샤먼시 사업단위 보충인원 잠행 규정 (하문시 교육국 (2005) 38 호) 과 샤먼시 교육국 학교 공개 모집 보충교사 의견 (하문시 교육청 (2005)193 호) 에 따르면 시 교육국의 동의를 받았다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 직책
채용자 수, 직위 및 채용 조건은' 샤먼시 직업학원 보충교사직정보표' (첨부 1) 를 참조하십시오.
둘째, 채용 조건
(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 중화 인민 공화국 헌법, 법률 및 규정을 준수한다.
(3) 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 좋은 직업도덕을 가지고 있다.
(4) 직무 직무를 정상적으로 수행하는 신체 조건을 갖추고 있다.
(e) 채용 직책에 필요한 기타 자격 요건을 갖추고 있다.
셋째, 등록한다
이번 시험 등록은 현장 등록 방식을 채택한다. 일부 시험은 샤먼시 기업관리인재평가추천센터에 의뢰했다. 응시자는 단 하나의 직위에만 응시할 수 있으며, 자격 초심을 통과한 후에는 변경할 수 없고, 신고된 직위로 시험에 응시할 수 없다.
(a) 채용 프로세스를 통한 자격 조건 검토. 응시자는 반드시 자신이 약장 요구 사항과 응시직의 자격 조건에 부합하는지 확인하고, 자신의 등록자격과 제공된 자료의 진실성에 대해 책임을 져야 한다. 응시 조건과 직무 요구 사항을 충족하지 못하는 경우, 확인 후 즉시 시험이나 임용 자격을 취소한다.
(b) 등록 방법
등록 기간: 2065438 년 6 월 4 일-2065 년 438 년 6 월 +2004 년 6 월 2 일 (공휴일 제외), 8: 30- 1 1: 30,/kk
신청 장소: 샤먼시 기업관리인재평가추천센터 (주소: 샤먼시 호숫가동로 3 19 번 C 석 3 층)
연락처 및 연락처: 왕씨 5335759, 양 양 양 5335752, 임 양 5 1 13503.
(c) 신청 자료
등록시 등록 양식 (첨부 3) 을 한 양식에 2 부, 최근 1 인치 면류관 사진 4 장 (등록 양식 스티커 1 사진, 나머지 3 장은 뒷면에 적음) 을 제출하고 다음과 같은 자료 원본 1 부를 제공한다
1, 신분증;
2. 학력 (직무) 증명서, 자격증, 근무경력 및 직위 요구 사항에 대한 기타 관련 자료
3. 가산점 우대 정책에 부합하는 관련 증빙 자료.
신청서와 신청서의 사본은 환불되지 않습니다.
(d) 자격 심사
지원자는 신청서 등 관련 자료를 위탁기관 (샤먼시 기업관리인재평가추천센터) 에 접수한다. 위탁 기관은 신청자에 대한 자격 초심을 실시한다. 신청이 끝나면 용인 단위는 자격심사팀을 조직하여 직무자격조건에 따라 자격심사를 실시한다. 자격 조건은 시 공무원국의 재심을 기준으로 최종 확인된다.
직위 요구 사항을 충족하는 지원자 수는 해당 직위 지원자 수에 비해 3: 1 이하이며 이에 따라 해당 직위 지원자 수를 줄이거나 해당 직위 채용을 취소합니다. 특수한 경우 채용 기관이 의견을 제시하고 주관 부서의 심사를 거친 후 시 인사행정부의 승인을 받아야 채용할 수 있다.
(5) 수험증 수령
자격심사가 통과한 응시자 명단 및 수험증을 받는 방식은 샤먼시 직업학원 사이트 () 에 발표된다.
넷째, 시험 방법
필기 시험 (a)
1. 채용 직위에는 대학원 학력이나 석사 이상 학위가 필요하며, 채용 직위 요구 사항을 충족하는 대학원생 학력이나 석사 학위 합격자 대 채용 인원의 비율이 5: 1 (5: 1 포함) 을 넘지 않을 경우 해당 직위 지원자가 직접 지원하게 됩니다 다른 경우에는 모든 지원자가 필기시험을 치러야 한다.
2. 필기시험은 폐권방식으로 진행되며 시험지는 100 점으로 나뉜다. 필기시험의 내용은 본 전공의 교수 설계와 전문적인 소양이다. 필기시험의 구체적인 시간 장소는 수험증을 본다.
3, 보너스 규칙
(1) 우리 시에서 입대한 전일제 일반교육본과 졸업생은 현역 복무 후 3 년 이내에 사업단위 채용시험에 참가하며 시험지당 3 점을 더했다.
(2) 서비스 기층 졸업생 서비스 기간 2 년 이상 및 시험에 합격한 시험지에 3 점을 더하다.
서비스 기층 졸업생은 우리 성 조직이 실시한' 삼지일조' 프로그램,' 자원봉사 서부' (대학원생 지교단 포함),' 자원봉사 저개발 지역',' 서비스지역' 에 참가한 고교 졸업생을 가리킨다
(3) 상기 가산점 정책에 부합하는 지원자는 가산점을 동시에 받을 수 있으며, 가산점 후 총점에 상한선을 두지 않는다.
정책 대우를 즐기면서 공무원 또는 사업 단위 직원으로 채용된 경우 해당 프로젝트에 가산점을 받지 않는다.
가산점 정책에 부합하는 신청자는 현장 등록 시 아래 자료 원본과 사본 각각 1 부를 제공해야 합니다.
① 우리 시에서 징집된 전일제 일반교육 본과 졸업생은 현역 복무 후 3 년 이내에 사업 단위 채용시험에 참가해 신분증, 호적본, 도착증, 학력 학위 증명서, 입대증, 제대증 등의 자료 원본과 사본을 제공한다.
② 서비스 기층 졸업생 서비스 기간은 2 년 이상 합격한 것으로, 성급 관련 기관이 발행한' 3 개 1 부',' 자원봉사 서부' (대학원 교육단체 포함),' 자원봉사저개발 지역',' 서비스지역' 증명서 및 서비스 만료 심사 합격자료 등을 제공한다. 위에서 언급한 성외조직에서 실시한 프로젝트에 참가한 수험생은 고교 졸업증서와 본과 전 거주지 또는 호적본 증명서도 제공해야 한다.
4. 필기시험 성적은 각 시험지 점수와 가산점 합계, 합격선은 60 점이다. 필기시험 성적은 샤먼시티 직업학원 사이트 게시판 () 에 발표된다. 그 때 응시자는 학원 홈페이지에 접속해 필기시험 성적 등 관련 정보를 확인할 수 있다.
(2) 구술 시험
직위 B08 관광관리교사 (영어교수) 와 직위 B09 상무일본어교사 (일본어교수) 는 구술시험이 필요하다.
구술시험은 채용 기관과 그 주관 부서에서 조직하여 통일면접 전에 진행한다. 주로 응시자의 구어 수준을 테스트하고, 구술시험에 참가하는 사람은 필기시험 인원이다. 구술시험 만점 100, 합격선 60 점.
구술시험 직위에 대해서는 필기시험 성적 (각 시험지 성적과 가산점 합계) 과 구술시험 성적에 각각 50% 를 곱해 예비 종합 성적으로 환산하여 순위를 매겼다. 직위는 필기시험 면제 직위이고, 초시험은 구술시험 성적으로 나뉜다. 초시험 종합 총점 100, 합격선 60.
(3) 면접
필기시험 성적 (B08, B09 직위 초시험 종합 성적, 하동) 에서 의용자 수와 면접자 수 1: 3 의 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접 후보를 확정한다. 부족 1: 3 은 실제 인원수에 따라 결정됩니다.
면접은 지원자의 종합적인 자질과 전문 기술을 평가한다. 면접 만점 100, 합격선 60 해당 직위 지원자 수 1: 1 의 비율에 따라 면접에 참가한 사람은 면접 합격점수선이 70 점 이상이어야 한다. 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
(4) 종합 총점
직위 B08, B09 의 종합 성적은 각각 초시험 종합 성적과 면접 성적에 각각 50% 를 곱해 환산한다. 다른 직위의 종합 총성적에 필기시험과 면접 성적의 50% 를 곱해 환산한다. 시험 면제 필기시험 인원이 면접에 참가했고, 종합 총성적은 면접 성적이었다.
종합 총점 및 변환 중 중간 데이터는 소수점 이하 두 자리로 반올림됩니다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 평가
(1) 신체검사, 심사인선은 종합 총성적 순위 순서에 따라 1: 1 과 예상 채용 인원의 비율에 따라 필기시험, 구술시험, 면접 합격자 중에서 결정된다. 종합총성적은 같고 면접 성적이 높은 사람은 신체검사와 심사에 들어간다. 면접 성적이 같으면 2 차 면접을 진행하면 면접 성적이 높은 사람이 신체검사와 심사에 들어간다.
(2) 신체검사. 신체검사에 참가하는 사람은 반드시 본인의 신분증과 수험증을 가지고 지정 병원에 가서 집중 검진을 해야 한다. 신체검사 인원은 제때에 신체검사에 참가해야 하고, 제때에 신체검사에 참가하지 않는 사람은 신체검사 자격을 포기하는 것으로 간주해야 한다.
일부 신체검사가 기준에 맞지 않는 항목은 보통 당일 또는 현장에서 재검사되며, 검진할 때 당일 또는 현장에서 재검사가 필요한 항목을 알려준다. 신체 검사 결과는 채용 기관에서 통지한다. 수험생은 당일 또는 현장에서 재검사하지 않은 신체검사 항목의 결과에 대해 의문이 있을 경우 신체검사 결론을 받은 후 7 일 이내에 재검사를 제출할 수 있다. 채용 단위 주관부는 병원을 지정해 재시험을 진행하도록 하고, 재시험 결과를 기준으로, 재시험 항목은 통보하지 않는다. 스스로 다른 의료기관에 가서 신체검사를 하는 것은 일률적으로 무효이다.
이번 채용 신체검사는' 푸젠성 교사 자격 신청자 신체검사 기준과 방법' 을 참고하여 실시되며, 신체검사 비용은 개인이 부담한다.
(3) 평가. 신체검사에 합격한 응시자의 경우 채용 기관이 정치 사상, 도덕적 품질, 준법 준수, 청렴한 자율성, 능력 자질, 업무 태도, 학습 및 업무 성과, 기피 필요 여부 등에 대한 평가를 조직하고 응시자 자격을 재심사한다.
(4) 신체검사나 심사 불합격자는 원칙적으로 시험 성적이 합격선에 도달한 사람 중에서 순차적으로 보충할 수 있다 (한 번만). 신체검사 자격을 포기한 지원자나 신체검사, 합격한 지원자가 사정으로 퇴출되거나 실격된 경우 용인 기관과 주관부에서 필기시험 면접 등을 종합적으로 고려한다. , 그리고 보충 여부에 대한 의견을 제시하고, 시 공무원국의 비준을 신청하다.
6. 취업 수속을 밟다
(1) 직위 요구 사항과 시험, 심사, 신체검사 결과에 따라 우급을 택해 채용 후보를 결정하고 샤먼시 직업학원 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시하며, 공시 내용에는 고용인 단위명, 채용 직위, 제안 인선 기본정보 등이 포함돼 있다.
(2) 공시 결과는 채용에 영향을 미치지 않으며, 제안 고용인은 2065438+2004 년 9 월 30 일까지 고용 수속을 처리하는 데 필요한 전체 자료를 제공해야 한다. 그렇지 않으면 자동으로 고용 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 채용인원은 시 인사부서를 거쳐 관련 채용 수속을 처리한 후 채용기관이' 샤먼시 사업단위 고용제도 잠행규정' 에 따라 고용계약을 체결하여 계약관리에 포함한다.
일곱. 기타 사항
(1) 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 제명된 사람, 조사를 받고 있는 사람, 현역 군인, 시용 중인 공무원, 5 년 미만의 공무원 제명, 공무원법 관리를 참조하는 행정기관 (단위) 직원 및 기타 응시할 수 없는 인원. 지원자는 지원할 수 없고 회피 관계를 구성하는 채용 직위. 신청시 시용 공무원은 아니지만, 신청 후, 채용 전 시용 기간 내에 공무원이 된 수험생은 이번 시험이나 채용 자격을 취소한다.
기관 사업 단위의 편외 인원은 해당 기관의 동의를 거쳐야 신청할 수 있으며, 면접 전에 해당 기관의 동의서 원본을 제공한다.
(2) 일반교육 전일제 졸업생 (이하 대졸 졸업생) 은 학교에서 발행한 취업추천서에 등록할 수 있지만, 2065438+2004 년 9 월 30 일까지 본인의 학력 (증명서) 을 제공해야 한다. 그렇지 않으면 이번 시험이나 취업자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다. 아직 재학중인 다른 전일제통식 교육생들은 등록할 수 없다.
이번 채용의 대졸 졸업생은 20 14 년 전일제 일반교육 졸업생을 가리킨다.
전일제 일반교육학력이란 교육부문이 승인한 고등교육, 중등교육, 과학연구원 학력, 일반고등교육, 중등교육통일모집계획을 실시해 통일모집시험에 합격해 교육계획에 따라 학업을 마치는 것을 말한다. 국가가 인정한다.
(3) 이번 채용 시험은' 푸젠성 기관 사업 단위 채용 전문지도 카탈로그 (20 14)' (이하' 전문지도 카탈로그' 라고 함, 첨부 2 참조) 를 채택하여 전문조건 설정 및 심사를 진행한다. 신청인은 등록할 때 자신의 전공을 사실대로 기입해야 한다. 전공은 졸업증에 명시된 전공을 기준으로 하고, 해외 대학에서 배운 전공은 학력 보고를 기준으로 한다.
전문 조건은 ×× × 클래스 채용 직책이며, 지원자가 전공한 전공은 반드시 전문 지도 카탈로그의 × × 클래스 아래에 나열된 전공에 부합해야 한다. 구체적인 전문명을 가진 채용 직위는 응시자의 전공이 열거된 전공과 일치해야 한다.
배운 전공은' XX 관련 전공' 으로 설정되고, 고용주와 주관 부서에서' XX 관련 전공' 을 확정한다.
직업 자격 조건이 요구하는' 전공 방향' 은 지원자가 학력이나 학위 증명서 또는 주요 과정 학업 성적 또는 학교 증명서 등 유효한 증명서를 제공해야 하며, 고용인 단위가 주관 부서와 함께 결정해야 한다.
(4) 직위자격요건의 학력 (직위) 은 국민교육학력 (직위) 이어야 하며, 모두 직위가 요구하는 전문학력 (직위) 이상이어야 한다. 그러나 이미 직위자격 조건 중 최소 학력 (직위) 요구 사항을 충족했고, 직위 전공이 요구하는 동등하거나 더 높은 학력 (직위) 을 소지한 사람도 응시할 수 있다.
(5) 홍콩, 마카오, 대만 또는 해외 학력 학위 (학위) 를 신청하려면 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 홍콩, 마카오, 마카오, 마카오, 대만, 대만, 대만, 대만, 대만, 대만, 대만, 대만, 대만, 대만 자습 통신 등 시간제 일반교육학력을 신청하는 사람은 교육부 학력인증센터에서 발행한' 중국 고등교육학력인증보고서', 교육부 학위와 대학원 교육개발센터에서 발행한 학위인증보고서 등 관련 증명서를 제공해야 한다.
쌍학력 (학위) 을 가진 응시자는 채용직에서 설정한 전문조건에 부합하는 임의 학력 (학위) 을 선택할 수 있다. 이중 학위 (학위) 증명서는 국가나 푸젠성 교육행정부에서 인정한 학위 (학위) (중국 고등교육학생정보망 www.chsi.com.cn, 전국 학위 및 대학원생교육개발센터 웹사이트 www.cdgdc.edu.cn, 푸젠성) 이어야 합니다.
신청시 (최근 필기시험 전 1 일) 위 인증 보고서 (인증서) 를 제공해야 합니다. 그렇지 않으면 이번 시험에 참가할 수 없습니다.
(6) 채용 단위는 사업 단위 직위 설정 관리 원칙과 채용 예정 인원의 구체적인 상황에 따라 채용 예정 인원을 채용한다. 채용 기관의 의용 직위 수가 부족하거나 의용 인원이 상응하는 직위 자격 조건을 갖추지 못한 경우, 고직대학의 저임용을 실시할 수 있다.
고용인의 근속연수와 대우는 시 공무원국이 개인 인사 서류를 조회한 후 계산하고 관련 규정에 따라 확정한다.
(7) 직위자격요건은' XX 조건' 이상을 갖추어야 하며, XX 조건을 포함한다.
예를 들어, 2 년 이상 근무한 경험은 2 년 이상 근무한 경험이다.
(8) 나이, 근무 경험 (경험), 호적, 자격증 등 관련 자격 조건은 등록 마감일 (20 14 6 월 12) 까지 계산됩니다. 연수는 만년, 만기, 만일로 누적된다.
예를 들어 나이 요구 사항 30 은 1984+02 (포함) 6 월 이후에 태어난 것을 가리킨다.
대졸 연령이 일자리 요구 연령을 초과하는 것은 시 교육국이 시 공무원국과 함께 결정한다.
시험에 합격했지만 자격증을 취득하지 못한 사람은 인증 기관이 발행한 성적표와 시험에 합격했는지 여부 또는 현장 등록 시 적절한 관리 권한을 가진 기능 부서의 서류를 제공해야 합니다.
(9) 직업 자격 요건의' 전문근무경력', 응시자는 연금보험 납부 증명서나 임금지급표 등 유효증명서와 해당 전문직에 종사하는 기관에서 발행한 고용 (노동) 계약이나 일자리 증명서를 제공해야 한다. 일반교육 전일제 졸업생은 샤먼시 공무원국이 승인한 직업연수에 참가한다. 취업이 채용 직무에 필요한 전문 근무 경력과 관련이 있는 경우 졸업 후 직업 연수 기간은 관련 근무 경력 연한으로 간주될 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 재학 전일제 통식 교육의 사회 실천 경험은 업무 경험 (고찰) 으로 간주 될 수 없다.
(10) 직업 자격 요건은 당원을 포함한' 당원' 이다.
(11) 일자리 자격에 필요한 전문기술직 자격은 사회시험 (심사) 방식을 통해 얻은 전문기술직 자격을 가리키며 비공유제 기업 직함 심사에서 얻은 전문기술직 자격은 포함되지 않는다. 전문기술직 자격의 유효성은 결국 샤먼시 직개청에 의해 인정되었다.
(12) 채용 담당자는 수습 기간을 실시하고 수습 기간은 고용 기간에 포함됩니다. 시용 기간은 관련 규정에 따라 집행되며, 시용 기간 후에 불합격자를 심사하여 해고한다.
(13) 직원 연금 보험은 하문부 [2004] 178 호 규정에 따라 집행된다.
(14) 채용된 응시자는 시험에 들어가기 전에 원래 직장이 채용 기관과 협조하여 근무 전근이나 인사노동 관계 해제에 동의하는 증명서를 제공해야 한다. 그렇지 않으면 채용 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
(15) 회피 정책을 엄격히 집행하다. 채용 단위 지도자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근친관계가 있는 사람은 인사, 재무, 감찰직에서 근무할 수 없고, 직계 하급 지도관계가 있는 직위에서도 근무할 수 없다. 채용 업무에 종사하는 사람은 지원자와 상술한 친족관계가 있는 사람은 반드시 공무를 피해야 한다.
(16) 이번 공개 채용은 샤먼시 직업학원 기검감찰부서가 감독한다 (전화: 5909027).
(17) 신청인이 남긴 연락처는 정확하고 원활하게 유지되어야 한다.
(18) 관련 시험 정보는 샤먼시 직업학원 웹 사이트 () 를 통해 발표된다. 제때에 수험생에게 주의를 기울여, 더 이상 별도의 통지를 하지 마십시오.
위의 설명과 규정은 본 사업 단위의 공개 채용에만 적용된다. 본 시험 약장에서 다루지 않은 관련 규정과 사항은 채용 기관과 해당 주관부서가 시 공무원국과 함께 해석한다. 상황은 확실히 특수하다. 고용인 기관이 의견을 내고 주관부처를 통해 시 공무원국이 관련 부서를 소집하여 연구하거나 상급자의 의견을 구한 후 결정을 내린다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
연락처 전화: 0592-5909095 연락처: 양 선생님.
첨부: 1. 샤먼시티직업학원 보충교사직정보표 (20 14 년 6 월). Xls
2, 푸젠성 기관 사업 단위 채용 전문 지도 카탈로그 (20 14). 문서
3, 등록 양식. 문서
샤먼 시티 칼리지
2065 년 6 월 4 일 438+04
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