산업재해감정이란 산업재해검진을 신청한 직원이 산업상해로 인정되고, 의료가 끝나거나 의료기간이 만료된 후 시급 이상 노동능력평가위원회가 산업재해관련 사항을 감정하는 행위다. 산업재해 감정 범위에는 노동능력 감정, 유급휴업 감정 확인, 간호등급 감정, 장애보조기구 감정 등이 포함됩니다. 상해의 최신 산업재해 감정 절차는 다음과 같다. (1) 노동능력평가는 노동능력평가위원회를 조직한 전문가로, 노동능력평가기준에 따라 산업재해 근로자의 노동기능장애와 생활자율장애 정도를 감정한다. 노동능력 감정 결론은 산업재해 근로자가 산업재해 보험 대우를 받는 근거이다. (2) 노동능력평가위원회는 노동보장행정부, 인사행정부, 위생행정부, 노조조직, 경영기관 대표, 고용인 단위 대표로 구성된다. 노동능력평가위원회는 2 급으로 나뉜다: 구구의 시 1 급과 성 자치구 직할시 1 급. (3) 노동 기능 장애는 10 급 장애로 나뉜다. 가장 무거운 것은 1 급, 가장 가벼운 것은 10 급이다. 자기 관리 장애에는 세 가지 수준이 있다: 생활은 전혀 스스로 할 수 없고, 대부분의 생활은 스스로 할 수 없고, 일부 생활은 스스로 할 수 없다. (4) 근로자는 업무 부상으로 상대적으로 안정된 부상으로 불구가 되어 노동능력에 영향을 미치는 사람은 노동능력 검증을 해야 한다. 또한, 다음과 같은 상황에 대한 노동 능력 감정도 실시해야 한다. 휴업 유급이 일정 시간을 초과하고, 낡은 부상이 재발하고, 사망한 직공 친족이 연금 치료 능력을 완전히 상실하고, 산업재해 근로자가 보조기구를 설치하는 등. (5) 고용인 단위, 산업재해 근로자 또는 직계 친족이 구설구 시 노동능력평가위원회에 신청해 산업재해인정 결정과 산업재해 근로자 의료대우에 관한 자료를 제공한다. 노동능력평가위원회가 노동능력평가신청을 받은 후에는 자신이 세운 의료위생전문가 은행에서 관련 전문가를 무작위로 뽑아 전문가 그룹을 구성해 전문가 그룹이 감정의견을 제출해야 한다. 그런 다음 전문가 그룹의 감정 의견에 따라 산업재해 근로자의 노동능력 감정 결론을 내린다. 필요한 경우 자격을 갖춘 의료기관에 관련 진단을 의뢰할 수 있다. 노동능력평가위원회 멤버나 평가에 참여한 전문가가 당사자와 이해관계가 있는 경우 피해야 한다. (6) 노동능력감정결론에 불복한 경우 감정결론을 받은 날부터 15 일 내성성 자치구 직할시 노동능력감정위원회에 재인증을 신청할 수 있다. 성 노동능력 감정위원회가 내린 노동능력 감정 결론은 최종 결론이다.