우리 학교 교사 대열 건설을 강화하고 교사의 전공 구조를 최적화하기 위해' 호남성 사업 단위 공개 채용인원 시범 방법' (임상사발 [20 1 1]45 호) 과' 서서자치주 인민정부 전주 농촌 교육 인재 개발 강화에 관한 실시 의견' 에 따라
첫째, 채용 원칙
이번 채용은 현인사지도팀의 지도하에 현인사국 현교육국이 지도하고 구장현 일중 구체적 조직이 실시한다. 덕재와 재능을 겸비한 고용 기준을 고수하고 공개, 평등, 경쟁, 우혜의 원칙을 관철하다. 채용 계획에 따라 등록 및 자격 심사, 필기시험, 면접 (시교), 신체검사, 심사, 채용 절차를 진행한다.
둘째, 채용의 기본 조건
(a) 중국 * * * 생산당의 지도력을 옹호하고, 사회주의를 사랑하고, 교육사업을 사랑한다. 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 좋은 직업도덕을 가지고 있다.
(b) 채용 직책에 필요한 관련 조건을 충족한다.
(3) 신체가 건강하고, 임무를 정상적으로 수행하는 신체조건을 갖추고 있다.
(4) 당기정기 처분을 받지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람, 범죄기록이나 위법범죄 혐의가 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람은 응시할 수 없다.
셋. 채용 직책, 계획 및 요구 사항
자세한 내용은 구장일중 20 14 공개 고등학교 교사 채용표 (첨부 1) 를 참조하십시오.
넷. 채용 절차
(a) 채용 정보 공개
채용 정보는 서 () 인적자원과 사회보장국 () 웹사이트, 서 () 교육망, 구장현 인민정부망, 구장현 () 제 1 중학교 사이트, 구장방송국 () 을 통해 사회에 발표된다.
(b) 등록 시간, 방법 및 장소
1. 등록시간: 7 월 2014,2016, 오후 6 시 전.
등록 방법: 현장 등록 방법을 채택하십시오. 응시자는 본인의 신분증, 학력 학위 증명서 원본 및 사본, 최근 2 인치 면관 컬러 사진 2 장,' 호남성 서시 자치주 사업 단위 공개 채용인원 지원표' (첨부 2) 1 구장현 제 1 중학교 사무실 (덕택루 1 층) 에 지원했다.
3. 지원자는 단 하나의 직위만 보고할 수 있습니다. 유효주민등록증을 소지한 수험생은 2065438 년 7 월 20 일 9 시부터17 시까지' 필기시험 수험증' 을 받았다.
4. 석사 이상 대학원생은 필기시험을 면제하고 직접 시험교과에 들어간다.
5. 시험 비율: 원칙적으로 각 직위의 채용 계획 수와 지원자 수의 비율은 1:3 에 도달해야 시험을 시작할 수 있다. 시험 비율에 미치지 못하는 경우, 현 교육국과 현인사국의 동의를 거쳐, 주 인사국의 비준을 보고하면, 실제 상황에 따라 시험 비율을 적당히 낮추거나 그에 따라 채용 계획을 줄일 수 있다.
(3) 시험
시험은 필기시험과 시교 방식을 취하여 진행한다.
1, 필기시험. 필기시험은 전문지식과 보고된 일자리 종합지식 두 과로 구성되어 있으며, 각 과목마다 만점은 100 이다. 전문지식이 80%, 종합지식이 20% 를 차지하는 비율에 따라 필기시험 총성적으로 환산된다. 종합 지식에는 교육학과 심리학이 포함된다. 이번 채용 시험은 복습용 책을 지정하지 않습니다.
필기시험 총성적 60 점 이상의 수험생은 합격이며, 불합격자는 시험교심사 과정에 들어갈 수 없다. 필기시험 합격자, 채용직자 수 1: 2 의 비율에 따라 필기시험 총성적에 따라 높음에서 낮음까지, 면제인원과 함께 시험교육에 참가한다. 필기시험 총성적은 동일하며, 전문지식 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 시험교육 대상을 확정한다. 필기시험의 총 성적은 직접 시험교로 가져오지 않는다.
필기시험 시간: 2065 438+2004 년 7 월 2 1. 구체적인 시험 시간과 장소는 수험증을 기준으로 하십시오.
2. 교육을 시도합니다. 시교는 교안 작성과 시험강의 두 부분으로 나뉘어 총점 100 (교안 작성 15, 시사 85) 으로 나뉜다. 교안 작성: 시간 1 시간, 지원자가 현장에서 종이 교안을 작성하다. 교안 내용은 시험 대응 과목으로, 시험 조직 단위가 각 과목 필수 1 교재에서 임시로 무작위로 추출했고, 같은 과목 모든 시험 강사는 같은 과목이었다. 시험 강의: 25 분짜리 교실 수업의 경우 추첨을 통해 시험 강의 순서를 결정하고, 시험 강의 내용은 교안 작문 내용이다.
(4) 신체검사
시험 교육 결과에 따르면 채용 직위 수에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사 대상을 확정했다. 시험 교시 성적이 같은 사람은 시험 교시 성적에 따라 높음부터 낮음까지 분류한다. 신체검사에 불합격하거나 수험생이 자발적으로 포기한 경우, 이 직위에 응시한 수험생 중에서 시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 신체검사 대상을 차례로 보충한다. 신체검사는 "공무원 신체검사 일반 기준 (시범)" 을 참고하여 실시한다.
(5) 평가
신체검사 합격자가 심사 대상에 포함됐다. 채용 지도부는 관련 인원을 선발하여 심사 팀을 구성해 지원자의 프로필, 졸업생의 재학 성과 및 실제 성과를 구체적으로 검토하고 심사한다. 불합격자를 심사하면 신체검사를 통해 심사를 진행할 것이다.
(VI) 옹호 및 고용
필기시험, 면접 (시교), 신체검사 결과 및 확정 인선이 모두 사회에 발표된다. 공시 7 일 (영업일 기준) 에 이의가 없는 후 절차에 따라 채용 수속을 처리하고, 고용 계약을 체결하고, 임용제 관리를 실시하고, 채용 단위의 동류 임금 복지 대우를 받는다. 고용인 수습 기간 1 년, 수습 기간이 만료되면 불합격, 채용 실격.
동사 (verb 의 약자) 이 방안은 구장현 제 1 중학교 고등학교 교사 채용 업무 지도팀 사무실에서 해석한다.
상담 전화:
0743-4724 188 (현 인민사회국 관리 단위)
0743-4723475 (구장현 교육국)
0743-4727575 (구장일중), 13974327530 (육선생)
모니터 전화 번호:
0743-4722308 (구장현 감사국)
0743-4728084 (구장현 교육국 감사실)
질의 방법:
구장현 인민정부 웹사이트 (www.gzx.gov.cn)
Www.gzxyz.com 구장현 제 1 중학교 사이트
액세서리 1: 20 14 구장현 제 1 중학교 초중고등학교 교사 채용표. 문서
부속서 2: 후난 () 성 서시 () 자치주 사업 단위 채용인원 지원서. 문서
Guzhang 카운티 고등학교 교사 모집 선도 그룹 사무실
2065 년 7 월 4 일 438+04
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