시험관은 서로 다른 곳에 전체 면접 과정을 기록했다.
올 상반기 대부분의 성에서 20 18 공무원 모집 작업이 시작됐다. 올해 4 월 2 1 일 전국 20 여개 성에서 같은 날 공무원 모집 필기시험을 치렀다. 현재, 대부분의 성 공무원 모집 필기시험 성적이 이미 발표되어 채용 업무가 면접 과정에 들어갔다.
진학과 구직중 면접에 비해 공무원 모집 면접은 어떻게 진행됩니까? 최근 여러 성에서' 준공무원' 면접을 보는 구체적인 절차가 공개됐다.
예를 들어 푸젠 () 과 푸젠 () 성 공무원국 () 의 소식에 따르면, 전성에는 총 10 개 면접시험구가 있으며, 면접에 참가하는 수험생은 9000 명이 넘는다. 길림에서는 올해 1 1594 수험생이 성내 공무원 모집 면접에 참가했고, 성내에도 10 시험구가 설치되었다.
구체적인 시험 과정을 보면 현지 언론에 따르면 길림성 공무원 면접의 형평성을 보장하기 위해 면접시험장 시험관이 미리 문을 닫고 면접은 전면 폐쇄됐다. 시험관과 수험생 모두 면접 전 임시' 쌍맹' 추첨 방식을 채택하여 면접관의 시험장과 면접팀을 무작위로 확정했다.
푸젠일보' 도 이 성 공무원 면접을 보도했다. 면접 전날 시험관이 시험관 창고에서 무작위로 면접관을 뽑아 다음 날 인선을 확정했다. 면접 당일 감독관, 수험생, 시험장 직원들은 감독관의 감독하에 동시에 오프사이트에서 제비를 뽑는다. 추첨 순서에 따라 이날 있는 면접 시험장을 확정해 시험관, 수험생, 시험장 직원들이 무작위로 조합할 수 있도록 했다.
각지에서 공개된 공무원 면접 정보를 보면 공무원 면접 시험관은 당정 시스템에서 많이 뽑아서 시험관이 훈련에 참가해야 한다. 훈련 합격자는 면접 시험관 자격증을 발급하고, 자격증이 없는 사람은 시험에 참가할 수 없다. 시험관도 오프사이트 시험을 실시해 본 부서의 시험 제도를 피한다.
한편 중조부, 인적자원 및 사회보장부, 국가공무원국 20 15 가 공동 발표한' 공무원 채용 면접 조직 관리법 (시범)' 에 따르면 공무원 채용 면접 시험관팀은 보통 7 명의 시험관으로 구성된다. 그 중 1 시험관이다. 면접실에는 면접 전 과정을 기록하기 위해 비디오나 녹음 설비를 갖추어야 한다.
각지에서 공개된 면접 과정에서 면접 전 과정이 녹화될 것이라는 점을 곳곳에서 강조하고 있으며, 많은 곳에서 기검 부서의 전 과정 감독을 도입하기도 한다.
공무원 면접은 어떻게 합니까?
-"구조화 된 인터뷰" 및 "리더십 그룹 토론 없음"
각지에서 앞서 발표한 면접 공고를 보면 공무원 면접은' 구조화 면접' 이나' 리더십그룹 토론' 방식을 많이 사용하며 수험생들은 모두 제목을 듣고 즉석에서 질문에 답했다.
전문가들에 따르면 구조화 면접은 주로 수험생이 시험규칙의 지도하에 시험관의 질문에 순차적으로 대답하는 것이다. 리더십그룹 토론은 여러 후보자가 같은 면접장에서 지정된 화제를 토론하는 것으로, 후보에게 자신의 생각을 표현할 것을 요구할 뿐만 아니라, 후보자가 다른 후보와 적절히 상호 작용할 것을 요구한다.
공무원 모집에 관한 면접 내용은 이미 200 1 에서 기존 인사부에서' 국가공무원 모집면접 잠행방법' 을 발표했는데, 이 가운데 공무원 모집의 면접 내용은 여러 가지 평가 요소로 나뉜다. 주로 종합분석능력, 구두표현능력, 응변능력, 계획조직조정능력, 인간관계의식을 포함한다.
20 15, 중조부 등 3 개 부처가 발표한' 공무원 채용 면접 조직 관리 방법 (시범)' 은 성급 이상 공무원 주관부에서 임용제를 조직하거나 면접 문제를 승인한다고 분명히 밝혔다. 성급 이상 인사시험 기관은 직무분업에 따라 면접 시험 등 관련 업무를 맡는다. 전문 기관에 면접 문제 시스템 등 지원 서비스 업무를 맡길 수도 있다.
또 맞춤형 면접 제목에 대해서는 숙제 계획, 면접 평가 요소, 시험지 구조, 문제량 등을 잘 해야 한다. 과학적 설정에 따라 채용 직위가 요구하는 능력과 자질에 따라 평가 요소를 결정해야 한다.
"최근 몇 년 동안 공무원 모집은 점차 조직 일치에서 일자리 일치로 전환되어 인재를 더 잘 식별하고 인근 일치를 이루기 위해 노력하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 공무원, 공무원, 공무원, 공무원, 공무원, 공무원, 공무원, 공무원, 공무원) 이만청 분석.
엄숙한 공무원 면접 규율을 강조하다
올해 각지의 공무원성 고시 모집 기간 동안' 공무원 시험 1 위가 무효로 선포됐다' 는 동영상이 많은 네티즌들의 토론을 불러일으켰다.
영상에 따르면 20 17 호남성 공무원 고시 면접 때 수험생 진동은 급한 일이 있어 친구와 복권 일련 번호를 몰래 교환해 면접을 보았다. 결국 진동의 종합 성적은 1 위였지만 루저시 인사국은 무효 면접 결과를 주었다.
이 일은 언론의 관심을 끌었다. 진동후가 현지 인민사국과 호남성 사회청을 법정에 고소했고 법원은 결국 그의 소송 요청을 기각한 것으로 알려졌다. 재판장은 "규칙을 지키지 않으면 공무원이 되어도 잘못된 길로 빠질 수 있다" 고 말했다. 인터넷에서 법원의 이 판결은 네티즌들의 폭넓은 지지를 받았고 공무원 모집 규율은 다시 한 번 사회적 관심을 받았다.
연일 많은 성들이 공무원 모집 면접을 시작할 때도 면접 규율을 강조했다. 예를 들어 호남성에서 내놓은' 20 18 고시 채용 공무원 집중 면접 수험생 규율' 에 따르면 수험생은 자신의 추첨 순서 번호를 명심해야 하며 추첨 순서 번호를 교환해서는 안 되며, 추첨시험장 번호와 순서 정보를 다른 사람에게 공개해서는 안 된다.
또한 면접 과정에서 수험생은 제목에 어떠한 표시도 하지 않고 시험관이나 시험장 직원에게 자신의 이름, 졸업학교, 직장 등 개인 정보를 어떤 방식으로도 공개하지 않는다.
지난 5 월 저장성도 공무원 모집 면접 및 시험관 관리에 관한 규칙과 방법을 내놓았다. 규정에 따르면 공무원이 채용한 면접수험생은 면접규정 시간에 대기시험실에 들어가 폐쇄적인 관리를 실시해야 한다. 수험생은 반드시 휴대하고 있는 통신 설비를 폐쇄하여 직원에게 집중 보관해야 한다. 제시간에 대기시험실에 들어가지 못한 수험생은 면접 자격을 취소한다.
면접 자체뿐만 아니라 수험생은 면접 때 입는 옷에도 신경을 써야 한다. 많은 지역의 채용 기관은 면접할 때 직업복이나 손목시계나 액세서리를 착용하지 말라고 수험생에게 특별히 상기시켰다. (리포터 풍기)