말레이시아의 취업 비자는 어떤 것이 있고, 그에 상응하는 조건은 무엇입니까? 첫째, 취업 허가
지원자의 직위와 급여에 따라 말레이시아에는 세 가지 유형의 취업 허가가 있다. 구체적인 내용은 다음과 같습니다.
취업 허가 범주 1
경영진, CEO, 기술 또는 관리 이사, 프로젝트 관리자 등 각 대기업의 핵심 직책을 포함합니다. 지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다.
1) 월급이 최소한 10000 이어야 합니다.
2) 5 년 근무 계약서에 서명해야합니다.
3)EP 를 업데이트 할 수 있습니다.
4) 외국 가내 도우미를 고용할 수 있다.
취업 허가 범주 2
마케팅 또는 투자 관리자, 강사, 이사, 건축가 등 각 대기업의 관리 및 전문직을 포함합니다. 지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다.
1) 연봉은 5000 ~ 9999 링길 사이에 있어야 합니다.
2) 2 년 근무 계약서에 서명해야합니다.
3)EP 를 업데이트 할 수 있습니다.
4) 외국 가내 도우미를 고용할 수 있다.
취업 허가 범주 3
대량의 업무 경험과 특정 기술 또는 실무 기술이 필요한 회사의 비집행 직책을 포함합니다. 디자이너 (패션, 제조, 가구), 장인, 식품 기술자 등. 지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다.
1) 월급은 3000 에서 4999 영길 사이에 있어야 합니다.
2) 2 년 근무 계약서에 서명해야합니다.
3)EP 는 두 번 이상 업데이트 할 수 없습니다.
4) 외국 가내 도우미를 고용해서는 안 된다.
위의 세 가지 다른 유형의 근무 허가 요구 사항 외에도 지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다.
1, 직책에 필요한 해당 학력이 있어야 합니다.
최소 3 년의 관련 업무 경험이 있어야합니다.
3) 특정 기술이 필요한 관리, 관리 또는 기술직을 맡아야 합니다.
4) 급여 요건은 반드시 충족해야 한다.
둘째, 임시 근로 허가
말레이시아의 임시 취업 허가증은 일부 승인 부서의 반숙련 또는 미숙련 근로자에게 발급된다. 말레이시아 정부는 두 가지 유형의 임시 근로 허가를 발급했습니다.
1. 제조업, 건설업, 재배업, 농업 및 서비스업에 적용되는 외국인 근로자.
외국 가내 도우미 (FDH).
또한 말레이시아 임시취업 허가증 소지자는 특정 직업에 따른 연령, 국적 및 성별 요구 사항을 충족해야 합니다. 구체적인 내용은 다음과 같습니다.
1. 이 작업은 특정 부서에 속합니다.
건축, 재배, 농업, 서비스업, 제조업 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
신청자는 특정 국가 출신입니다.
방글라데시 (농업만 허용), 캄보디아, 인도, 인도네시아, 카자흐스탄, 라오스, 미얀마, 네팔, 파키스탄, 필리핀, 스리랑카, 태국, 투르크메니스탄, 우즈베키스탄, 베트남
3. 나이는 18 세에서 45 세 사이입니다.
4. 공인된 의료센터의 신체검사를 받고 신체가 건강하고 업무에 적합하다는 것을 증명했다.
5. 고용주는 내무부 원스톱 센터에서 외국인 노동 쿼터를 취득했습니다.
6. 해당 국가의 ISC 센터 인증을 통과했습니다.
셋째, 전문 취업 허가
이 비자는 외국 예술가 (촬영과 공연), 무대 예술가 (노래, 음악, 춤, 연극, 곡예, 서커스 등) 에 적용된다. ), 촬영 (말레이시아에서는 해외 회사와 함께), 제작 (촬영), 공연 (호텔, 문화센터, 경기장 등. ), 예술관리와 스크린 관련 예술전문가, 종교인 등.
또 취업허가의 1 차 및 2 차 비자 소지자는 가족을 위해 가족허가를 신청해 말레이시아에 함께 갈 수 있다는 점도 유의해야 한다.