가장 먼저 해야 할 일은 입사 지원 회사에 대한 정보 (예: 회사의 직무, 회사의 업무 목적) 를 수집하는 것이다. 이것들은 모두 알아야 할 가장 기본적인 것들이다. 만약 면접에서 이 문제들을 언급했는데 네가 또 모른다면 난처할 것이다. 만약 네가 직접 또는 간접적으로 이 질문들에 순조롭게 대답할 수 있다면 면접관에게 초보적인 좋은 인상을 남길 수 있을 것이다.
둘째, 옷차림에 주의하세요.
면접의 복장 원칙은 대범하고, 품위 있고, 편안하고, 깔끔해야 깨끗한 인상을 줄 수 있다. 면접 전날에는 면접 옷을 입고 익히고 긴장을 줄이는 것이 좋다. 본질적으로 옷차림은 단지 외적인 표현일 뿐이다. 면접에서 생기는 인격매력, 자신감, 낙관적, 긍정적인 인생태도, 해박한 지식에 더 많은 주의를 기울여야 한다. 면접관에게 가장 중요하다.
셋째, 면접 과정에서 주의해야 할 문제
한 연구에 따르면 첫인상의 45% 는 언어교류에 달려 있고, 55% 는 비언어교류, 즉 몸짓에 달려 있다. 바디 랭귀지에는 계기, 자세, 표정, 동작 등이 포함됩니다. 바디 랭귀지는 면접의 성패에 영향을 주며, 때로는 눈빛이나 몸짓이 전체 점수에 영향을 미칠 수 있다. 그래서 수험생은 필요한 면접 예절 지식을 배워야 한다. 앉은 자세는 비굴하지 않고, 두 다리는 자연스럽게 긴장을 풀고, 두 손을 무릎 위에 올려야 한다. 이것은 가장 흔한 자세이며 활력이 넘치며 고지식한 느낌을 주지 않는다.
면접 과정에서 눈빛도 중요하다. 안경은 마음의 창이다. 효과적인 눈빛 교류를 통해 면접관에게 많은 긍정적인 메시지를 전할 수 있다는 것은 이번 면접에 대한 충분한 준비와 충분한 자신감, 면접관에게 충분한 존중을 주었다는 것을 보여준다. 시험관의 눈과 이마 사이에 형성된 삼각형을 보는 것이 좋다. 눈빛은 태연자약하게 생각하고 집중하지만 흐리멍덩하지 않다. 동시에 여러 명의 면접관이 출석한다면, 말을 할 때 다른 사람을 적당히 힐끗 보고 그들에 대한 관심과 존중을 나타내야 한다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 질문에 대답하기 전에 2 ~ 3 초 동안 벽에 눈을 던져서 면접관에게 당신이 생각하고 있다고 느끼게 할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 질문명언) 질문에 대답할 때는 뒤를 돌아봐야 한다.
면접을 볼 때는 미소에 주의해야 한다. 미소는 자신감을 보여줄 수 있다. 면접 과정이 덜 공식적이고 상대와의 거리를 좁히고 면접관에게 겸손하고 착한 면을 느끼게 해 면접관에게 좋은 인상을 주고 면접에 가산점을 줄 수 있다.
손짓도 개인적 특징의 상징이다. 예를 들어, 한 사람이 긴장할 때, 팔이 어디에 놓여 있는지, 어디에 놓아도 불편함을 느낄 수 있습니다. 심지어 그가 긴장할 때에도 그의 손은 떨릴 것이다. 이것들은 모두 나쁜 인상을 주기 쉬운 요소들이다. 따라서 냉정한 전제하에, 그는 여러 가지 제스처를 합리적으로 사용해야 한다. 예를 들면, 한 가지 관점을 표현할 때, 그에 상응하는 손짓을 배합하여 자신감을 나타낼 수 있다.
넷. 기타 사항
면접에서 주의해야 할 점이 몇 가지 있습니다. 시험관이 면접이 끝났다고 발표했을 때, 면접관은 예의바르게 감사의 뜻을 표하고 제때에 시험장을 떠나야 한다. 몇 마디 더 하지 말고, 다른 사람의 시험에 영향을 주지 않도록 어떤 질문도 많이 하지 마라. 면접 성적을 너무 일찍 조회하지 마라 (현장 점수 제외). 응답자들은 이 기간 동안 반드시 소식을 참을성 있게 기다리며 사방으로 수소문하는 것을 피해야 한다.