중국은 시험의 고향이며, 중국 고대 과거는 많은 시험장 관리 경험을 축적했다. 최근 몇 년 동안 외국의 선진 관리 기술의 도입은 우리에게 본보기를 제공하였다. 몇 년간의 탐구와 실천을 통해, 우리는 우리나라의 국정과 시험 개혁의 수요에 적응하기 위해서는 반드시 시험장 관리를 강화하고 다음과 같은 시험 규칙을 준수해야 한다는 것을 깊이 깨달았다.
1. 시험지 안전 비밀의 법제화
안전은 중간고사의 생명선이다. 따라서 시험지 보관 조치는 반드시 법률 법규의 형식으로 규정해야 하며, 시험지가 만유의 실수가 없도록 해야 한다.
첫째, 시험지보관실 건설 기준을 제정하고, 반드시 벽돌 콘크리트 건물 2 층 이상에 건설해야 하며,' 1234 공사' 를 실시해야 한다. 즉' 1 기' (에어컨),' 2 기' (경보기, 말린 가루 소화기),' 삼철' 을 갖추어야 한다.
두 번째는' 비밀을 엄수하고, 언행을 신중히 하라' 는 원칙을 고수하고, 합격한 논문 보관인을 선발하고, 강화 훈련을 실시하고, 직무 책임제를 명확히 하는 것이다.
셋째, 시험지를 운송하는 차량 조건과 호송인원에 대한 명확한 요구, 즉 모집 책임자, 공안원, 시험지 보관인을 포함한 특별인원을 강조하고, 명확한 인원의 요구: 반드시 좋은 정법사상, 비밀의식, 신체 건강, 근로, 친족 없이 그해 수능에 참가해야 한다. 자동차 대 차, 즉 통일구매 (또는 임대) 를 사용하는 밀폐차는 차 상태가 보장됩니다. 임무를 수행하는 동안 사람은 차를 떠날 수 없고, 차는 관련없는 인원을 태울 수 없고, 마음대로 머물러서는 안 된다. 식사 기간에는 엄밀한 예방 조치를 취하고, 번갈아 당직을 서며 돌발 사건을 방지해야 한다.
넷째, 시험지 보관실의 업무 절차와 관리 제도를 제정하고 엄격히 집행하는 것이다.
2. 시험 지점 건설 표준화
표준화 시험점 (시험장) 건설은 시험점, 시험장의 선택과 배치, 시험장과 시험용품의 요구에 따라 실시해야 한다. 우선 시험점을 확정하려면 외부 환경과 내부 시설을 고려해야 하며, 학교 지도자의 지식 수준과 업무 능력도 검토해야 한다. 시험점 배치에서는 엄숙한 분위기가 있어야 하고, 각 서비스 시설은 편리하고 포괄적이어야 한다. 둘째, 시험장 설정은' 사안',' 삼청결',' 양표' 기준, 즉 벽에 게시가 없고, 시험장 주변에 간섭이 없고, 책상과 의자가 손상되지 않고, 교실 안에 서광이 없음을 규정하고 있다. "세 가지 청소" 는 바닥 청소, 책상 청소, 서랍 청소입니다. 두 개의 기호는 책상 간격과 반대 배치가 요구사항을 충족한다는 것을 나타냅니다. 셋째, 시험용품을 규범화하는 방면에서 우리는 나무 조각, 각종 증명서, 원고지, 2B 연필, 종이책 등 용품의 생산을 통일적으로 감독했다. 이러한 통일된 규정 중 하나는 수험생을 위한 아름답고 편안한 시험 환경을 조성하고, 시험의 형평성을 보장하며, 수험생의 응시 열정을 자극하고, 공정하고 공정한 경쟁에서 자신의 총명함과 지혜를 충분히 발휘하는 것이다.
프로그램 측정 작업
시험의 실시 단계는 매우 중요하다. 통일된 운영 절차와 품질 기준을 제정하다. 그룹 시험 업무가 질서 정연하고 만유의 실수가 없음을 보증할 수 있다. 하나는 통일시험 업무의 종소리 신호와 감독관의 언어이다. 둘째, 시험 전 수취, 발권, 입학 확인 작업, 시험 기간 감독, 검사 작업, 시험이 끝난 후 수험생 퇴장, 시험지 정리, 검수, 제본, 밀봉 작업을 조직하여 각 작업을 명확하고 바쁘게 하여 시험 과정이 순조롭게 진행되도록 하는 절차를 통일한다.
4. 시험 조직의 표준화
시험 기간의 조직 설정은 단체 시험의 조직 보증이다. 우리는 수직계층 구조의 원칙에 따라 관리기관을 구성하고, 각급 모집위를 기초로 고시구위원회를 구성했다. 고시구 위원회는 지방정부가 교육을 분담하는 지도주임, 교육국장이 부주임을 맡고, 본 고시구의 시험 실시를 지도, 조직 및 관리하며, 시험 기간 동안 본 고시구에서 발생한 중대한 문제를 처리한다. 시험점 아래 고시, 감독, 보안, 물류, 홍보, 의료, 연락, 감독 등의 기능팀을 설치하다. , 그리고 명확한 과학의 분업을 진행하고, 각각 시험관과 책임서를 체결하고, 각 사직을 맡고, 각자 책임을 지고, 함께 노력한다.
각 기능 그룹의 책임자와 직원은 심사관이 지정합니다. 실험에서 검증된 취업방법 세트를 모색해' 단위 추천-종합훈련-시험발급증-자격증 유도' 를 실시한다. 첫째, 각 부서는 정치 업무 훈련에 참여하고, 관련 문서, 직무 책임, 각종 규칙과 시험 규율 요구 사항을 배우고, 시험지 인벤토리, 배포, 제본, 밀봉, 재활용 등의 업무 교육을 실시할 것을 추천한다. 그런 다음 입학사무소에서 필기시험과 실무심사를 실시하고 합격자는' 수능 합격증서' 를 발급한다. 각 현구는 그해 필요한 인원의 실제 상황과 기피 제도의 요구에 따라 우수합격자를 선발해 그해' 수능 취업증' 을 발급하고' 양증' 을 동시에 취득해야 취업할 수 있다고 규정하고 있다. 이렇게 선발된 인원은 책임감이 강하고 업무가 능숙하여 각자의 의무를 잘 이행할 수 있다는 것이 실증되었다.
시험장 관리 제도화
조시험 업무에서 우리는 시험장 관리를 규범화하는 업무제도, 업무조치 및 관리 방법을 제정하였다. 업무 조치에서, 주로 있다: 첫째, 무작위로 수험증 번호를 배열하는 것이다. 우리는 번호지정 방식을 개혁했습니다. 즉, 각 수험생에게 두 개의 번호를 주었습니다. 하나는 등록번호이고, 하나는 각종 양식과 합격서류를 작성하는 데 사용되고, 다른 하나는 수험번호이며, 시험에는 한 번만 사용합니다. 이런 방법은 양식 작성 등 시험 작업에 영향을 주지 않고 수험번호 기밀에도 도움이 된다. 둘째, 검증입장, 출석 방식을 실시하면 감독관은 반드시' 수험증 부본' 과 수험생 본인 및 보유 수험증과 엄격한' 3 대 비교' 를 실시해 대리시험 현상을 근절해야 한다. 셋째, 시험 기간 동안 수험생은 서로 시험 용품을 차용해서는 안 된다. 넷째, 수험생은 초고지를 가지고 있어서는 안 되고, 원고지는 통일적으로 도장을 찍어서 도장을 찍어서는 안 된다. 다섯째, 제 1 시험장의 감독관은 현 간 교차 교류를 할 것이다. 여섯째, 시험장과 회피를 결정하기 위해 감독관의 임시 추첨을 취하는 제도다. 일곱째, 시험이 끝나자 수험생은 즉시 빈손으로 시험장을 떠나 경계선을 기다리며 시험점 대문 10 분을 닫고 시험지를 확인한 후 문을 열었다. 관리 방식에서는 간판을 내걸고, 책임 대 사람, 등급검사, 등급평가 방법을 실시하고, 업무 서류를 만들어 업무 상황을 기록하며, 재임이나 해고의 근거로 삼았다. 일의 적극성을 더욱 동원하기 위해, 우리는 또한' 문명고시점',' 4 무고시점',' 우수감독 (주임시험)' 선발 활동을 광범위하게 전개하여, 우우벌열한 상을 받았다.
3 차원 시험 감독
시험 감독 감독은 시험 규율이 엄격하고 시험 풍조가 단정하다는 것을 보장하는 관건이다. "실험" 에서 우리는 법에 따라 시험을 다스리고 감독 기능을 강화하고 다단계, 전방위, 입체화된 감독을 실시해야만 시험의 공정성과 정의를 유지할 수 있다는 것을 깨달았다. 이에 대해 우리는 주로 다음과 같은 탐구를 진행했다. 첫째, 선전을 잘하고 여론감독을 실시한다. 둘째, 감독관과 수험생의 사상작업을 잘 하고, 규율을 준수하는 좋은 분위기를 적극 조성하고, 감독관이 업무 규율을 엄격히 집행하고, 수험생이 시험장 규율을 자각적으로 준수하도록 하는 것이다. 셋째, 제보 우편함과 제보 전화를 설치하고 사회감독을 실시한다. 넷째, 다당제 협력 및 조직 감독. 시험 기간 동안 징계 검사 및 감독 부서를 시험 감독에 적극적으로 초청하는 것 외에도 주정부는 검사 부서를 파견했으며 각 도시도 시험 감독 팀을 구성했으며 각 카운티 (도시) 는 시험 감독 팀을 구성했습니다. 시험 기간 동안 사방은 서로 협조하고, 정기적으로 점검하고, 각 기능팀이 시험 규율과 규정을 집행하는 상황을 점검하고, 각종 시험 요구 사항을 충족시키지 못하는 행위를 제지하고 바로잡고, 시험구역과 시험점의 중대한 문제를 처리하고, 시험의 정상적인 시행을 보장한다.