앤? 허버트는 2020 년 6 월 나이키 북미 사장으로 취임해 결국 사직했다. 아들의 신발 튀김 행위로 인해 어머니가 회사 정책을 위반하거나 회사 내부 정보를 누설하거나 회사와 이해 상충을 한 혐의를 받고 있기 때문이다.
2020 년 7 월 30 일, Yeezy Boost350 Zyon 운동화가 출시되기 1 시간 전, 조? 허버트와 그의 팀은 특별한 컴퓨터 프로그램을 이용하여 Yeezy 공급 사이트를 방문하여 각 프로그램마다 그의 어머니 앤을 미리 준비했다. 허버트의 신용 카드 정보.
마지막으로, 조? 허버트는 그의 어머니의 앤을 사용합니까? 허버트의 신용카드는 65438 달러+0 만 3200 달러 상당의 한정판 운동화를 구입해 전매를 통해 2 만여 달러를 벌었다.
다음으로, 이것을 살펴 보겠습니다.
하나, 25 년의 점령, 마침내 밤에 귀착되지 않는가? 허버트는 1995 에서 나이키에 가입하여 아시아 태평양 및 라틴 아메리카 지사의 책임자로 활동하고 있습니다. 지난해 6 월 북미회사 사장 겸 부사장으로 승진했다.
앤? 허버트는 아들의 신발 튀김 행위로 사직하여 다른 사람들이 그녀의 관계를 통과했다고 생각하게 하기 쉽다.
사실 20 18 에? 허버트는 일찍이 그의 아들의 상업 행위를 회사에 신고한 적이 있다.
둘째, 사직은 자신의 명성을 지키기 위한 것이다. 나이키의 총지배인으로서, 앤? 허버트는 고객이 나이키 내부의 누군가가 신발을 볶았다고 생각하게 할 수 없다.
이것은 회사의 명성을 손상시킬 수 있기 때문에 이런 오해를 피하기 위해서, 앤? 허버트는 사직을 선택했다.
셋째, 나이키 교환? 허버트의 결정은 나이키에 대한 믿음을 보여 줍니까? 허버트와 그의 아들 사이의 관계는 회사의 정책을 위반하지 않았고, 회사의 내부 정보를 누설하지 않았고, 회사와의 이해 상충도 없었다.
그러나 외부 세계의 영향은 결국 엄청납니다, 앤? 허버트의 사직도 영향을 줄이는 좋은 방법이다.
나이키가 마침내 앤을 평가하지 않았나요? 허버트의 사직에 대해서.