첫째, 구조화 된 인터뷰 프로세스
수험생은 면접 통지서의 요구에 따라 자료를 준비하여 지정된 시험 장소에 미리 도착해야 한다. 직원들은 수험생의 증명서와 자료를 심사한 후 대기실에서 추첨하여 시험을 기다린다. 수험생 면접 차례가 되면 안내원이 면접실로 안내해 질문에 답하고 통계점수를 기다리며 즉석에서 점수를 발표하거나 다음 수험생이 시험을 마칠 때까지 기다리는 경우가 많다. 마지막으로, 그들은 직접 떠나거나 시험이 끝날 때까지 기다릴 수 있다.
둘째, 면접 설명
1. 면접에 들어간 수험생은 필기시험증과 신분증을 가지고 대기실로 가서 폐쇄관리를 한다. 제시간에 도착하지 못한 사람은 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
2. 수험생은 휴대전화 등 어떤 통신 도구도 가지고 대기실에 들어갈 수 없다. 이미 들어온 것은 필요에 따라 직원이 지정한 위치에 놓아야 한다. 시험 대기 기간 동안 수험생은 실외 직원과 접촉하거나 이야기를 해서는 안 되며, 마음대로 대기시험실에 출입해서는 안 된다. 필요한 경우 직원에게 보고해야 합니다.
3. 수험생은 추첨 순서 번호에 따라 순차적으로 면접을 보고, 면접 시 직원이 시험장으로 안내한다.
4. 면접 과정에서 수험생은 어떤 방식으로든 시험관에게 성명, 본관 등 기본 정보를 공개해서는 안 되며, 위반자는 징계에 따라 처리한다.
5. 면접이 끝난 후 수험생은 문제본을 휴대해서는 안 되고, 대기실로 돌아가서도 안 되며, 면접시험장 근처에서 토론을 해서는 안 된다.
6. 수험생은 면접 규율을 준수하고 직원의 안배에 복종해야 한다. 이유 없이 소란을 피우거나 부정행위를 하거나 면접 규정을 위반한 사람은 규율에 따라 처리하여 조제 자격을 취소한다.
이것들은 모두 강서 선임생의 면접 양식에 대한 답이다.