이력서를 하나 이상 제공하라는 요청을 받았을 때, 이보다 준비가 부족하다는 것을 더 잘 알 수 있는 것은 없다. (존 F. 케네디, 이력서명언) 이력서를 많이 가지고 오시면 한 명 이상 면접을 보실 수 있을 겁니다. 이 점을 미리 예상하고, 너의 공식적이고 빈틈없는 모습을 보여줄 준비가 되어 있다.
2. 자신의 신체 언어에주의를 기울이십시오.
가급적 경각심을 유지하고, 정력이 왕성하며, 시험관에 온 정신을 집중하다. 눈짓을 하면 아무 말 없이 상대에 대한 흥미를 나타낼 수 있다.
3. 초기 인상과 최종 인상
면접의 처음 5 분과 마지막 5 분이 가장 중요하다. 첫인상과 이별 인상을 결정하고 시험관이 너를 감상하는지 여부를 결정한다. 처음 5 분 동안 적극적으로 소통하고 떠날 때 자신이 기억되었는지 확인하세요.
4. 이미 이력서를 가지고 있더라도 회사 양식을 완전히 작성하세요.
이력서를 가지고 와도 많은 회사에서 서류를 작성하라고 할 것이다. 당신이 이 양식을 처음부터 끝까지 작성하길 원한다면, 당신이 정규적이고, 처음부터 끝까지 일을 잘 해준다는 메시지를 전달해 줄 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
5. 각 면접의 목적은 채용을 위한 것임을 기억하십시오.
너는 반드시 너의 개성과 전문성을 보여야만 이 일을 얻을 수 있다. 면접이 끝날 때, 다음에 무엇을 해야 하는지, 고용주가 언제 결정을 내릴 것인지를 확실히 알아야 한다.
6. 고용주의 요구를 이해합니다.
회사에 대한 당신의 가치와 환경에 대한 적응력을 보여 주세요.
7. 기분을 좋게 하고, 정규적이고 점잖게 해야 한다.
사람들은 쉽게 어울리고 회사를 자랑스럽게 여기는 사람을 고용하는 것을 좋아한다. 공식적이고 진중하여 너의 정력과 흥미를 드러내다.
8. 적절한 기술을 가지고 자신의 장점을 알고 있는지 확인합니다.
당신은 어떻게 자신의 학력, 경험, 훈련, 보수를 다른 사람과 비교합니까? 네가 어떻게 잘 하는지 아는 일에 대해 이야기해라. 이것이 너의 다음 직업의 관건이다.
9. 열심히 일하고 단체 목표를 추구할 수 있는 능력을 보여줍니다.
대부분의 시험관들은 창의적이고 성격이 좋아서 집단에 녹아들 수 있는 사람을 찾고 싶어한다. 너는 반드시 네가 상대방에게 주는 좋은 점을 강조하여 상대방이 네가 이 두 방면에서 모두 훌륭하다는 것을 믿게 해야 한다.
10, 모든 장점을 팔아라.
마케팅 자체가 중요하다. 너의 기술 자질, 일반 능력, 성격 우세를 포함한다. 고용주는 두 가지 일에만 관심이 있다: 너의 이력과 너의 개인적인 성격. 과거 실적에 기초하여 일하여 회사 문화에 적응할 수 있습니까? 당신의 성격의 긍정적인 측면에 대해 이야기하고, 실례로 상대방에게 당신이 구체적인 일에서 어떻게 할 것인지를 알려 주십시오.
1 1. 목표 응답과 구체적인 결과를 제공합니다.
자신의 성적을 이야기할 때마다 구체적인 예를 들어 설명하면 더욱 설득력이 있다. 상대방에게 당시의 실제 상황, 네가 사용한 방법, 시행 후의 결과를 말해라. 반드시 있어야 할 화살
12, 자신의 잘못을 인정하는 것을 두려워하지 마라.
고용주는 네가 무슨 잘못을 저질렀는지, 어떤 결점이 있는지 알고 싶어한다. 과거의 잘못을 인정하는 것을 두려워하지 말고, 자신의 장점을 적극적으로 강조하고 자신의 단점을 장점으로 바꾸는 방법을 견지해야 한다.
13. 과거의 업적은 당신의 미래 성과에 대한 가장 좋은 묘사입니다.
만약 당신이 한 회사에서 성공한다면, 그것은 당신이 다른 회사에서 성공할 수 있다는 것을 의미합니다. 당신의 독창성과 특징을 판매할 준비가 되어 있습니다.
14. 면접 전에 잠재적 고용주의 모든 것을 확정한다.
그들의 필요에 따라 당신의 답안을 맞춤화하고, 상대방의 말투로 회사, 고객, 그리고 미래의 가능한 일에 대해 이야기해 보십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
15, 면접 전에 자신을 예습해 보세요.
여러분이 물어볼 질문과 답을 시도해 보세요. 당신이 물어볼 수 있는 모든 질문을 짐작할 수는 없지만, 이러한 질문들을 생각하는 과정은 면접에서 덜 긴장하고 자신감을 갖게 할 것이다. (존 F. 케네디, 자신감명언)
어려운 질문에 대답하는 법을 안다.
대부분의 중대한 문제는 미리 예지할 수 있다. 그러나, 항상 당신이 스트레스를 받고 있는 것을 관찰하기 위해 어색한 문제들이 있을 것이다. (토마스 A. 에디슨, 자신감명언) 이런 문제를 해결하는 가장 좋은 방법은 준비무환을 갖추고 냉정하게 자신의 생각을 정리하고 가능한 냉정하게 대답하는 것이다.