 부상자를 살리는 인도주의적 정신과 간호사업을 위해 사심 없이 헌신하는 고상한 자질을 발양하고, 우리 병원의 많은 간호원들이 전심전력으로 국민을 위해 봉사하는 열정을 불러일으키고, 간호 업무에 탁월한 공헌을 한 선진 모범 인물을 표창하고, 간호팀 건설을 강화하고, 우리 병원의 간호종사자' 사람 중심',' 양질의 서비스' 의 이념을 지속적으로 강화하여 우리 병원의 간호업무를 전면적으로 조율하고, 조율하고,
둘째, 활동 주제
천사가 곁에 있어 병원에서 만족한다.
셋째, 활동의 내용
(a) 병원은' 우수 병실 주임' 과' 우수 간호사' 를 선정하는 활동을 전개하였다.
(b) 직업 기술 경쟁을 벌이다.
1, 이론시험 내용:' 내과 임상간호사 3 기 훈련' 및 간호핵심 체계.
실용적인 기술 경쟁 내용: "폐쇄 정맥 주입"; "맨손 심폐 소생술"; "산소 흡수"
(3)' 5. 12' 를 기념하는 국제 간호사절 표창회를 개최한다.
넷째, 일정
(1)4 월 27 일까지' 우수 병실 주임' 과' 우수 간호사' 선정을 마쳤다.
(2)4 월 30 일까지 간호직 기술대회를 마쳤다.
(3)5 월 9 일 오후 5. 12 국제간호사절 및 표창회를 기념합니다.
동사 (verb 의 약어) 선택 기준
(a) "우수 병동 책임자" 선정 조건
1, 간호사로 반년 넘게 임상 간호실에서 일해왔습니다.
헌신적이고 정직하며 좋은 직업 윤리를 가지고 있습니다.
3. 적극적으로' 환자 중심' 양질의 간호 서비스 활동을 추진하여 양질의 간호 업무를 추진하는 과정에서 비교적 강한 혁신의식, 주동성, 두드러진 성적을 가지고 있다.
4, 부서 간호 관리 장소, 간호 분쟁 및 불만, 주요 나쁜 사건, 간호 오류 및 사고가 없습니다.
5, 연간 작업 계획을 완성하여 간호 품질 기준을 충족하다.
6. 병실 관리에서 성적이 뛰어나 의사 간호사 환자에게 호평을 받았다.
7. 관리의식이 강하고 공항식 간호서비스를 적극 제공하고, 전문치료를 실시하고, 조건을 만들어 침대 이용률을 높이고, 환자의 평균 입원일을 통제한다.
8, 병원 정보 관리 플랫폼을 이용하여 병실 관리 데이터를 적시에 분석 및 감독하고 효과적인 시정 조치를 제정하다.
9. 의료보험 관련 지식을 숙지하여 3 급 부서가 의료보험 환자에 대한 합리적인 진료, 합리적인 비용, 이윤 합리화를 돕습니다.
10, 팀을 이끌고 환자에게 효율적이고 양질의 서비스를 적극적으로 제공함으로써 상당한 사회적 경제적 이익을 얻었다.
(b) "우수한 간호사" 선정 조건
1. 우리 직장에서 임상간호업무 1 년 이상 간호사로 일하고 있습니다.
2, 임상 일선을 견지하고, 간호 업무를 사랑하고, 직무를 사랑하고, 헌신적이고, 사심 없는 헌신을 한다. 좋은 사상 품성과 직업도덕을 갖추고, 규율을 준수하고 법을 준수하며, 위법행위를 하지 않는다.
3. 기초간호와 전문간호지식에 정통하고, 간호조작기술에 능숙하며, 전문수준이 높고, 성적이 현저하다.
4.' 환자 중심' 을 견지하고, 서비스 의식이 강하고, 태도가 열정적이며, 환자를 배려하고, 간호 서비스에서 모범적인 역할을 하며, 동행과 환자의 광범위한 호평을 받았다.
5. 입원 환자 관리 업무를 잘 하고, 학과 발전에 관심을 갖고, 적극적으로 조건을 만들어 침대 회전을 가속화하고, 간호사장에게 설비와 물자 관리 업무를 적극적으로 협조한다.
6, 적극적으로 병원 관리에 참여, 병원 개발, 관리 의식, 비용 관리 개념, 적극적으로 부서의 전체 원가 회계에 참여.
최근 1 년 동안 주요 간호 오류 사고는 없었습니다.
여섯째, 선택 방법
(a), 각 부서는 선정 조건에 따라 적극적으로 추천하여 추천의 품질을 확보한다.
(2) 각 병동은 통지를 받은 후 적극적으로 조직해야 하며, 조건에 따라 우수 병동 주임과 우수 간호사를 엄격히 추천하여 추천 정원이 유효한지 확인해야 한다. 추천 결과는 4 월 20 일까지 간호부 (기한이 지난 것은 포기로 간주) 에 에스컬레이션돼 병원 간호부 요약 심사, 병원 지도부 종합심사 및 의견을 제출한 뒤 간호절 회의에서 표창했다.
(3) 간호 기술 경쟁은 간호부에서 조직한다. 각 간호단위마다 대표 3 명을 추천하여 대회에 참가하도록 하고, 1 인당 한 번의 기술조작 심사에 참가할 것을 제한하다. 이론시험과 간호기술조작시험은 모두 백분제를 채택하고, 각 선수의 단일 성적은 이론시험과 조작기술시험의 두 부분으로 구성되어 있는데, 그 중 이론성적은 총성적의 40%, 기술조작시험 성적은 총성적의 60% 를 차지한다.
이번 대회에서는 A, B, C 팀이 각각 1 등상 1 명, 2 등상 2 명, 3 등상 4 명을 설치했습니다.
일곱. 요구 사항을 선택합니다
(a) 선정은 심각한 작업이며, 각 부서는 실사구시, 공정정의 원칙을 고수하고, 거짓을 꾸미지 않고, 표를 당기지 않고, 규정 절차에 따라 엄격히 진행해야 한다.
(2) 표창할 추천인원은 반드시 성과가 뛰어나야 하며, 평범한 직무에서 평범한 일을 하는 것은 확실히 모범적인 역할을 한다.
제 4 조 간호사 축제 활동 계획
첫째, 지도 사상은' XX 공립병원 개혁 시범 업무 배정' 에서' 양질의 간호 서비스 추진' 의 배치와 전국 간호 업무 회의 정신을 심도 있게 관철하기 위해, 전성 보건 시스템 창제와' 3 대 1 만족' 활동을 결합하여 환자 중심, 간호 서비스 이념을 심화시키고, 임상 간호 업무를 더욱 규범화하고, 임상 간호를 실질적으로 강화한다.
둘째, 활동 목표
서비스 인식 강화, 간호사-환자 관계 강화, 간호사-환자 제로 거리, 간호 품질 제로 오류, 간호 기술 제로 결함, 간호 서비스 제로 불만의 업무 목표 달성, 양질의 간호 서비스 브랜드 구축, "환자 만족, 사회 만족, ZF 만족" 실현
셋째, 활동 주제
1, 사랑은 바다와 같고, 걱정은 무한하다.
2. 간호사의 직업적 내포를 해석하여 간호사의 아름다운 풍채를 드러낸다.
넷. 활동 내용
"양질의 간호 서비스 시범 병동" 을 선정하다.
둘째, "간호사" 를 선택합니다.
셋째, 간호사 예절 풍채 대회를 연다.
동사 (verb 의 약어) 타이밍
1 전과 4 월 10 이전에' 양질의 간호서비스 시범병실' 초평을 마치고 5 개 부서를 선택했다. 4 월 13 일까지' 양질의 간호서비스 시범병실' 최종 평가를 마치고 선정된 5 개 부서 중 3 개 부서를 이번 행사의' 양질의 간호서비스 시범병실' 으로 선정했다.
2.4 월 10 이전에 각 부서는 각 간호부 간호사 추천을 완료하고, 4 월 13 까지 전원 15 간호사 선발을 마쳤다.
3 월 25 일 간호사 예절대회 초전을 열고 10 팀을 선발해 결승에 진출했다. 5 월 8 일 간호사 에티켓 대회 결승전이 열렸다.
자동동사 활동
1 .. 병원 지도자가 간호원에게 준 위문편지.
1 인당 분배 값은 약 200 입니다. 00 원짜리 명절 선물.
3. 간호사 신발을 발급합니다.
4. 단체로 상을 받은 간호원을 조직하여 외근수양 또는 확장 훈련을 한다.
간호 직원 정신 건강 강의로 전문가를 고용하십시오.
제 5 장 간호사 축제 활동 계획
20XX 년' 5. 12' 국제간호사절을 성대하게 기념하기 위해 우리 병원의 정신문명 건설을 더욱 추진하고, 우리 병원의 간호사업 발전을 촉진하고, 나이팅게일 정신을 발양하며, 우리 병원의 간호팀의 좋은 정신풍모와 직업스타일을 보여주고, 모든 간호사들이 본업을 사랑하도록 격려하고, 적극적이고, 과감하게 헌신하고, 연구를 거쳐 전 원에서' 5. 12' 국제간호사절 시리즈 행사를 기념하기로 했다. 구체적인 방안은 다음과 같다: 1. 활동의 목적.
5. 12' 국제간호사절을 기념하기 위해 나이팅게일이 목숨을 구하고 부상자를 살리는 인도주의적 정신과 간호사업을 위해 사심 없이 헌신하는 고상한 자질을 발양하기 위해 우리 병원의 많은 간호원들이 전심전력으로 국민을 위해 봉사하는 일에 대한 열정을 불러일으키고, 간호 업무에 두드러진 공헌을 한 선진 모범인물을 표창하고, 간호팀과 정신문명 건설을 강화하고, 우리 병원을 지속적으로 증강시켰다
둘째, 활동 주제
사람 중심적이고, 세부적인 서비스를 하고, 지역사회를 깊이 경작하며, 혁신적인 배려를 선도한다.
셋째, 리더십 그룹
생략
넷. 활동 내용
(a) "우수한 간호사" 활동을 선정하다.
(2) "간호사 역" 활동을 만들기 위해 노력하십시오.
(c) 간호 직업 기술 운영 훈련 및 간호 기술 운영 경쟁을 벌이다.
(4) 기념 5. 12 국제 간호사 축제 및 표창회를 열다.
동사 (verb 의 약어) 타이밍
(1)4 월 27 일까지' 우수 간호사' 와' 간호사 역' 선정을 마쳤다.
(2)4 월 30 일까지 간호 기술 운영 대회를 마쳤다.
(3)5 월 9 일 오후 5. 12 국제간호사절 및 표창회를 기념합니다.
여섯째, 선택 조건
(a) "우수한 간호사" 선정 조건
1. 본 부서에서 1 년 이상 임상 간호에 종사하는 간호사.
간호 업무 사랑, 직업 헌신, 사심없는 헌신.
3. 양호한 사상 품성과 직업도덕을 갖추고, 규율과 법을 준수하며, 위법 위반 행위를 하지 않는다.
4.' 환자 중심' 을 견지하고, 환자를 가족으로 여기고, 환자를 배려하며, 문명의 양질의 서비스에서 표율적인 역할을 하며, 동행과 환자의 광범위한 호평을 받았다.
5. 기초 간호와 전문 간호 지식, 숙련 간호 조작 기술, 업무 수준이 높고 성적이 현저하다.
지난 1 년 동안 주요 간호 오류는 발생하지 않았습니다.
(b) "간호사 역" 선택 조건
1. 간호사 역은 환경이 아름답고 배치가 합리적이며 물품 규격이다.
2. 모든 간호사는 단정하고 우아하며, 정신적인 면모는 적극적이고, 언어문명이며, 행동은 간호사의 행동규범에 부합한다.
3. 팀워크가 좋고, 의료관계가 잘 맞아서 환자의 불만이 적다.
일곱. 방법 및 요구 사항 선택
(a) 각 부서 (간호 단위) 는 관련 기준에 따라 상향식, 층별 선발, 단계별 추천을 통해 추천의 질을 보장하고 원칙적으로 각 부서 (간호 단위) 마다' 우수한 간호사' 후보자를 추천한다. 지역 사회 건강 검진 부서는 간호 부서를 추천할 수 있다.
(b) 집단' 간호소' 를 신고하고 필요에 따라 신고서를 작성하며 1000 자 이내의 이야기를 첨부해 4 월 24 일까지 간호부에 보고한다. 통과하지 못한 것은 자동 포기로 간주된다.
(3) 병원 기념' 5. 12' 국제간호절 업무지도팀은 추천명단과 신고자료에 따라 6 명의' 우수 간호사' 와 2 개의' 간호소' 를 수여했다.
(4) 간호 기술 운영 경쟁은 간호부가 통일적으로 조직한다. 각 간호단위별로 1 명대표가 출전해 성적에 따라 1 1 등상, 2 등상, 3 등상 4 명을 추천한다.