산둥 성 공개 채용 직원 실시 방법' (루인발 (2006) 23 호) 과' 연대시 공개 채용 직원 실시 세칙 (시범)' (임연 (2007) 58 호) 에 따르면 연대시 지후구는 20/KLOC 로 예정되어 있다
첫째, 채용 범위, 조건, 분야 및 수량
(a) 채용 범위:
1, 20 12 전일제 본과 이상 학력 (학위 필요) 졸업생은 초중고교사, 특수교육, 도시건설학교 교사에 응시할 수 있다.
2, 20 1 1 년, 20 10 년, 2009 년 전일제 총모집 학부 이상 학력 (학력요구) 연대 학생 졸업생은 초중고교사, 특수교육, 도시건설학교 교사에 응시할 수 있다
3, 20 12, 20 1 1, 20 10/0 연대시 전일제 대학 졸업생은 초등학교 교사에 응시할 수 있다.
4. 국가가 모집할 전일제 석사 이상 (학위) 인원은 호적, 졸업시간에 구애받지 않는다.
5. 방향 채용 직위는 연대시 채용, 연대생원 우리 성에서 채용한 적이 있으며,' 고교 졸업생을 마을에 선발하여 임직하다',' 세 가지 한 가지 지원',' 대학생 서부 자원봉사 서비스' 등 서비스 기층 프로젝트 요구 사항에 부합하며, 2 년 동안 심사에 합격하고, 3 년 이내에 채용하여 선발한 다음 인원 (2008 년, 2008 년 참조)
6. 초중고 교사직조건에 부합하는 수험생은 반드시 교사 자격증을 가지고 성건학교 교사와 특수교육직에 응시해야 하며, 교사 자격증의 제한을 받지 않는다.
(b) 신청 조건
1, 당의 지도력을 옹호하고, 정치적 입장이 확고하며, 교육사업을 사랑한다.
2. 규율을 준수하고, 품행이 양호하며, 위법 위법 행위가 없고, 행정처벌이나 형사처벌을 받지 않았다.
3, 건강, 좋은 모양, 교육에 정상적으로 종사 할 수 있습니다;
만 4.30 세 이하 (1982 65438+ 10 월 1 후생);
5. 본과 졸업생은 이미 대학 영어 4 급 시험 (대학 영어 4 급 성적 425 점 이상, 영어 교사 직위 지원자는 대학 영어 6 급 시험 475 점 이상 또는 전문 영어 4 급 자격증을 취득해야 함) 을 통과했고 표준어는 2 급 이상 수준에 달했다. 대학 졸업생, 표준어는 2 종 A 급 이상에 달하며 음악, 스포츠, 미술, 컴퓨터, 특수교육, 도시건설학교 교사의 수험생에 응시하며 표준어는 2 종 B 급 이상으로 완화될 수 있다. 음악, 스포츠, 미술, 컴퓨터, 특수교육학과, 도시건설학교 교사의 수험생을 영어 수준에 구애받지 않는다.
6. 응시자 졸업증서나 교사 자격증에 기재된 전공 (교학학과) 은 직무전문요구와 일치해야 한다. 직무별 전문 요구는' 연대시 지호구 공개 채용 교사 지도 목록 (20 12)' 을 참조하십시오. 시험에 응시한 신선한 졸업생은 20 12 년 7 월 말까지 졸업하고 해당 학력, 학위를 취득해야 한다. 오리엔테이션과 위탁 양성졸업생은 반드시 오리엔테이션과 위탁 양성기관의 동의를 받아야 응시할 수 있다. 이미 취업협정에 서명한 졸업생은 반드시 용인 기관에서 증명서를 발급해야 한다. 다른 지역의 초중고 교사는 반드시 현급 이상 교육 행정부의 동의를 얻어야 한다. 참가 신청한 유학 귀국자는 국무원 학위위원회와 교육부가 승인한 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 학력 증명서 자료, 사영관이 발급한 관련 증명서자료를 5 월 12 일 전에 취득해야 한다.
공개 채용 중의 회피는 "발행에 관한 통지" (중조법) 를 참고하시기 바랍니다. 20 1 13 1) 및 당정 지도 간부가 집행 관련 규정을 회피하고 응시자는 회피 관계에 있어야 하는 기관이나 직위에 응시해서는 안 된다.
전일제 일반고등학교 비대졸 현역 군인 형사처벌을 받았거나 공직에서 제명된 사람, 2007 년 이후 각급 공무원 및 사업단위 공개 채용에서 시험에서 부정행위가 있는 것으로 확인된 사람, 법률규정에 따라 응시할 수 없는 기타 상황을 규정한 사람은 시험에 응시할 수 없다.
(c) 채용 전문가 및 인원 (총 100 명)
중학교 교사 48 명 중 국어 4 명, 수학 5 명, 영어 5 명, 물리학 3 명, 화학 7 명, 생물학 5 명, 정치 2 명, 역사 3 명, 지리 2 명, 1 음악, 1 미술
초등학교 교사 33 명 중 국어 10, 수학 9 명, 영어 2 명, 음악 3 명, 미술 1, 스포츠 7 명, 컴퓨터 1.
특수교육학교 교사 1 사람: 특수교육전공 1 사람
도시 건설 학교 교사 3 명: 토목, 공업, 민용건물 각각 3 명;
중학교 영어 1, 중학교 화학 1, 중학교 물리학 1, 중학교 생물학 1 을 포함한 채용 15 인 서비스 풀뿌리 프로그램
둘째, 채용 프로세스
(1) 등록
통일시간, 온라인 등록, 온라인 초심, 온라인 배포, 현장 감사 인센티브 절차에 따라 보너스를 지급합니다.
등록 사이트 및 시험 정보 조회 사이트: (지호구 인적자원 및 사회보장망)
신청 시간: 5 월 4 일 8 시 20 분12-65438+5 월 7 일 07 시 00 분.
온라인 평가기간: 5 월 4 일 2065438+9: 00, 5 월 7 일 02- 19:00.
분담금 시간: 2065438+2002 년 5 월 4 일 10:00-5 월 7 일 24:00.
조회 시간: 5 월 4 일 8:00 20 12-5 월 13 일 8:00.
수능 인쇄 시간: 20 12 5 월 1 1 5 월 12:00-8:00 5 월/kloc
현장 감사 가산점 시간: 5 월 20 12, 10-1 1 (오전 8 시 30 분-오후/kloc
현장 보너스 및 심사 장소: 연대시 지후구 인재시장 (연대시 지후구 화모가 30 번지)
구체적인 절차:
1, 온라인 등록. 응시자는 지정지원사이트에 접속해' 온라인 등록' 을 클릭하고 온라인 지원시스템에 들어가 관련 개인정보를 사실대로 기입하고 제출하고 최근 1 인치 면관사진 (사진 사이즈는 3.5×2.3CM, 20K 미만) 을 업로드하며 사진을 업로드하여 명확하게 식별할 수 있도록 했다. 1 인당 한 자리만 보고하다. 지원자가 자격 초심 전에 여러 번 로그인하여 정보를 수정하면, 이전에 기입한 정보가 다음 번 기입된 정보로 자동으로 대체됩니다. 신청 자격이 초심에서 통과되면 변경해서는 안 된다.
2. 온라인 초심. 온라인 등록 기간 동안 심사 기관은 전담자를 배치하여 초심 (휴일) 을 책임질 것이다. 등록 조건을 충족하지 못하고, 제 1 심 불합격자에 대한 이유를 설명하다. 초심 신청 결과에 이의가 있는 응시자는 5 월 7 일 20 시 이전에 채용 주관부에서 지정한 연락전화로 신고할 수 있다. 규정된 기한 내에 채용 주관 부서에 보고하지 않은 것은 동의로 간주됩니다. 등록 시스템은 5 월 7 일 17:00 에 자동으로 종료됩니다. 응시자는 인터넷에 응시정보를 제출한 후, 온라인 초심이 끝나기 전에 홈페이지에 접속해 신청자격 초심 결과를 확인할 수 있다.
3. 온라인 지불. 자격 초심 합격자는 5 월 4 일 10: 00 에 시부구 인적자원 및 사회보장망 () 에 등록해 온라인 지불 (공업은행망은) 을 해야 한다. 연체된 온라인 지불 수속을 하지 않은 사람은 포기하는 것으로 간주된다. 노가비신 [2008] 13 호 규정에 따르면 필기시험 비용은 80 원에 청구됩니다. 지불이 성공한 직후' 연대시 지호구 공개 채용 교사 신청서' 20 12,' 연대시 지호구 교사 성실 신청 약속서' 를 다운로드하여 5 월 1 1,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 。
4. 시험비 감면을 받을 예정인 농촌 빈곤대학생과 도시 주민은 온라인 분담금이 필요 없고, 5 월 7 일 오후 2 시 ~ 6 시 연대시 지호구 인재시장 3 층 채용홀에서 확인과 감면 수속을 할 수 있다. 증명서에는 국가 최저 생활보장을 받는 도시 가족 신청자, 가정소재지 현 (구 시) 민사부에서 발급한 최저 생활보장증명서 및 사본이 포함됩니다. 농촌 특별 빈곤 가정의 신청자는 가정 소재지 현 (구, 시) 부빈청 (처) 에서 발급한 빈곤 증명서와 기본 정보 서류카드와 그 사본을 제출하거나 성 인적자원과 사회보장청, 성 교육청이 발행한' 산둥 성 빈곤 가정 졸업생 취업서비스 카드' 를 제출한다.
5. 일부 인원에 대하여 필기시험 가산점 방식을 채택합니다.
(1) 성급 우수 졸업생 (해당 학력 응시시 취득) 필기시험 성적 2 점
(2) 당원필기시험 성적 (재학기간) 에 2 점을 더하고 당원필기시험 성적 (재학기간) 에 1 점을 더한다.
(3) 우리 구 현역 장교 가족은 이동 후 직장이 없는 필기시험 성적이 1 포인트 증가했다.
(4) 우리 성 연대시, 연대 생원 모집에 참가한' 고졸 졸업생을 마을 임직',' 세 가지 일부',' 대학생 자원봉사 서부' 등 기층 서비스 종목에 참가해 2 년 만에 합격을 심사하고 3 년 이내에 필기시험에 응시한 사람 (2008 년, 2009 년, 2009 년 참조) 우대정책을 즐기고 공무원으로 채용되거나 사업 단위 직원으로 채용된 사람은 더 이상 가산점과 방향성 채용 정책을 누리지 않는다. 가산점과 방향성 채용에 부합하는 응시자는 현장 심사시 관련 증명서자료 원본과 사본을 제공해야 한다.
위 항목들은 가산점을 누적할 수 있지만, 각 수험생은 최대 10 점을 추가할 수 있다. 가산점 및 지정직 지원자 자격을 갖춘 사람은 5 월 12 일부터 5 월 10-1 1 0/일 오전 8 시 00 분-/Kloc 까지 관련 자료에는 인쇄된 20 12 연대시 지호구 공개 채용 교사 등록서, 친필 서명한' 지호구 교사 성실 응시 약속서', 성급 우수 졸업생 명예증서 원본 및 사본 다운로드 (학교 및 학과 공장 추가 필요) 등이 포함됩니다. 종 * * * 재학 기간 당원 증명서 (당위 조직부와 당 총지공장 동시 증원 필요). 재학 기간 시계 * * * 당원 증명서를 제공할 수 없습니다. 재학 기간 동안 입당 자료 원본과 사본을 제공해야 합니다. "고졸자를 선발하여 마을에 임용" 프로젝트에 참여한 기층 서비스 프로젝트 인원은 그해 졸업생 취업 주관기구가 발급한 도착증을 제외하고 현급 이상 조직부와 인사부에서 인정한 증명서자료를 발급한다. "3 개 1 개 지원" 프로그램 참가자는 산둥 성의 "3 개 1 개 지원" 업무조정관리사무소에서 발행한 "채용 공고" 와 현급 이상 조직, 인적자원부의 심사 자료에 참가한다. "서부 대학생 자원봉사" 프로젝트에 참여한 사람들은 중국공산주의청년단（약칭) 산둥 성 위원회가 인정한 증명 자료를 발급합니다. 기관사업단위에서 취업한 기층 서비스 프로젝트 인원은 동급 인적자원사회보장부에서 발행한 기층 서비스 프로그램 우대 정책의 증명서도 제출해야 한다. 군가족들이 우리 구 장교가 있는 단체급 이상 기관에서 발급한 증명서 (이름, 범주, 소재지, 군수시간, 주요 생활원 등 포함) 를 발급합니다. ) 및 사단 이상 단위 정치부가 승인한 신고서. 심사가 정확하다. (상기 자료를 심사하는 것 외에도 성 주관부에서 제공하는 기층 서비스 프로젝트 인원 명부에 대해 기층 서비스 프로젝트 인원을 심사한다.) 지호구 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 공시를 하고 이의가 없는 후 가산점을 실시한다. 규정된 시간 내에 가산점 심사 수속을 밟지 않았고 관련 증명서가 완비되지 않은 경우 가산점을 주지 않는다.
응시조건에 부합하는' 고졸자를 마을임직으로 선발하다',' 삼지일조',' 대학생 자원봉사 서부 지역' 등의 자료는 신분, 프로젝트 유형, 서비스 (서비스) 시간 장소, 심사 등급 등의 정보를 정확하게 반영해야 한다.
등록이 끝난 후 최종 지원자 수가 계획수의 3 배 미만인 만큼 1:3 비율에 따라 채용 계획을 감축한다. 지정 채용 직위 지원자 수가 계획수의 3 배 미만인 경우, 채용 계획은 비전향 채용 직위로 전입되어 서비스 기층에 부합하는 위에서 언급한 항목에 따라 가산점을 가산한다. 경구 사업 단위 공개 채용 사무실의 비준을 거쳐, 개별 전문 인재나 특수 인재가 부족하여 신청 조건이나 응시비율을 적당히 완화할 수 있다.
(2) 시험
1, 필기시험.
필기시험 시간: 20 12 5 월 13. 구체적인 시간 장소는 필기시험 수험증을 참조하십시오. 필기시험에 참가하는 사람은 필기시험 수험증과 본인 신분증을 소지해야 한다. (신분증이 분실된 경우 본인의 여권이나 현지 파출소에서 발급한 사진이 있는 호적 증명서를 소지해야 한다.)
필기시험 내용은 종합지식과 전문지식 두 과목으로 나뉜다. 종합 지식은 주로 수험생의 교수 이론, 교육 이념, 새로운 교과 과정 개혁 정신, 반 관리 지식, 교수 사례를 고찰한다. 전문지식은 수험생이 보고한 과목에 대한 전문지식의 숙달 정도를 주로 고찰한다. 종합 지식이 30%, 전문지식이 70% 를 차지하는 비율에 따라 필기시험 총성적을 계산하다. 필기시험이 끝난 후 필기시험 성적은 지호구 인적자원과 사회보장국 홈페이지에서 확인할 수 있다. 필기시험 성적에 근거하여 필기시험 합격선을 확정하다. 확정된 필기시험 합격 점수선 이상에서는 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 채용 직위 (조정된 직위 수) 를 나누고 1:3 비율에 따라 강의범위에 들어가는 인선을 결정한다. 규정된 비율 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 필기시험 합격자 수에 따라 면접 범위를 결정합니다.
2. 면접 전 자격 심사.
필기시험이 끝난 후 구어능력 면접 범위에 들어가는 사람은 정해진 시간 내에 (구체적인 시간은 별도 통지, 지호구 인적자원과 사회보장망) 지호구 인재시장에 관련 증명서자료를 제출해야 한다. 필기시험 수험증, 연대시 지후구 공개 채용교사 지원서 20 12, 친필로 서명한' 연대시 지후구 응시서' 관련 증명서는 학력, 학위증서 (대졸자가 있는 대학에서 발행한 전공, 학력, 학위증서, 학력신고서),,,,,,,,,,,,,,,,,,, 채용 기준 조건에 필요한 교사 자격증 원본 및 사본 (신선한 졸업생은 자격을 갖추었지만 아직 취득하지 않은 경우 학교에서 발급한 곧 교사 자격증을 취득하는 증명서를 소지해야 함), 표준어 증명서, 영어 등급증서 (또는 성적표), 컴퓨터 및 기타 필요한 증명서나 증명서를 소지해야 한다. 연설능력 면접 자격을 획득한 사람은 정해진 시간 내에 관련 자료를 제출하지 않아 기권으로 간주된다. 심사를 거쳐 응시 조건을 갖추지 못한 사람은 말하기 능력 면접 자격을 취소한다. 말하기 능력 면접 전 자격 심사 결과는 온라인 초심 결과와 일치하지 않으며 말하기 능력 면접 전 자격 심사 결과가 우선한다. 기권이나 실격으로 나타난 공석은 필기시험 성적에 따라 순차적으로 보충된다. 자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다.
관련 규정에 따라 면접 시험비 70 위안을 납부하다. 농촌 빈곤 가정 졸업생과 도시 주민은 시험비를 면제한다. 자격 심사 시 관련 증명서에 따라 확인과 감축 수속을 처리해 주세요.
3. 말하기 능력 면접.
참가자는 필기시험 수험증과 본인 신분증을 휴대해야 한다. 말하기 능력 면접 시간은 별도로 통지한다. 강의하는 내용은 이 학과의 현행 교재 해당 장의 관련 본문이다. 위 과정은 현장 추첨에 의해 결정된다. 준비시간 30 분, 발언시간 15 분. 수험생의 교육 목표에 대한 이해, 교육 과정의 설계 배치, 교수 방법의 선택, 그리고' 삼자일화' 와 언어 표현을 주로 테스트한다. 구어능력 면접은 점수를 수량화하고, 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수를 제거하고, 백분제 점수에 따라 점수를 계산하고, 점수는 소수점 뒤 두 자리로 계산하며, 꼬리수는 반올림하여 즉석에서 발표했다. 말하기 능력 면접 성적이 60 점 이하인 사람은 채용하지 않는다.
음악, 스포츠, 미술학과 회화능력 면접은 실무를 늘리고, 회화능력 면접 총점은 회화능력 면접 성적과 전문실천운영 성적 6:4 의 비율로 계산한다.
강의가 끝난 후 필기시험 성적이 40%, 면접 성적이 60% 를 차지하는 비율에 따라 총성적을 계산하고 채용 계획 수에 따라 각 학과 시험관, 신체검사자 명단을 확정해 지호구 인적자원 및 사회보장망에 발표했다. 신체검사, 불합격자 심사, 성적에 따라 차례로 보충한다. 같은 학습 기간 동안 같은 과목에 응시하고 시험 총점이 동일해 취업에 영향을 미치는 것은 말하기 능력 면접 성적을 기준으로 한다. 말하기 능력 면접 성적이 동일하며 필기시험 전문 지식 성적이 우선한다. 필기시험 전문지식 성적이 같으면 심사위원을 조직하여 구어 능력을 재면접할 것이다.
셋째, 신체 검사 및 검사
신체검사 기준은' 산둥 성 교사 자격 검진 기준 및 조작 세칙' 과' 개정에 관한 통지' 에 의거한다. 신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다. 시험비 감면을 즐기는 사람은 채용 기관이 부담한다. 의료진의 불합격으로 인한 공석은 해당 직위에 응시한 합격면접관 중 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 보충한다. 정심은 주로 채용인원의 정치사상, 도덕품질, 학습성적 등을 전면적으로 이해하면서 동시에 자격 심사를 실시한다. 신체검사나 심사가 불합격하거나 관련 증명서를 제공하거나 재학 중 처분을 받은 사람을 숨길 수 없어 실격한다. 채용 계획 수에 따라 각 학과에서 채용인원 명단을 확정하고 지호구 인적자원과 사회보장망에 발표한다.
넷째, 취업
채용인원은 지호구 인적자원과 사회망을 통해 7 개 근무 공시 이후 고용협의를 체결할 예정이다. 채용인원 신고를 한 후 지호구 교체국과 고용계약을 체결하여 정식 사업 단위 직원을 포함시켜 국가 규정에 따라 상응하는 대우를 받는다. 신입 교사 수습 기간 1 년. 시용 기간은 불합격자를 심사하고, 고용 계약을 해지하고, 고용 관계를 종결한다.
동사 (verb 의 약자) 다른 사람
지원자는 신청 기간 동안 24 시간 통신을 원활하게 하고 채용 사이트에 게시된 최신 정보를 제때에 알아야 한다. 자신의 이유로 중요한 정보를 놓치면 스스로 책임을 져야 한다. 이번 채용은 시험 과외용 도서를 지정하지 않고, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하도록 허가하거나 위탁하지 않는다. 어떤 학원이 있는지, 과외 사이트나 간행물, 네트워크 카드 등이 있습니다. 동아리 명의로 개최하는 것은 학생 모집 주관 부서와 무관하다.
이 장은 연대시 지호구 인적자원과 사회보장국이 해석한다.
전화: 0535-6225558
신고 전화: 0535-6223629
연대시 지후 구 공공 기관 공개 채용 사무소
4 월 20 일12
첨부 파일 1:20 12 연대시 지요구 공개 채용 교사 시험학과 지도 카탈로그. 문서
부속서 2: 당원, 당원 가산점 증명서 (템플릿). 문서
부속서 3: 편지 (형식). 고용주가 시험에 응시하기로 동의한 xls.
부속서 4:20 12 연대시 지호구 교사 가산점과 직근 시험 자료 목록. 문서