베이징시 교사 윤근 제도에서는 퇴직 5 년 이상, 같은 학교에서 6 년 이상 근무한 교장, 부총장이 퇴직 5 년 이상, 같은 학교에서 6 년 이상 근무한 교사들은 원칙적으로 교대를 교환해야 한다. 베이징 교사 윤근제 주기.
북경의 교사 회전제는 1 이다. 교사 교대 제도의 교대 주기는 6 년이다. 이 경우 초등학교라면 마침 선생님이 1 학년부터 인계를 시작할 수 있고, 학생이 졸업할 때까지 중학교 선생님이 두 번 왔다갔다하면 된다. 학부모 걱정은 없을 것이다. 학생이 자주 선생님을 바꿔야 하는 경우는 없을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)
현재 베이징시는 9 월 개학 후 16 구역에서 전면 시행될 것임을 이미 분명히 했다. 효과적으로 학생과 학부모에게 긍정적인 효과를 줄 수 있다면, 미래는 전국적으로 시행될 것이다. 그때 학구방이 학부모에게 가져온 고민은 어느 정도 개선될 수 있었다.
학군 주택은 교사 교대 제도로 인해 개선될 수 있지만, 완전히 약화시키려면 그다지 낙관적이지 않을 것이다.
교사 교대 제도의 시행은 학교를 교원 역량으로 평준화할 수 있다. 교원 역량에서, 확실히 학군 약화에 어느 정도 영향을 미친다. 그러나 교원 역량은 소교가 소교가 된 이유 중 하나일 뿐, 하드웨어와 생원도 중요한 이유 중 하나다.
따라서, 교사 교대 제도는 어느 정도 학구방의 의미를 높일 수 있을 뿐, 교사 교대로 학구방의 의미를 완전히 약화시키려는 것은 그리 낙관적이지 않을 수도 있지만, 현재 상황은 학구방의 적극성을 억제하는 데도 어느 정도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.
완전히 약화시킬 수는 없지만 개선할 수 있어 학생과 학부모 모두에게 좋은 일이다. 결국, 교육 공평을 전면적으로 실현하는 것은 장기적이고 어려운 임무이다. 전진하는 길에서 이 일을 보는 것은 행운이다.
베이징시 교사 윤강제도 제 2 주기 베이징시 교장 교사 교류 윤강 규칙:
의무교육 단계 공립학교 교장 (간부) 교사.
정년퇴직 연령 5 년 이상, 같은 학교에서 6 년 이상 근무한 교장, 부총장, 정년퇴직 연령 5 년 이상, 같은 학교에서 6 년 이상 근무한 교사는 원칙적으로 일자리교환을 실시해야 한다.
의사 소통의 형태는 무엇입니까?
주요 형태로는 지역 내 교장 교류 회전, 백본 교사 균형 배치, 일반 교사 임명 회전 3 차원 등이 있다.
도심과 교외의 두 가지 유형이 포함됩니다.
첫째, 도시 학군 (교육그룹) 개혁을 개선하고 학군 간 (교육그룹) 교류 회전을 추진하기 위해 노력한다. 학군 내 학교간 교원 균형 배치를 추진하는 기초 (교육그룹 등). ), 전 지역 의무교육학교 교장 교류 회전, 구급 이상 백본 교사 균형 배치, 일반 교사 회전 등을 중점적으로 추진한다.
둘째, 먼 교외구 현이 교류 회전을 전면적으로 추진하다. 전 지역 범위 내에서 의무교육학교 교장의 교류 교대를 추진하고, 구급 이상 백본 교사를 균형 있게 배치하고, 일반 교사를 선발하여 교대로 파견하다.
교환 교체를 어떻게 보장할 수 있습니까?
교류 교대로 교장, 교사의 임금 대우를 적절히 기울이다.
베이징시 교위 대변인 이이는 교장 교사 교류 윤직을 보장하는 데는 주로 세 가지가 있다고 말했다.
첫째, 현실을 충분히 고려하다. 간부 교사 교류 교대는 기존 교육 개혁과 교사 대열 건설을 기초로 한 질서 있는 흐름이다. 시 차원에서 전면적인 지도가 강화될 것이다. 구급 차원에서 지역 실제 과학에 따라 교류 회전 계획과 방안을 편성해 학교와 교사에게 시행한다.
둘째, 교사의 업무 발전, 학교 서비스 품질 향상, 아동의 실질적 획득 등 보장을 실질적으로 강화하고 양질의 교육 체계를 구축하는 것이다. 특히 의무교육학교 교장 교사를 교류회전직과 업무실적에 참여시켜 교장 직급 승진, 교사 전문기술직 심사, 구급 이상 백본 교사 선정, 우수 교사 평가 등의 근무 조건 중 하나로 꼽았다. 교류 교대로 참가하는 교장, 교사의 임금 대우를 절실히 보장하여 성과급 분배에 적당한 경사를 주다.
셋째, 감독 평가에 포함, 도시 교육 감독 평가에 교장 교사 교환 회전, 교사 팀 건설 개혁을 심화, 의무 교육의 높은 수준의 균형 발전을 촉진, 교육의 질을 종합적으로 개선 하는 중요 한 지표로 포함 됩니다.
베이징 교사 회전제 3 주기 오늘 베이징 16 구는 교사 회전제를 실시해 교사 교류가 지역을 넘나들는지 주목된다. "과거 각 구역의 문건 정신에 따르면 교사의 유동 교대는 대부분 각 구역의 교류를 위주로 하며, 일부 학교가 지역 간 교류를 진행하는 것을 배제하지 않는다." 추 자오 후이 는 말했다.
Zhang Dawei, Zhongyuan 부동산 수석 분석가, 또한 기자에 게 말했다, "교사 회전 시스템은 지구 또는 지구 에서만 구현 하는 데 적합 합니다, 그것은 대규모 교환 회전 하기 어렵다." 베이징을 예로 들면, 교사가 지역을 가로질러 움직이면 출근 등 각종 어려움을 초래할 수 있다.
"시의 각 지구는 교사 교류 회전 정책을 실시할 것이다. 우리는 두 달 전에 알았다. 이에 앞서 시범행정구의 교사들은 구내에서 교대로 근무하거나 구내 여러 학교 사이에서 수업을 하는 등 구내 교육자원을 균형 있게 발전시킬 수 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 학교명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 학교명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 학교명언) 현재로서는, 행정구를 가로질러 교대로 수업을 하지 않을 확률이 높다. " 베이징 학구 주택 거래에 깊이 참여하는 중개인도 기자에게 알렸다.
교사의 교대는 지역간, 단지 학군 내, 즉 서성구 교사들은 서성 윤강에만 있을 수 있고, 해정 교사도 할 수 있다. 따라서 편향된 학교의 경우, 교대 근무제는 현재 해당 지역의 우수한 교사만 재분배할 수 있으며, 교사 수준의 도약을 실현할 수는 없다.
명문 학교의 교학실력은 원칙적으로 크게 변하지 않을 것이며, 교육자원이 상대적으로 집중된 학군도 마찬가지다. 강교는 여전히 강하여, 약교가 선생님의 회전과 함께 일거에 뒤집히기 어렵다.
따라서 전반적으로 현재의 온건한 교사 교대 제도는 교육자원 재분배의 온건한 방식이자 학생들이 장기적으로 교육자원을 집중적으로 집중해야 한다는 압력으로 어쩔 수 없는 선택이다.
결국 좋은 학생들이 한자리에 모이면 교육자원이 공평하게 분배되더라도 학교 성적의 우수함을 막기가 어렵다.
그러나 올해 베이징시의 학액으로 학교, 교사 윤강, 다학교 기획, 이중사형 교실 등 정책을 보면 정부의 교육 공평을 추진하겠다는 결심이 확고하다. 우리는 이 주전자의 교육 공평한 물이 가능한 한 빨리 끓기를 바랄 뿐이다.