첫째, 직업 능력 테스트:
직업능력 테스트는 수험생이 사업 단위에서 일해야 할 기본적인 잠재력과 기술을 주로 측정한다. 시험 구조에는 수량 관계, 언어 이해와 표현, 판단과 추리, 데이터 분석의 네 부분이 포함됩니다.
1, 수량관계는 수험생의 사물 간 수량관계에 대한 이해와 파악, 수량관계 문제 해결 능력을 주로 고찰한다. 주로 숫자와 데이터 사이의 관계를 다루는 분석, 추리, 판단 및 연산. 시험 목표에 따르면 일반적으로 두 가지 유형의 질문 유형, 즉 수치 추리와 수학 연산이 있다.
2. 언어이해와 표현은 수험생의 언어에 대한 이해와 표현능력을 중점적으로 고찰한다. 시험 목표에 따르면, * * * 세 가지 질문 유형이 있습니다: 단어 선택, 문장 표현 및 독해력.
3. 판단추리는 주로 수험생의 논리추리와 판단능력을 고찰한다. 판단추리능력 테스트는 언어와 그래픽의 두 가지 주요 범주로 나뉘며, 시험 문제는 사건 정렬, 그래픽 추리, 연역추리의 세 가지 범주로 나뉜다.
4. 데이터 분석은 수험생의 데이터에 대한 이해, 분석 및 계산 능력을 중점적으로 고찰한다. 시험 목표에 따라 데이터 분석 문제는 일반적으로 그래픽 분석 및 계산, 양식 및 문자 문제의 세 가지 범주로 나뉩니다.
둘째, 지식은 포괄적이다
천진 사업 단위 준비시험 종합 지식은 문자종합, 회계, 컴퓨터의 세 가지 주요 범주로 나눌 수 있다.
1, 종합 지식 (문자 종합 클래스)
(1) 테스트 내용
종합지식은 수험생이 사업 단위에서 일해야 할 기본 상식과 작문 수준을 주로 측정한다.
기초 지식에는 정치, 경제, 사회, 문화, 법률, 과학 기술, 역사, 관리가 포함됩니다.
글쓰기는 수험생의 주어진 자료에 대한 독해력, 글쓰기 표현 능력, 종합 분석 능력, 문제 해결 능력을 테스트하는 능력이다.
(2) 문제의 도입
기초상식 부분은 객관식 문제, 판단문제 등 객관적인 시험문제이다.
글쓰기 섹션에서는 수험생이 설명, 진술, 토론 등을 통해 정확하고, 규범적이고, 간결하고, 유창하게 자신의 사상을 표현할 것을 요구한다.
수험생이 주어진 자료의 내용을 전면적으로 파악하고, 주어진 자료의 의미를 정확하게 이해하고, 주어진 자료의 내용, 관점 또는 문제의 전부 또는 일부를 분석하고, 사실에 포함된 관점을 정확하게 정제하고, 반영된 본질적 문제를 밝혀야 한다. 데이터의 내용을 다각적으로 생각하고 합리적인 추론이나 평가를 하다.
2, 포괄적 인 지식 (회계) 소개
(1) 테스트 내용
종합 지식 (회계) 은 수험생이 사업 단위 업무에 종사할 때 갖추어야 할 회계 기초 지식, 재무 관리 및 회계 관련 법률 지식을 주로 측정한다.
회계 기본에는 주로 회계 기본 이론 지식과 기술, 회계 방법 및 회계 처리 절차, 회계 기준의 관련 기본 내용이 포함됩니다.
재무 관리에는 기업 자금 조달 결정, 배당금 결정 및 투자 결정이 포함됩니다.
회계 관련 법률 지식에는 금융 법규의 회계, 회계 감독, 지급 결산에 관한 관련 규정 및 경제법의 기초 지식이 포함됩니다.
(2) 문제의 도입
기초문제는 단독객관식 문제, 객관식 문제, 판단문제, 계산분석문제, 종합문제입니다.
객관식 문제, 객관식 문제, 옳고 그름 문제 등 객관적인 문제는 수험생의 기초 지식, 기본 개념, 기본 원리에 대한 이해와 파악을 테스트한다.
분석 및 종합 문제를 계산하려면 수험생이 주어진 정보의 내용에 따라 주어진 정보의 의미를 정확하게 이해하고, 기업사업 단위의 해당 회계처리와 재무분석을 완료하고, 기업사업 단위의 재무상황에 대해 합리적인 추론이나 평가를 하고, 해결책을 제시해야 한다.
3, 포괄적 인 지식 (컴퓨터) 소개
(1) 테스트 내용
컴퓨터 지식은 수험생이 사업 단위에서 일해야 할 기본적인 컴퓨터 상식과 시스템 분석 설계 능력을 주로 테스트한다.
컴퓨터 지식에는 운영 체제, 하드웨어, 사무용 소프트웨어, 컴퓨터 원리, 프로그래밍, 데이터베이스, 컴퓨터 네트워크 등이 포함됩니다.
시스템 분석 및 설계는 테스트 수험생이 데이터베이스 개발, 프로그래밍, 컴퓨터 네트워크, 인터넷 애플리케이션 등 배운 관련 지식과 기술을 종합적으로 활용할 수 있도록 하는 것입니다. 관련 이론을 활용하는 일반적인 방법, 도구 및 프로젝트 관리 방법, 이론을 실제와 연계하고 정보 관리 및 정보 서비스 시스템을 설계합니다.
(2) 문제의 도입
기초문제는 단독객관식 문제, 다선다형 문제, 옳고 그름 문제, 단문답, 프로그래밍 문제 등이 있다.
그 중에서도 컴퓨터 기초 지식은 단관선택, 객관식 문제, 판단문제 등 객관적인 시험문제이다.
시스템 분석 및 설계에서는 수험생이 주어진 자료의 내용을 전면적으로 파악하고, 주어진 재료의 의미를 정확하게 이해하고, 주어진 재료에 따라 적절한 방법과 도구를 선택하여 설계를 완료해야 합니다.
셋째, 면접
면접은 구조화 면접 형식으로 만점 100, 합격선 60 점을 받았다. 합격선에 미치지 못하는 사람은 채용하지 않는다.
구조화 면접, 일명 표준화 면접은 전통적인 경험 면접과 비교된다. 주요 특징은 구조화된 채점 기준, 통일된 평점 시험관, 구조화 시험 형식, 구조화 제목이다. 구체적으로 미리 정해진 면접 골자에 따라 하나씩 질문하고 면접관의 답변과 그에 대한 평가를 표준 형식으로 기록하는 면접 방식이다.
구조화된 면접 프로세스:
1, 면접 신고 추첨
수험생은 보통 미리 1030 분 전에 지정된 장소에 신고해야 하며, 시험직원은 수험생 신분증과 면접 통지 등 관련 증명서를 점검한다. 이후 수험생 추첨은 조별 및 진입 순서를 결정합니다. 일부 영역에서는 그룹 기호를 먼저 그린 다음 순서 기호를 그립니다. 다른 영역에서는 그룹화 및 입력 순서가 한 번에 결정됩니다. 예를 들어 세 번째 (1) 는 세 번째 그룹의 1 항목을 나타냅니다.
2. 시험 기다립니다
수험생은 추첨이 완료된 후 대기구에 들어가 시험을 기다리고 있다. 시험이 끝나기 전에 그들이 마음대로 떠나는 것을 허락하지 않고 시험장 직원이 감독한다.
3. 시험장에 들어가다
순서대로 수험생이 시험장에 들어갈 차례가 되면 수험생은 안내원의 지도 아래 시험장 입구에 도착하여 스스로 시험장에 들어간다.
4. 질문에 대답합니다
수험생은 시험장에 들어간 후 곧바로 수험생 자리로 가서 서서 시험관에게 인사를 하고 앉도록 지시받은 후에야 수험생이 앉을 수 있다. 자리에 앉은 후 수험생은 보통 자신의 시험 번호를 신고해야 하는데, 시험관이 소개를 발표하자 시험이 시작되었다. 특히 수험생은 자신의 이름을 말할 수 없다는 점에 유의해야 한다.
면접은 보통 두 가지 형태가 있다: 문제본과 시험관이 문제를 읽는 것, 보통 15-20 분 정도, 문제는 보통 3-5 도이다.
5. 수출
수험생이 모든 질문에 답한 후 시험관은 일반적으로 수험생에게 다른 보충이 있는지 묻는데, 수험생은 이때 일반적으로 보충이 없다고 대답한다. 시험관은 수험생 퇴장을 선언하고 수험생은 대기실로 가서 점수를 기다린다.
6. 결과 발표
스코어는 수험생을 위해 시험관의 점수를 수집하고 점수를 계산한다. 회계가 완료된 후 주관 심사를 제출하다. 감독 선생님과 시험관이 서명한 후 스태프에게 대기실에서 즉석에서 인선을 선언하고 일부는 대기실에 게시했다.
7. 면접이 끝났습니다
일반적으로 수험생은 점수를 받은 후 가능한 한 빨리 대기실을 떠나야 하며, 함부로 머물거나 걷는 것은 허용되지 않는다. 수험생이 집에 가서 기다리자 홈페이지에서 결선 명단과 신체검사 명단을 발표할 것이다.
8. 다음 후보자가 회의장에 들어간다.
9. 결과 확인
10, 면접 종료