20 14' 리강시 고성구 평화학교 교사 공개 채용 공고' 규정에 따르면 채용 업무의 공개, 공평, 정의, 결합 등록 상황을 보장하기 위해 고성구 교육국 상무회 연구를 거쳐 본 실시 방안을 마련했다.
둘째, 교실 수업 평가 대상
20 14' 리강시 고성구 평화학교 교사 공개 채용 공고' 규정 요건을 충족하고 고성구 평화학교 교사 직위에 지원한 인원입니다.
셋째, 조직 구현
고성구 감사국의 감독과 고성구 인적자원 및 사회보장국의 지도하에 고성구 교육국은 이번 강의실 교육 평가를 조직할 책임이 있다.
넷. 평가 시기 및 장소
1, 시험 시간: 20 14 8 월 12 (화요일)
시험 장소: 고대 도시 평화 센터 학교 바이 롱탄 초등학교
다섯째, 교실 수업 평가 그룹 및 추첨 절차
1. 형식: 아날로그 교실 수업을 사용합니다.
그룹: 초등 학교 언어의 첫 번째 그룹; 초등학교 수학 두 번째 그룹; 세 번째 그룹은 중학교 영어입니다. 중학교 언어 네 번째 그룹; 다섯 번째 그룹은 중학교 수학, 물리학, 생물학, 화학이다.
3. 시험관 선발: 오전 7 시 30 분에 시험점 사무실에 70 명 이상의 시험관을 배치하고, 기검 감사원의 감독하에 신고한 시험관 중 추첨을 통해 35 명의 시험관을 만들어 5 개 심사팀을 구성하며, 각 그룹당 7 명의 시험관을 구성한다.
4. 과제 추첨: 지원교사는 8 월 9 시에 고성구 교육국 인사처 1 1 에서 과제 추첨을 하고 8 월 12 에 추첨 순서로 모의 교육을 진행한다. 수험생은 추첨 제목에 따라 교재를 미리 제작해야 한다.
여섯째, 평가 방법
1, 강의실 교육 평가 총점 100, 최소 점수선 설정. 점수가 70 점 이하인 사람은 채용하지 않는다.
2. 교실 수업 평가 성적 계산: 교실 수업 평가 성적은 7 명의 시험관이 교실 수업 심사원의 출석 상황에 따라 즉석에서 점수를 매긴다 (점수에서 한 자리, 소수점 뒤에는 보존되지 않음). 평점자는 수험생의 각 문제에서 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수를 빼는데, 유효점수의 평균은 시험 성적 (소수점 뒤에 2 자리 유지) 으로 나뉜다. 매번 직무 평가가 끝난 후 시험관은 즉석에서 교실 수업 평가 결과를 발표했다.
3. 입학 방식: 20 14 리강시 고성구 평화학교 교사 공개 채용 공고에 관한 규정에 따라 총성적을 계산합니다. 총 성적 = 교실 수업 평가 성적 ×70%+ 종합 평가 성적 ×30%. 총성적에 따라 우열을 가려 합격하고, 신체검사, 고찰에 합격한 후 사업 단위 인사이동 및 채용 수속을 밟다.
일곱째, 규율
1. 교사는 반드시 본인의 유효한 신분증을 가지고 심사 장소로 가야 한다. 대기 시험 기간은 규정에 따라 지정된 장소에 가서 폐쇄관리를 받아야 하며, 시험관이 교실 수업 심사 결과를 발표한 후에는 반드시 제때에 시험장을 떠나야 한다. 평가 과정에서 개인과 관련된 어떠한 정보도 누설해서는 안 된다. 징계 수험생에 대해서는 규정에 따라 엄숙히 처리할 것이다.
심사관은 객관적이고 공정하며 기밀 유지 규율을 엄격히 준수해야 한다. 시험 규율을 위반한 직원이 발견되면 엄한 처벌을 받게 된다.
3. 시험관과 수험생은 직계나 3 대 이내의 방계 혈연 관계가 있으므로 주동적으로 피해야 한다.
여덟. 기타 사항
1. 지원 교사의 총 성적과 함께 인선을 확정할 수 없는 경우 지원 교사의 강의실 교육 평가 성적 (각 질문마다 제거된 최고 점수와 최저 점수 추가) 을 다시 계산하고 재계산된 총 성적별로 정렬합니다.
2. 통일성적은 고성구 교육국, 고성구 인적자원 및 사회보장국이 정무공개 칼럼과 홈페이지에 발표한다.
리강시 고성구 교육국
20 14 년 8 월 5 일