첫째, 좋은 마음을 유지하십시오. 한 철학자는 한 번 말했다: "당신의 생각은 당신의 주인입니다." 실생활에서 우리는 자신의 경험을 통제할 수 없지만, 우리는 자신의 심리상태를 통제할 수 있다. 우리는 다른 사람을 바꿀 수는 없지만, 우리는 스스로를 바꿀 수 있다. 사실 사람과 사람 사이에는 큰 차이가 없다. 진정한 차이는 마음가짐에 있다. 따라서 한 사람의 성공은 주로 그의 심리상태에 달려 있다. 좋은 마음가짐이 당신을 낙관적이고 활달하게 만들 수 있기 때문입니다. 좋은 태도는 네가 직면한 어려움을 극복하게 할 수 있다. 시험장에서 수험생이 해야 할 일은 면접 질문에 잘 대답하는 것이다. 다른 사람의 답이 자신보다 더 완벽한지, 아니면 자신만큼 좋지 않은지 생각하지 마라. 면접 문제를 전심전력으로 듣고 자신이 가진 모든 자원을 적극적으로 동원하여 문제에 대한 완벽한 답을 제시해야 한다. 좋은 마음가짐으로 더 많은 자원을 동원할 수 있다. 대답한 내용은 피와 살이 있고, 시험관에게 쉽게 받아들여지고, 높은 점수를 받기 쉽다.
둘째, 용감하게 실수에 직면한다. 완벽을 추구하는 것은 어렵고 잘 하는 것도 쉽지 않다. 가끔 면접에서 카드를 끼운다. 수험생은 신속히 조정하고, 미소를 짓고, 어색함을 유머로 변화시켜 시험관의 인상을 높이는 데 도움이 되어야 한다. 만약 작은 말실수가 있다면, 돌아가서 다시 말하지 말고, 계속 대답하여 대답의 무결성과 일관성을 보장하라. 가능한 한 많이 보여드리겠습니다.
셋째, 자신감을 가져라. 자신감이란 자신의 인격심리와 사회적 역할에 대해 긍정적인 평가를 한 결과다. 그것은 당신이 어떤 효과적인 수단을 통해 임무를 완수하거나 문제를 해결할 수 있다는 신념이다. (존 F. 케네디, 믿음명언) 심리건강의 중요한 상징 중 하나이며, 한 사람이 성공하려면 반드시 갖추어야 하는 심리적 특성이기도 하다. 질문에 대답할 때는 반드시 자신의 대답에 자신감을 가져야 한다. 자신을 믿는 사람은 다른 사람의 신뢰를 얻을 수 있다. 자신이 대답한 내용에 의문을 제기할 때, 뒤에서 대답하는 시간과 효과에 영향을 줄 수 있으며, 시험관의 영향력은 크게 떨어질 수 있다.
넷째, 답안 시간을 조절해야 한다. 시간은 소중합니다. 질문에 대답할 때는 반드시 시간을 잘 조절해야 한다. 정해진 시간 내에 답변을 완성하려고 노력하며 정해진 시간을 초과하지 않는다. 시간을 통제하는 것은 평소의 운동이고, 다른 한편으로는 타임스원이 제시한 정보 힌트를 최대한 활용해야 한다. 추첨을 해서 앞을 뽑으면 답안 시간이 최대한 길어지고 답안 내용과 관점이 최대한 전면적이고 심오합니다. 추첨을 해서 뒷부분을 뽑으면 면접이 끝나갈 때 질문에 답하면 시간을 적당히 단축할 수 있다. 한편, 시험관은 이전 면접을 거쳐 조금 피곤할 수 있습니다. 한편, 답안의 내용이 간결하면 시험관이 당신의 답안 요점을 파악하는 데 도움이 된다. 요컨대 수험생은 시험장 상황에 따라 유연하게 대응하여 면접 성적을 높여야 한다.
다섯째, 대답은 명확하고 명확하며, 예를 들어 상세하다. 종합 분석 제목, 같은 문제, 사람마다 다른 견해를 가지고 있고, 수험생은 분석을 거쳐 자신의 견해를 형성한다. 이론이 자신의 관점을 지탱하기에 충분하지 않을 때, 명언 경구나 예를 적절히 사용할 수 있다. 예를 적절하게 사용해야 한다는 점에 유의해야 한다. 조직 관리 과제는 전체적인 계획이 있어야 하고, 중점 부위에는 상세한 계획이 있어야 한다. 세부 사항을 설명해야만 너의 차별화를 보여줄 수 있다. 문제 해결의 돌파구를 찾아야만 갈등이나 갈등이 적절하게 해결될 수 있다.
요컨대 면접 과정에서 득실을 겪지 말고 자신 있게 자신의 관점을 표현하고 자신이 쌓은 지식과 기존 경험을 활용해 산을 만나 다리를 세우고 산을 만나 길을 열고 하나씩 문제를 해결하고 꿈을 이루어야 한다.