1. 업무 접대비 식비: 부과: 관리비-업무 접대비 대출: 현금 또는 은행 예금.
직원 급식비: 차용: 복지비 지급 대출: 현금 또는 은행 예금.
직원 출장비 (상환 기준에 따라): 차용: 관리비-출장비 대출: 현금.
식비, 식사비의 구체적인 용도에 따라 실제 상황에 따라 분배와 회계를 진행한다.
1. 초과근무 직원의 식사비-회사 규정에 따라 초과근무를 하는 직원은 일반 회사가 일정한 기준에 따라 상환한다.
이런 초과근무 식사비의 경우, 회계 실무에서, 일반적으로' 직원 복지비' 과목에서 계산한다.
회계 처리를 할 때 송장은 최초 증빙으로 계상될 수 있으며 회계 입력은 다음과 같습니다.
차용: 직원 급여-직원 복지비.
대출: 은행 예금/재고 현금 등.
월말, 할당 시:
차용: 관리비-복지비
대출: 직원 급여 지급-직원 복지비.
세금을 납부해야 하는지에 대해서는 두 가지 상황이 있다.
① 재정 부문의 규정에 부합하는 식비는 개인소득세를 징수하지 않는다. 세금이 부과되지 않는 누수 보조금은 개인이 시내나 교외에서 일할 수 없기 때문에 실제로 외식을 해야 하는 것으로, 실제 누수 횟수에 따라 규정 기준에 따라 계산한 식사비를 가리킨다. 일부 기관은 잘못된 식사 보조금이라는 이름으로 직원에게 지급되는 보조금과 수당을 당월 임금 소득에 통합하여 개인소득세를 징수해야 한다.
(2) "중화인민공화국 개인소득세법 시행조례" (20 1 19 년 7 월 개정) (중화인민공화국 국무부령 600 호) 제 8 조 (1) 항에 따라 "임금
2. 회사는 통일적으로 점심비용을 제공한다. 일부 회사는 현재 자체 식당이 없기 때문에 직원들에게 점심을 통일하고, 회사는 통일적으로 결산하고, 외식단위는 회사에 식사비 영수증을 발급한다. 직원 식당의 통일점심 공급 지출은' 직원 복지비' 과목에 기재될 것이다.
3. 회사 회의 식사 비용-회사 조직직원은 연도, 반기, 분기, 월간 업무 총결산회 등을 개최한다. , 그리고 참석자들의 회의 식사 비용. 회의 비용에는 회의 숙박비, 식비, 회의실 임대료, 교통비, 서류 인쇄비, 의약비 등이 포함됩니다. 따라서 회계처리에서 회사 업무회의의 식사비는 관리비-회의비 회계에 포함되어야 한다.
4. 직원 출장 식사 비용-직원들이 업무상 출국 출장을 필요로 하는 식사 비용. 실제 회계에서, 직원 출장의 외식비용은' 출장비' 회계에 포함되어 있다.
5. 이사회 회의 중 식사비-이사회비는 기업 최고권력기관과 그 회원이 기능을 수행하기 위해 발생하는 각종 비용 (출장비, 회의비 등) 을 의미하므로 이사회 회의 중 식사비는' 관리비-이사회비' 과목에서 계산해야 한다.
6. 고객을 접대하는 식비-이 경우 식비는 생산경영활동을 위해 합리적으로 지출되는 접대비에 속하며' 관리비-업무접대비' 회계에 포함돼 있어 논란의 여지가 없다.
법적 근거:
중화 인민 공화국 국세총국 부가가치세 송장 발행 문제에 관한 공고.
제 2 조 판매자가 부가가치세 송장을 발행할 때, 실제 판매 상황에 따라 송장 내용을 사실대로 발행해야 하며, 구매자의 요구에 따라 실제 거래와 일치하지 않는 내용을 기입해서는 안 된다. 판매자가 송장을 발행할 때 판매 플랫폼 시스템을 통해 VAT 송장 세금 통제 시스템 백그라운드와의 인터페이스를 통해 송장 발행을 위해 관련 정보를 임포트합니다. 시스템에서 임포트한 송장 발행 데이터의 내용은 실제 거래와 일치해야 합니다. 만약 일치하지 않는다면, 제때에 판매 플랫폼 시스템을 수정하고 개선해야 한다.