첫째, 시험은 공정하고 공정하다. 필기시험은 발표부터 마킹까지, 면접장은 시험관과 수험생이 추첨하고, 면접이 끝날 때 즉석에서 성적을 발표하는 등. 공무원 시험의 공정성과 공정성을 보여줍니다. 물론, 일부 수험생들은 이 철벽에서 좁은 틈을 찾아 자신의 시험을 편리하게 찾을 수 있다. 100% 는 확실히 아니라고 말할 수는 없지만, 절대 소수다. 대부분의 수험생들에게는 여전히 공정한 시험이며 자신의 노력을 통해 운명을 바꿀 수 있다.
둘째, 업무 요구는 다양하다. 일반 학교의 학부생, 전문과생은 업무 경험이 있든 없든 필기시험에 들어갈 수 있다. 공무원 시험을 선택하면 1 라운드에서 휘황찬란한 이력서, 학교, 직장 성차별을 당한 사람들의 운명을 바꿀 수 있다. 모두들 공평한 출발점에 서서 필기시험과 면접을 할 수 있다.
셋째, 냉문 전공 비율은 작다. 취업 냉문 전공은 대기 전공, 지진 관련 전공, 형사학과 같은 공무원 시험을 선호한다. 매년 기상청, 지진국, 교도소 시스템 등. 공개 채용을 할 것이다. 그리고 전문적인 제한으로 지원자 수가 매우 적고, 일부는 시험 비율에 이르지 못했다 (직위는 시험 비율에 도달했기 때문에 취소되지 않는다). 많은 풀뿌리 공무원들이 높은 전문성이 필요하지 않기 때문에, 요구에 부합하고, 고시 면접, 정심 합격을 통과하면 비교적 안정적이고 품위 있는 직업을 얻을 수 있다. 이런 취업냉문 지원자들에게는 이력서나 기업에 가서 2 ~ 3 천 개의 일자리를 찾는 것보다 훨씬 낫다.
넷째, 공무원의 임금 수준은 낮지 않다. 공무원 임금에 영향을 미치는 주요 부분은 지역차이, 산업차이, 일자리차이, 등급차이다. 일반적으로 공무원저임금이란 새로 입사한 공무원의 기본급을 말한다. 즉, 직급은 보통 2000 정도이지만, 직급수당, 지역수당, 기층보조금, 교통보조금, 근속임금, 상여금 등을 더하면 임금수준이 높아진다. 다음은 20 만 6500 원입니다.
20 17 여름 구직기 평균 임금도시 분포 (인터넷에서)
공무원 (사무원 기본직) 임금 수준이 낮다고 생각하는 사람들이 많지만 행정 인력 사무원 등 기본직은 여전히 많고 임금 수준은 여전히 4 ~ 5 천 원을 헤매고 있다. 이런 기초직과 비교하면 같은 기초직에 있는 공무원은 일선 도시에서 중간 수준이고, 심지어 2, 3 선 도시에서도 중간 수준이며, 다른 사람들이 부러워하는 고임금 일자리가 되었다.
다섯째, 5 보험과 1 금을 제외하고 복지 대우가 좋다. 일반 기업의 경우, 많은 사람들은 5 보험 1 금 (연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금) 만 가지고 있다. 하지만 황곡을 먹는 국가 공무원들에게 그들의 월급에는 기본임금, 수당, 보조금, 상여금이 포함된다. 공무원은 국가 규정에 따라 지역 부가 수당, 어려운 외진 지역 수당, 일자리수당 및 기타 수당을 받는다. 공무원은 국가 규정에 따라 주택 의료 등 수당과 보조금을 받는다. 정기심사는 우수하고 유능한 공무원으로 확정돼 국가 규정에 따라 연말 상여금을 받는다.
여섯째, 사회적 지위가 높고, 일은 대중의 입에 떳떳하다. 정부기관에서 일하는 국가공무원은 모두의 눈에 보이는' 관직' 과' 철밥통' 에 속한다. 발전이 좋지 않아, 안정적으로 문원이 될 수 있다. 만약 네가 잘 발전한다면, 너는 계속 발전하여 사업에서 더 높이 올라갈 수 있을 것이다. 철밥통' 과' 관본위' 라는 사상은 공무원이 보수를 받지 않는 직업이라고 생각하게 하고, 안정적이고, 복지가 좋아 높은 사회적 지위를 얻을 수 있게 한다.
공무원의 흡인력으로 볼 때, 이는 수험생에게 공무원의 전반적인 복지 대우를 간단히 소개하는 것일 뿐 참고 역할만 할 뿐, 여러분께 영감을 주시기 바랍니다.
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