첫째, 채용 계획
국어 선생님 7 명, 수학 선생님 7 명.
둘째, 신청 조건
1. 3 년 이상 근무하고 합격한 전현 중학교 초등학교 재직 교사를 지속적으로 심사한다.
2. 전문대 이상 학력, 나이는 40 세 이하 (만 40 세 포함);
3. 최근 3 년 동안 나의 교학 성적은 품질검사에서 전 현의 상위 3 분의 1 에 달하거나, 최근 3 년 동안 나의 교학 성적이 전 현의 평균 수준에 이르렀다.
셋째, 등록을 조직한다
20 15 년 8 월 30 일부터 20 15 년 9 월 30 일까지 자격을 갖춘 교사가 본인의 최근 면류관 사진 2 장과 관련 증명서 (제 1 학력, 학력, 신분증 원본 및 사본) 를 직접 교육국 인사감독주로 가지고 가서 신청서를 제출한다. 등록 교사는 한 과로 제한한다. 자격 심사 합격자 수와 예상 채용 인원의 비율이 2: 1 미만이며, 채용 직위를 비례적으로 삭감하여 교육국 홈페이지에 적시에 발표한다.
넷. 자격시험
자격심사팀은 교육국 인사감독주, 교육소, 기검감사주로 구성돼 등록교사의 관련 자료에 대한 자격심사를 실시한다. 9 월 2 일 오전 9 시-12 시 00 분에 자격을 갖춘 인원에게 전화를 걸어 면접을 본다.
동사 (verb 의 약자) 인터뷰
(1) 면접은 백분제, 면접 방식은 강의입니다.
(2) 강의 시간은 10 분 이내로 제어되며, 강의 기간 동안 종이 자료를 휴대하는 것은 금지되어 있으며, 본인과 가족 이름 등 개인 정보를 알리는 것은 금지되어 있습니다.
(3) 각 학과는 5 개의 면접 제목을 확정했고, 9 월 2 일까지 교육국 홈페이지에 발표됐다. 채용인원이 추첨하여 면접 순서를 결정하고 강의를 진행한다.
여섯째, 채용 담당자를 확정한다
1, 면접 성적에 따라 채용 규율에 따라 높음에서 낮음까지 채용 계획에 따라. 같은 학군 (학교) 수험생 수가 전체 단위 수의 3% 를 초과할 때, 높음부터 낮음까지 차례로 채용하고, 순위가 같을 때 면접 성적에 따라 높음부터 낮음까지 순차적으로 채용한다.
2. 채용인원은 채용 학교에서 일합니다. 수습 기간은 1 년이다. 수습 기간 동안 인사와 임금 관계는 변하지 않았다. 시용 기간은 합격자를 심사하여 현 편성 부서의 비준을 받아 정식 동원 수속을 밟는다.
일곱. 기타
현역 내 교육의 균형 발전을 보장하기 위해 교사 대열의 안정을 유지하기 위해 같은 학군 (학교) 채용인원 수는 본 단위 총수의 3% 를 초과하지 않는다.
여덟, 감독 전화: 5807280, 58070 19.
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실험 초등학교 3 학년 채용 교사 등기표. 문서
2065438+2005 년 8 월 29 일