1, 자격 심사
자격 심사는 현장 확인 방식으로 진행되며 합격자만 면접에 참가할 수 있다. 직원들은 현장에서 수험생이 제공한 자료를 심사하고 자격 심사를 통과한 사람에게 면접 통지를 보내 면접 시간과 장소를 통보한다.
2. 면접 및 계약
면접은 미과와 답변의 형식을 취한다. 수험생은 추첨 순서에 따라 학과에서 수업, 수업, 답변을 준비한다. 시험 준비 시간 30 분, 면접 시간 10- 15 분 (마이크로수업과 답변 포함).
면접은 수험생의 교육 수준, 조직 조율 능력, 인격심리, 외모 행동 등 종합적인 자질, 언어 표현, 판서 등 기본적인 교수 기술을 주로 고찰한다. 현장계약, 면접이 끝난 후 서명자 명단 발표, 채용 단위는 예비협의를 체결하여 신체검사 관련 요구 사항을 명확히 했다.
신체 검사 및 검사
신체검사 업무는 장쑤 성 염성시 교육국이 조직하고, 신체검사 비용은 개인이 부담한다. 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 집행한다. 신체검사 불합격자는 당연히 채용 자격을 취소하고, 신체검사 합격자는 채용 기관에서 고찰한다. 시찰은 장쑤 성 공무원 시찰 기준에 따라 진행되며, 주로 정치사상, 법치의식, 도덕적 품질, 심리적 자질, 현실적인 표현을 고찰한다. 신체검사, 시찰 불합격자 실격, 서명한 계약은 무효입니다.
4. 옹호 및 고용
신체검사와 시찰 결과에 따르면 채용인원 명단을 확정하고 염성시 인적자원과 사회보장국 염성시 교육국 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시에 이의가 없는 사람은 장쑤 성 염성시 교육국 인사교사처에 졸업증, 학위증, 교사 자격증 원본을 제때에 제공하여 관련 채용 수속을 밟아야 한다.
채용인원은 모두 전액사업편성, 수습기간 1 년 포함. 시용 기간이 만료되어 시험에 합격한 후 임용과 등급을 정하다. 시용 기간이 꽉 차고, 시험에 불합격하면, 법에 따라 고용 계약을 해지한다. 채용인원이 정식으로 채용된 후 염성시 2024 년 명교' 염교행동' 에 맞춰 인재 조건을 도입한 것은 동등한 대우를 받을 수 있다.
장쑤 성 염성시 교육국 직속 학교에서 취업을 포기하거나 전학을 신청하거나 사직한 지 3 년도 안 된 경우 그에 상응하는 위약 책임을 져야 한다. 의무교육학교에서 채용한 교사는 교육행정부가' 국정임용' 의 요구에 따라 안배한다.