첫째, 채용 계획
이번 심사에서 특강 전과의사 6 명을 채용하였다. 직위는 현중병원에 설치되어 있고, 현보건국은 전문기술직의 빈자리가 있는 향진보건원에 주둔하고 있다. 자세한 내용은 "영산현 20 15 시험 모집 특강 전과의사 상주 향진보건원 및 정원 분배표" (첨부 1) 를 참조하십시오.
둘째, 채용 원칙, 대상 및 범위
덕재겸비, 공개 평등, 경쟁 우우' 원칙을 견지하고 공개 채용, 우우 채용을 실시하다.
전국을 겨냥하면 전국 각지에서 채용 조건을 충족하는 인원이 모두 지원할 수 있다.
셋째, 채용 조건
(a) 좋은 직업윤리, 일자리 헌신, 사업심, 강한 책임감을 가지고 있다.
(b) 몸이 건강해서 임무를 정상적으로 수행할 수 있다.
(3) 의학 전문 대학 이상 학력.
(4) 남자 45 세 이하 (1970 년 6 월 이후 출생), 여자 40 세 이하 (1975 년 6 월 이후 출생).
(e) 상기 조건 외에도 다음 조건 중 하나를 충족시켜야한다.
1. 집업 의사 자격을 취득하고, 집업 범위는 임상 전과 의사나 한의사 전과 의사의 의료진으로 등록한다.
2. 집업 의사 자격을 취득하고, 성급 보건계획생 행정부 (한의학 관리부 포함, 하동 포함) 가 인정한 전과의사 규범화 훈련, 기층의료보건기구 전과의사 전근 훈련 또는 지역 보건원 전과의사 일자리 훈련 및 합격한 의료진을 심사한다.
3. 집업 의사 자격을 취득하고, 임상의료 업무에 다년간 종사하며, 전과 의사의 직무를 감당할 수 있는 의료진.
(6) 다음 상황 중 하나가 있으면 신청하지 않을 수 있습니다.
1, 각종 형사처벌을 받은 사람;
2, 가족 계획 정책 규정 위반, 가족 계획 자녀 초과;
3. 공직에서 제명되었거나 위법행위가 검토되고 있다.
4, 당기, 정기 처분을 받아 아직 영향기를 넘기지 못했다.
5. 쓰촨 성 현급 이하 (현급 제외) 공립의료보건기구 재직자
6. 기타 응시조건이나 규정에 맞지 않는 것은 채용할 수 없다.
넷. 등록 및 자격 시험
채용 조건에 부합하는 사람은 본인의 유효 주민등록증, 졸업증, 학위증, 집업 자격증, 훈련 합격증 등을 소지하고 있다. (원본과 복사본은 한 양식에 두 부), 최근 같은 바닥에 1 인치 컬러 사진 두 장, 본인의 학생 기록 파일 (본인의 학생 기록이 현인재 교류 센터에 예치된 것 제외). 20 15, 12, 14 부터 15 (근무시간) 까지 현 인적자원 및 사회보장국 인사관리부에서 수령하고 진실하고 정확하게 기재합니다 등록과 자격 심사는 현인사국과 현보건국이 공동으로 진행한다. 현장 등록 방식으로 등록하다. 위탁 등록을 받아들이지 않고 기한이 지나도 보고하지 않는다.
각 지원자는 신청할 때 정확하고 진실하며 완전한 개인 정보와 자료를 제공해야 하며, 특정 기관에 신고해서는 안 되며, 관련 문제를 숨기거나 허위 정보와 자료를 제공해서는 안 된다. 동시에 그는 유효한 연락처를 유지해야 한다 (유선 번호는 지역번호를 표시해야 하고, 휴대폰 번호는 현지 휴대폰이나 외지 휴대전화를 표시해야 한다).
등록이 끝난 후 현인적자원과 사회보장국, 현보건국은 수험생이 제공하는 자료의 진실성을 엄격히 심사할 책임이 있다. 기한이 지나도 필요에 따라 응시자료를 제공하지 않는 경우, 채용의 어떤 단계에서든 수험생이 허위 증명서, 증명서 (자료), 서류를 제공하는 것을 발견하고, 응시나 채용 자격을 취소하는 것은 수험생이 스스로 부담한다.
동사 (verb 의 약자) 인터뷰
이번 시험 모집은 구조화 면접 방식으로 진행된다. 면접은 주로 지원자의 전문지식, 임상 실천능력, 종합적인 자질을 시험한다. 면접 만점은 100 으로 소수점 이하 두 자리로 반올림했다. 면접 성적이 60 점 이하인 수험생은 실격되었다.
(a) 면접 통지 수신: 자격 심사를 통과한 사람은 2 월 20 일1516 일 오후 3 시 ~ 6 시 등록점에서 면접 통지를 받습니다.
(2) 면접 시간, 장소: 지원자는 본인의 유효 신분증과 면접 통지서를 가지고 지정된 장소에 가서 면접에 참가한다. 정해진 시간 내에 면접에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다. 면접 시간, 장소는 면접 통지를 기준으로 한다.
여섯째, 결과를 발표하다
20 15 12 18 오후 5 시 이전에 영산현 인적자원 및 사회보장국 (www.ysrsj.gov.cn) 사이트에 수험생을 발표했다.
일곱, 신체 검사
(a) 의료진을 확인하십시오.
수험생 면접 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 정원을 기준으로 차례대로 고찰인을 확정했다. 마지막 신체검사 대상자 면접 성적이 병행하면 면접을 조직하고 면접 성적이 높은 사람이 시찰 대상으로 확정된다.
(b) 신체 검사 기준
신체검사 항목과 기준은 개정된' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' (인적자원 사회보장부 발행 19 호) 과' 공무원 신체검사 운영매뉴얼 (시범)' 을 참고해 시행한다. 이 가운데 B 형 간 검사 프로그램은' 인적자원 및 사회보장부 교육부 보건부 입학 취업 신체검사 프로그램을 더욱 규범화하고 HBsAg 보균자 입학 취업권익 유지 통지' 에 따라 시행된다.
(c) 신체 검사 시간 및 장소
신체검사자 확인, 지정된 2 급 갑급 이상 종합병원에 통일해 신체검사에 참가하고, 신체검사비용은 스스로 부담한다. 수험생이 정해진 시간에 지정된 장소에 도착하지 않고 정해진 시간 내에 규정 항목 신체검사를 마치는 것은 자동 기권으로 간주된다. 신체 검사 시간은 별도로 통지한다.
(4) 재검사 및 보충
1 차 신체검사에 불합격한 경우, 본인은 신체검사 결과 통지를 받은 후 3 일 이내에 재검사를 신청할 수 있으며, 기한이 지나면 더 이상 접수를 하지 않으며, 1 차 신체검사 결과를 기준으로 합니다. 재검사는 반드시 지정된 병원에서 진행해야 한다. 재시험 신청인의 신체검사 결과는 재시험 결과가 우선한다.
여덟. 조사
신체검사 합격자가 심사 대상으로 확정되었다. 현인적자원과 사회보장국, 현보건국은 심사대상자의 사상정치적 자질, 규율 준수 상황, 도덕적 품질 양성, 심리적 적응 능력 등을 전면적으로 조사하고, 인사기록 등 응시와 관련된 자료와 응시자격의 진실성, 유효성을 점검해 확인한다. 불합격자를 시찰하여 실격하다.
아홉. 선전
고찰 합격자는 인선으로 확정돼 영산현 인적자원과 사회보장국 홈페이지에 공시됐다. 공시 기간 동안 사회감독 제보를 받을 때 신고자는 실명으로 실사구시적으로 문제를 반영하고 필요한 조사 단서를 제공해야 한다. 익명 또는 다른 방식으로 반영된 문제는 허용되지 않습니다.
공시 기간 중 문제가 심각하고 증거가 있고 채용 조건을 충족하지 못하는 경우 제안 고용인의 고용 자격을 취소한다. 반영 문제는 심각하지만 확인하기 어려운 경우 고용 수속을 잠시 보류하고 규정에 따라 검증한다.
X. 심사 확인 및 채용 수속을 합니다.
절차에 따라 공시에 이의가 없고 자격재심을 통과한 수험생에 대해 심사확인을 하고, 최종 심사확인을 통과한 수험생은 합격자다. 채용 자격을 획득한 사람은 면접 성적에 따라 높음부터 낮음까지 채용 순서를 결정하고 (수험생 성적이 병행되면 추첨 방식으로 채용 순서를 결정함), 스스로 향진보건원에 주재하기로 했다. 임용 자격을 취득한 인원은 통지일로부터 반 개월 이내에 향진보건원에 가서 관련 수속을 처리하고 보고해야 한다. 정해진 시간 내에 수속을 하지 않고 출근자에게 신고하는 것은 자동 포기로 간주된다.
규정된 시간 내에 관련 자료를 제공하지 않거나, 신체검사에 참가하거나, 고용계약 (관련 계약) 을 체결하거나, 제때에 출근신고를 하는 것은 자동포기, 신체검사, 고찰, 자격재심사 불합격자, 임용자격을 취소하는 것으로 간주된다. 불합격으로 생긴 일자리 공석은 면접 성적에서 낮은 점수까지 순서대로 보충할 수 있다.