구조화 면접이란 면접 내용, 형식, 절차, 점수 기준 및 결과를 조합하고 분석하여 일관된 기준과 요구 사항에 따라 면접을 진행하는 것을 말합니다.
2. 산둥 면접 양식 정선.
20 13 이후 선발생의 면접은 주로 전통적인 구조화 면접을 채택하고 있다.
2020 년에는 고찰도 전통적인 구조화 면접을 채택할 것으로 예상된다.
3, 면접 평가 기준
면접 평가의 8 가지 주요 요소는 종합 분석 능력, 구두 표현 능력, 계획, 조직, 조정 능력, 적응력, 자기감정 통제, 인간관계협력의식과 기교, 구직동기와 의직의 일치도, 매너 등이다.
산둥 선발생의 구체적 절차.
참고용으로만, 구체적인 절차는 주로 2020 년의 요구 사항을 기준으로 합니다.
첫째: 아침에 옷을 입고 시험점에 가서 수험증을 받으세요.
둘째: 시험점 문이 수험증을 들고 시험점에 들어가는 문이 열렸다.
셋째, 시험점에 들어간 후 시험장 (대기구와 시험장 포함) 의 분포도와 시험점 화장실의 위치를 찾아 자신의 시험을 준비한다.
넷째: 대기실에 들어갈 준비를 합니다. 대기실에 들어가기 전에 시험장 직원은 32K 크기의 봉투봉투를 수험생에게 나눠주고 봉투에 이름과 수험증을 써 직원이 준비한 상자에 넣어 시험이 끝나면 소지품을 찾을 수 없도록 자신의 상자 번호를 기억하도록 상기시킨다.
다섯 번째: 모바일 장치를 제출한 후 대기실로 들어가면 줄을 서서 들어가야 합니다. 너는 반드시 너의 대기구역을 분명히 보아야 한다. 왜요 대기실에서 추첨을 해서 자신의 시험 순서를 결정해야 하기 때문이다.
여섯째: 대기구에 들어가 추첨을 시작할 때, 스태프가 조용히 필기시험등표를 묻고 서명을 확인한다. (다른 수험생들은 안심하고 들을 수 있고, 들을 수 없고, 시험 기분에 영향을 주지 않는다.) 확인 후 한 상자에서 디지털 카드를 꺼낸 다음 추출된 번호를 확인하기 위해 직접 서명해야 합니다. 번호가 중복되지 않도록 번호 순서가 유효하지 않습니다.
일곱 번째: 추첨이 끝난 후 대기실에서 시험을 기다린다. 대기실에는 4 명의 감독 선생님이 있습니다. 기다리는 동안 화장실에 가고 싶다면 직원에게 상황을 설명해 주면 화장실에 데려다 줄 것이다.
여덟 번째: 시험은 추첨 순서에 따라 시작해서 어려서부터 크게 시작한다. 순서대로, 당신은 직원들에게 배정될 것이다. 예비시험 구역에서 시험장까지 가는 길에 감독관이 있을 것이다. 시험장과 시험 준비 구역 사이에는 거리가 있다. 시험장 밖에 도착하면 스태프가 문 앞에서 기다리라고 하고 시험관의 명령이 시험장에 들어가 답안을 준비하도록 하겠습니다.