첫째, 신청 조건
(a) 신청자는 다음 조건을 충족해야합니다.
1. 중국 국적을 가지고 있습니다.
2. 헌법과 법률을 준수하다.
3. 좋은 품행이 있다.
4. 직무를 정상적으로 수행하는 신체 조건을 갖추고 있다.
5. 이 직위에 필요한 자격을 갖추다.
(b) 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람
2. 각급 공무원과 사업 단위 채용에서 허위행위 등 기록 (채용) 규율행위를 심각하게 위반한 인원이 발견됐다.
3. 기관 및 기관의 재직 직원이 5 년 이내에 해고되었습니다.
법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상으로 분류됩니다.
5. 중국 * * * 당적에서 제명되었습니다.
법은 공공 기관 직원이 종사하는 기타 상황을 금지합니다.
둘째, 신청 절차
(1) 개인 등록
(b) 자격 심사
등록이 끝난 후 인적자원과 사회보장국은 응시인원이 제공한 정보와 지원자료 및 규정된 기본조건에 따라 자격심사를 실시하여 고찰과 심사에 들어가는 인원의 명단을 확정했다. 자격 심사 불합격자는 고찰과 심사에 참가할 수 없다. 그때 시찰심사에 들어간 인원 명단은 은해구 인사국이 별도로 통지한다.
(3) 검사 및 평가
검사 심사는 채용 단위, 주관 부서, 구인사회국 조직이 실시한다. 검사 전에 검사 부서를 설립하고, 조직 검사 팀 구성원을 조직하여 공부하고, 검사 규정 및 관련 요구 사항을 숙지하고, 검사 방법을 파악해야 한다. 검사 평가 팀은 2 명 이상으로 구성되어야 한다.
(4) 면접
고찰 심사 결과가 합격인 인원은 모두 합격자, 면접 형식은 구조화 면접으로 확정됐다. 면접 시 채용 단위와 수험생은 엄격하게 추첨을 한다. 즉 면접 당일 채용 단위 수험생 대표가 추첨하여 면접 단위와 직위 순서를 결정하고, 마지막으로 수험생이 제비를 뽑아 직위 면접 참가 순서를 결정한다.