남창시 서호구 사업 단위 간부 대열 건설을 더욱 강화하고 인선 경로를 넓히기 위해 연구를 거쳐 사업 단위 직원을 공개적으로 선발하기로 결정한 것은 관련 사항을 다음과 같이 공고한다.
첫째,? 이전된 개인 및 직책 수
남창시 서호구는 전성 사업 단위에서 직원 32 명을 선발할 계획이다. 구체적인 직위는' 남창시 서호구 2022 년 사업 단위 직원 직위표' (첨부 1) 를 참고하고, 전문설정은' 강서성 2022 년 공무원 전문조건 설정 지도카탈로그' (첨부 2) 를 참조하십시오.
둘째, 조정 범위 및 신청 자격
(a) 양도 범위
강서성 (남창시 서호구 제외) 사업 편성자나 공무원 (공무인원 포함) 재직. 2006 년 6 월 65438+ 10 월 1 이후 사업 기관에 입사한 사람은 시급 이상 인사부서를 거쳐 공개 채용 (채용) 한 인원이어야 한다.
(b) 응시자격
1. 좋은 정치적 자질, 업무 자질, 좋은 품행, 뛰어난 업적, 대중에게 인정받고 있습니다.
학사 학위 이상 및 해당 학위 취득;
만 3.35 세 이하는 1987 10 10 월 1 일 이후 출생, 만 30 세 이하는1을 의미한다
4. 3 년 이상 기관 사업 단위 근무 경험 (2022 년 9 월 30 일까지 수습 기간 포함); -응?
5. 최근 3 년간의 연간 평가는 모두 합격 (적임자) 이상이며, 수습기간 만합격자는 합격 (적임자) 으로 간주된다.
6. 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
7. 재배치 요구 사항에 대한 기타 자격 요건을 충족한다.
8. 고용 회피의 요구 사항을 충족한다.
9. 법령에 규정된 기타 조건을 충족한다.
10. 이 지역의 최소 서비스 수명은 5 년 이상이어야 합니다.
다음 상황 중 하나가 있으면 선정에 참가할 수 없습니다.
1. 등록 시 허위 정보 제공
범죄로 형사 처벌을 받았습니다.
3. 처분 기간 또는 영향 기간;
4. 징계 위반으로 기검 감찰기관이나 사법기관의 심사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다.
법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상으로 분류됩니다.
아직 집행 유예 중입니다.
7. 국가 관련 규정에 따라 목표 단위에서 1 년 이상 근무하지 않았거나 기타 제한 이동 규정이 있습니다.
8.2065438+2004 년 2 월 65438+2004 새로 채용된 향진 공무원은 향진 기관의 최소 근속 기간이 5 년 미만이다.
9. 법령에 규정된 기타 상황.
셋째, 이전 절차
선정 작업은' 공개, 평등, 경쟁, 우등' 원칙을 고수하고 정보 발표, 온라인 등록, 면접, 현장 자격 심사, 필기시험, 고찰, 신체검사, 공시, 채용 절차에 따라 순차적으로 진행된다.
(1) 정보 공개
선정 정보는 남창시 서호구 정부 웹 사이트 (), 강서인재서비스망 (), 강서인재서비스망 (), 강서인재서비스망 (/xhqrmzf/GGGGs/202209/35692960C89249e89/KLOC-;