1. 가장 먼저 해야 할 일은 임신 후 빨리 예약하는 것이다. 일본에서는 산부인과 업무 상담을 할 수 있는 기관이 지역 서비스 사무실이다. 산부인과를 선택하는 것은 일반적으로' 멀리 떨어져 있다' 는 원칙으로 거주지 근처의 병원을 선택하는 것이 더 편리하다.
어머니-아이 건강 매뉴얼의 수령을 선언하십시오. 임신 후 임산부는 거주 지역 서비스 사무실에 임신 신고서를 제출하고 모자 보건 수첩을 받아야 한다. 이 가이드는 반드시 잘 보관해야 한다. 임산부와 어린이의 건강 상태를 기록하는 데 사용되며, 향후 임신 검사, 출산 및 보조금 신청에 필요합니다.
3, 임산부 건강검진 일본의 산검사는 매우 개인화되어 있습니다. 임신 초기에는 임산부가 지정된 병원에 가서 건강검진을 받기만 하면 된다. 의사와 조산사가 어머니와 아이의 건강을 돌볼 것이다. 또 보건전문가와 조산 전문가가 제때에 완전 무료 방문 브라우징을 해 임산부의 가정생활과 음식을 전문적으로 지도하고 임산부의 감정을 달래기도 한다.
또한 임산부는 14 무료 산전 검사권을 받을 수 있으며, 첫 산전 검사 때 병원 외래 클리닉에 제출할 수 있다. 언제 쓸지에 관해서는 의사가 스스로 안배할 것이니 매우 안심이 된다. 임산부는 출산 6 주 전에 집에 가서 생산할 수 있고, 6 주 전에도 간단한 일을 할 수 있지만 야근은 하지 않아도 된다.
4. "일회성 출산 수당" 을 신청하십시오. 건강보험에 가입하면 42 만엔의 출산수당을 받을 수 있지만 일본에서는 아이를 낳는 데 드는 비용이 약 50 만엔이다. 이 정책은 가정의 경제적 부담을 잘 경감시켰다. 이 비용은 임산부가 자율적으로 받거나 병원 외래 클리닉에서 받을 수 있으며, 즉시 생산비용의 일부를 상쇄하는 데 사용할 수 있다.
5. 초심자 부모 학습반에 참가하는 일본에서는 초심자 부모가 너무 서두르지 않아도 된다. 정부 부처가 매우 주도면밀하게 고려하기 때문이다. 각 주요 병원과 도시보건센터는 예비 부모를 위해 임신 출산 육아 교육 과정을 마련했다. 함께 배우고 교류할 수 있어 앞으로의 육아생활을 위한 든든한 토대를 마련할 수 있다.
6. 아이가 태어나면 여자는 육아휴직을 할 수 있다. 일반 생산 후 8 주 동안 일할 필요가 없습니다. 아이의 아버지도 방학 동안 신생아를 돌볼 수 있다. 아이가 1 돌까지 한 아이를 더 낳는 부모는 모두 이 휴가를 즐길 수 있다. 육아휴직 기간에는 육아보조금 중단을 신청할 수 있다. 처음 6 개월은 전임금의 67%, 6 개월 후에는 50% 였다.
7. 출생신고한 어린이는 출생 후 14 일 이내에 거주지의 행정단위나 출생지의 정부부서에 출생신고를 제출해야 한다. 앞으로 아이들은' 아동의학 증명서' 를 받을 수 있고, 완전히 무료로 적극적인 치료를 받을 수 있다. 그렇다면 부모가 전민 의료보험에 가입하면 아이도 아기의 상업보험 증명서를 처리할 수 있으며, 일반적으로 아기의 만월 검진을 받기 전에 부모 직장에서 처리할 수 있다.
8. 육아보조금은 이상 보험 외에 일본 아이들도' 어린이 수공' 을 받을 수 있다. 출생부터 중학교 졸업까지 정부 부처는 나이와 가정 경제 상황에 따라 보조금을 지급한다. 수금 기간은 매년 6 월, 10, 2 월, 1 회 수금 4 개월 금액입니다. 또한 산후정부 직원들은 현장 서비스 방문을 실시하고 초심자 부모에게 소아과 병원, 탁아소, 유치원 선택 방법에 대한 구체적인 지침을 무료로 제공한다.
9. 이민국은 거주증을 처리한다. 아기가 태어난 지 30 일 이내에, 부모는 반드시 이민국에 가서 아이를 지도하여' 거류증' 을 처리해야 한다. 신생아의 여권비자는 일반적으로 부모의 여권비자를 따르며 일본에서는 세계 각지의 대사관에서 처리할 수 있다.
임신과 육아만 보고 경영비자를 갖고 즐기는 복지는 중국 주민들이 누리는 복지와 똑같다. 각 방면은 말할 것도 없다! 복지가 이렇게 좋은 일본은 오고 싶으면 온다.