상하이 공무원시험 종합성적은 총성적 = 필기시험 성적 x40%+ 면접 성적 x60%, 면접 성적은 백분제, 필기시험 성적도 백분제로 환산해야 한다는 공식으로 조사됐다. 필기시험 두 과목 종합 성적 = (필기시험 성적) x40%+면접 성적 x60%. 필기시험 3 과 종합 성적 = (필기시험 성적 2.5) x40%+면접 성적 x60%.
면접 성적에는 고정기준이 없다. 보통 80+ 이다. 상해 공무원 면접은 높은 점수를 받기 쉽지 않고, 능력 있는 수험생은 높은 점수를 받기 쉽다. 그 이유는 일부 면접 제목이 어려워서 수험생에 대한 지식 비축 요구가 높기 때문이다. 잘 대답하면 당연히 높은 점수를 받을 것이다.
공무원 면접은 주최자가 세심하게 설계한 시험으로, 시험관이 수험생에 대한 대면 대화와 관찰을 주요 수단으로 하여, 표와 안에서 수험생의 지식, 능력, 품성 등 관련 자질을 평가한다. 구조화 면접 과정은 주로 추첨, 시험 대기, 시험장 입실, 답안, 퇴장, 발표 성적 등을 포함한다. 이 가운데 발표된 성적은 채점자의 집합번호 채점표이며, 확인 후 주관심사를 제출한다. 주관과 시험관이 서명한 후 직원에게 넘겨주고, 직원이 즉석에서 발표하거나 대기실에 게시한다.
상하이 공무원 면접 성적이 어떻게 되나' 라는 화제는 오늘 여기까지 왔다. 만약 네가 공시험에 대해 무슨 의문이 있다면, 사적으로 편지를 쓸 수 있고, 변쇼는 보고 답장을 할 것이다. 고턴 공시험은 수험생의 공시험 여행을 위해 호위하며, 각종 복습 자료와 역년 성 시험 진문제가 있다. 본문 아래 링크를 통해 무료로 다운로드할 수 있습니다. 관심 있는 친구가 와서 주목해 주세요.
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