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하문시, 2007 년 봄 시험 공무원 채용 브리핑

-응? 중화인민공화국 공무원법' 과 공무원 채용에 관한 규정에 따르면 샤먼시 조직부, 샤먼시 인사국 (이하 시 공무원 주관부) 은 우리 시의 2007 년 봄 공무원 채용시험 실시를 조직한다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 채용 직책

이번 모집 직위는 우리 시 법원, 검찰, 사법기관, 노동교양, 상공업, 지방세 등 기관에서 주임과원 이하의 리더십을 맡고 있는 공무원이다. 시 * * * 는 75 명을 채용할 계획이다.

둘째, 신청 조건

1, 중국 국적 보유

2. 나이 18 이상 35 이하 (1972 65438+ 10 월 1/kloc-0 에서 출생) 개별 특수직은 관련 정책 규정에 따라 특별히 연령을 제한해야 하는 경우, 직무 자격 조건 제한의 연령 요구 사항을 기준으로 한다.

중화 인민 공화국 헌법을지지한다.

4. 품행이 좋다.

정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;

6. 직무 요구 사항을 충족하는 문화 수준과 업무능력을 갖추고 있으며 지원자의 학력 및 관련 증명서는 2007 년 7 월 3 1 일 이전에 취득해야 합니다.

7. 채용직은 기층 근무경험을 분명히 요구한다. 구청시 (부성급 도시 제외) 아래 당정 기관, 사업 단위, 대중단체, 각종 중소기업, 비공공 단위, 농촌에서의 근무경험이 있다. 자영업 경력, 자영업 창업자는 기층 업무 경력을 가진 것으로 간주될 수도 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, 자영업, 자영업, 자영업, 자영업, 자영업, 자영업)

8. 채용직은 본과학력을 요구한다. 신청자는 국가가 인정한 학사 이상의 학위를 받아야 한다. 이러한 직책은 지역 제한없이 전국에 개방되어 있습니다.

-응? 9. 채용 직책에 필요한 기타 자격 요건을 갖추고 있다.

범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람, 2004 년, 2005 년, 2006 년 중앙과 지방공무원 모집에서 부정행위가 있는 사람, 5 년 미만의 공무원, 현역 군인, 재학 중인 비대졸 졸업생, 수습기간이 4 년 미만인 공무원 (수습기간 제외), 법에 규정된 기타 공무원으로 채용해서는 안 된다

셋째, 등록 방법

(1) 온라인 등록

이번 시험 신청은 모두 온라인 상태입니다.

1, 온라인으로 개인 정보를 제출하고 납부합니다.

신청자는 다음 시간 내에 다음 사이트에 로그인하여 개인정보와 규격이 200k 미만인 컬러 디지털 인증서 사진 한 장을 제출하고 등록비를 온라인으로 납부합니다.

시간: 2007 년 6 월 6 일 8 시 +65438+2007 년 10 월 25 일 24 시.

웹 사이트: 복건 공무원 시험 채용 웹 사이트 ()

하문 시의회 조직부 웹 사이트

하문 인사국 웹 사이트 ()

2. 시 공무원 주관부는 인터넷 지원자의 자격에 대해 초심을 실시해야 한다. 면접에 들어갈 때 시 공무원 주관부에서 응시자에 대한 자격재심을 실시하고 최종 확인자격은 재심을 기준으로 한다.

3. 자격 초심 결과를 질의합니다. 응시자는 다음 사이트에 로그인하여 자격 초심을 통과했는지 확인할 수 있다.

시간: 2007 년 6 월 65438+ 10 월 65438+7 월 오전 8 시 ~ 정오 26 시.

웹 사이트: 복건 공무원 시험 고용 네트워크 ()

하문 시의회 조직부 웹 사이트

하문 인사국 웹 사이트 ()

4. 자격 심사가 불합격하고 온라인 은행이 등록비를 환불합니다.

5. 예방 조치

(1) 지원자는 온라인으로 제출한 정보와 자료에 대해 책임을 져야 한다. 무릇 거짓을 꾸미는 사람은 일단 조사를 받으면 시험이나 임용 자격을 취소한다.

(2) 온라인 등록 지정 초상은행? 카드 한 장? 그리고 중국 건설은행 용카드는 온라인 등록비 지불을 위한 결제도구로 쓰인다. (수험생은 신청하기 전에 온라인 지불카드를 미리 처리해야 한다.)

(3) 농촌 빈곤 대학생, 도시 저보험 대상 면제 관련 시험비. 신청자는 먼저 인터넷에서 등록비를 납부하고 필기시험 당일 시험장에 관련 증명서자료를 제시해야 한다. 국가 최저 생활보장을 받는 도시 가족 신청자, 가정소재지 현 (구 시) 민사부에서 발급한 최저 생활보장증명서와 저보증서 (사본) 를 즐겨야 한다. 농촌 빈곤 가정 신청자는 가정 소재지 현 (구 시) 부빈사무소 (처) 에서 발급한 빈곤 퇴치 증명서와 빈곤 가정의 기본 상황 기록카드 (사본) 를 즉석에서 감면 등록비 수속을 밟아 등록비를 환불했다.

(4) 수험생 편의를 위해 현장 인식 인쇄를 취소하려면 2 월 2 일부터 온라인으로 인쇄수험증을 다운로드해 주세요.

넷째, 시험의 내용, 시간 및 장소

시험은 필기시험 (공과와 전공과목) 과 면접을 포함한다.

(1) 필기시험 과목: 종합관리직에 응시한 수험생, 필기시험 과목은' 행정직업능력시험' (1) 과' 신론' 이다. 전문기술직과 행정법 집행직에 응시한 수험생, 필기시험 과목은' 행정직업능력시험' (B) 이다. 브로셔의 각 직책에는 클래스 a 또는 클래스 b 가 표시됩니다.

법원, 검찰 서기원, 법경 직위에 응시한 사람은 해당 전문과목의 필기시험도 해야 한다.

(b) 필기시험 내용: 공공사무과목 필기시험 범위는' 중앙기관 및 직속 기관 2007 년 고시 채용 공무원 공공사무과목 시험 요강' (위 사이트 참조) 을 참조한다. 필기시험은 시험 복습용 책을 지정하지 않는다.

서기원, 법경직 전문과목 필기시험은 시험복습용서를 지정하지 않으며, 그 시험 범위는 2006 년 국가사법고시 대강의 법리학, 헌법, 행정법 및 행정소송법, 형법, 형사소송법, 민법, 민사소송법과 사법제도, 법률직업윤리 등 8 개 부분을 포괄한다.

(3) 필기시험 시간: 2007 년 2 월 오전 8 시-10 행정직업능력시험 시험지 (A, B); 11:00 ~12: 00 응시법원, 검찰 서기원 또는 법경직 수험생들이 전공과목 시험을 치른다. A 급 직위에 응시한 수험생, 오후 2 시 30 분부터 5 시 00 분까지' 신론' 시험지.

(4) 필기시험 장소: 응시자는 성 내 각 구시 10 시험장 중 어느 시험장이나 성 내에서 직접 시험을 볼 수 있다.

(5) 기타: 각 시험 수험생은 반드시 수험증과 신분증으로 시험장에 들어가야 한다.

행정직업능력시험' 시험지는 기계 판독 답안지를 사용하여 2b 연필로 통일적으로 답했다. 수험생은 자신의 검은 파란 펜이나 검은 파란 볼펜, 2b 연필, 플라스틱 지우개, 종이책, 작은 칼을 준비해야 한다.

-응?

동사 (verb 의 약자) 인터뷰

1, 면접 후보자 결정:

필기시험 성적 합격선은 성 공무원 주관부에서 통일적으로 정해져 있으며 수험생은 2007 년 3 월 30 일 이후 상술한 홈페이지를 통해 문의할 수 있다.

면접에 들어간 수험생은 필기시험 성적이 필기시험 성적 합격선에 도달해야 한다. 면접 인선은 일자리당 채용 계획 수의 3 배에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 확정됐다. 면접 최저통제선에 들어간 개인이 1: 3 미만인 사람은 실제 온라인 인원수에 따라 면접에 참가한다. 면접에 들어간 수험생 명단과 면접 시간, 장소는 샤먼시 조직부, 샤먼시 인사국 홈페이지에 발표돼 용인 기관에서 수험생에게 면접 통지를 받도록 통지한다. 면접에 들어간 수험생은 졸업장 원본과 신청요구가 제공한 관련 증명서에 따라 면접 통지를 받았다.

면접에 들어간 수험생은 여러 가지 이유로 면접 이틀 전인 오후 5 시 이전에 서면으로 면접을 포기함으로써 정해진 면접관 비율에 미치지 못했다. 시 공무원 주관부의 비준을 거쳐 이 직위에 응시하고 필기시험 합격선에 도달한 수험생은 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관에 순차적으로 들어갈 수 있다.

2. 면접 방법:

면접은 구조화 면접 방식을 취한다. 각 직위 인선 면접 순서는 임시추첨 방식으로 결정되며, 면접 성적은 각 시험관이 자율적으로 채점한다. 면접 전에 면접관 팀은 수험생 대표 무작위 추첨에 의해 결정된다. 수험생 면접 성적 계산 방법: 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수를 제거한 후 다른 유효 성적의 평균을 계산하는 것이 수험생의 면접 성적이다. 각 일자리 면접이 끝난 후 성적을 발표하다. 점수가 60 점 미만인 것은 불합격으로 간주되어 채용되지 않는다. 개별 직위가 면접에 들어간 수험생 수가 해당 직위 취업계획 인원수에 비해 1: 1 이하인 경우 시험관은 면접 질문에 답해야 하는 수험생 외에 다른 질문을 할 수 있으며, 결국 각 시험관이 즉석에서 할 수 있습니까? 합격? 무엇을 사용합니까? 불합격? 시험관의 3 분의 2 이상이 평가를 합니까? 합격? 심사한 후보자는 바로 채용할 후보자이다.

면접관:

면접 심사위원은 시 공무원 주관부와 고용기관에서 선발한 시험관으로 구성되며, 7 명의 시험관 중 용인 단위 1 명의 시험관으로 구성된다.

여섯째, 총 시험 점수 계산

(1) 수험생의 총 성적은 공공과목 (행정직업능력시험과 적용) 필기시험 성적과 면접 성적의 각각 50% 를 기준으로 계산한다.

(2) 법원, 검찰 서기원, 법경직 전문과목 필기시험 성적이 이 과목 합격선에 도달한 후 공공과목 성적과 면접 성적에 따라 총 성적을 50% 로 계산했다. 사법시험에 합격한 수험생은 법률시험 전공과목 시험을 면제해 전공과목 필기시험에 합격한 것으로 간주된다.

(3) 서부와 우리 성의 저개발지역 자원봉사서비스 만료 후 합격한 고교 졸업생 (푸젠성 청년자원봉사지도센터 인증), 성시기관 과목 필기시험 성적에 3 점, 현향기관에 5 점을 더했다.

(4) 모든 가산점 항목에 대해 가산점 항목은 공공과목 필기시험 성적에 포함됐다. 구체적인 가산점 상황은 다음과 같다. A 급 직위에 응시한 수험생,' 행정직업능력시험' (1),' 신론' 필기시험 성적은 각각 50% 를 가산한다. B 급 직위에 응시한 수험생, 행정직업능력시험과목 (B) 필기시험 성적 가산점.

7, 신체 검사, 심리 평가, 체력 테스트 및 평가.

(a) 의료진을 확인하십시오. 채용인원과 필기시험, 면접 총성적에 따라 1: 1 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사 인선을 확정한다.

등록시 단위 동의수험생을 제공하지 못한 현직 수험생은 늦어도 신체검사에 참가하기 전에 단위 동의신청, 사퇴 동의 또는 고용 해지 (노동) 계약의 증명서를 제출해야 한다. 그렇지 않으면 신체검사 자격을 취소해야 한다.

(b) 고용 건강 검진 기준. 인사부, 보건부, 2005 년 6 월 5438+ 10 월 65438+7 월 발표된' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 에 따라 시행한다 (위 사이트 참조). 노동교양직을 신청하는 신체검사 기준은 인사부 공안부가 규정한 기준에 따라 집행된다. 법원, 검찰 직위의 신체검사 및 관련 조건은' 2007 년 봄 성 중급법원, 기층법원 채용 직원 조건' 과' 2007 년 봄 성 검찰원 채용 직원 조건' 을 참고해 집행한다 (위 사이트 참조).

시험 결과는 고용주가 수험생에게 통지한다. 수험생이나 모집 기관이 신체검사 결과를 알게 된 후 의문이 있을 경우 일주일 이내에 재시험을 신청할 수 있으며, 공무원 주관부에서 병원을 지정해 재시험 결과를 기준으로 한다. 스스로 다른 의료기관에 가서 신체검사를 하는 것은 일률적으로 무효이다.

(3) 관련 규정에 따르면 노교직에 응시한 수험생은 공안민경 직업심리능력 평가와 체력테스트, 심리능력 평가나 체력테스트 미달자는 차례로 채용할 수 없다.

법경 직위에 응시한 수험생은 반드시 체력 테스트를 통과해야 하며, 체력 테스트 불합격자는 채용할 수 없다.

수험생 성적에 따르면 필기시험 성적이 합격선에 도달한 수험생 중 1: 1 의 취업계획 수에 따라 높음부터 낮음까지 직접 체력테스트를 실시한다.

(4) 신체검사, 심리능력 평가, 체력검사 부재자 실격.

(5) 평가. 신체검사에 합격한 후 심사원 명단을 확정하고 샤먼시당조직부 사이트나 샤먼 인사망에 3 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시에 이의가 없는 사람은 용인 기관에서 심사한다.

여덟, 고용?

고용인은 시험 성적, 신체검사, 심사 결과 합격자 중 채용인원 명단을 확정했고, 시 공무원 주관부는 샤먼시당조직부 사이트나 샤먼 인사망에 5 일 (영업일 기준) 을 공시했다.

의용인선이 사정으로 채용자격을 철회하거나 취소하는 것은 원칙적으로 그에 따라 교체한다. 대체인선은 공무원 주관부와 용인 기관이 대체인선의 필기시험 면접 상황을 종합적으로 고려해 규정 절차에 따라 확정한다.

이의가 없는 채용인원은 시 공무원 주관부에서 발행합니까? 푸젠성 공무원 채용 통지서? , 고용인 단위의 예속 관계에 따라 관련 부서의 심사를 거친 후 시 공무원 주관부에 보고하여 심사 비준을 요청하다.,,,,,,,,,,,,,,,,,, 。

채용된 공무원은 채용 시 채용 직위에 필요한 학력, 학위증서 및 관련 자격증 원본을 제공하지 못한 경우 채용 자격을 취소한다.

채용된 공무원은 시 공무원 주관부에서 규정한 시간 내에 모집 기관에 신고해야 하며, 그렇지 않으면 채용 자격을 취소해야 한다.

아홉. 컨설팅 및 감독

(1) 정책 컨설팅, 기술, 시험 관련 문제는 푸젠성 공무원 시험 채용 사이트를 참고할 수 있다.

-응? ) 을 참조하십시오. 연락처 전화: 성 인사청 공무원 관리처 0591-87219518, 0591-872/kll 전화번호는 각 채용 기관의 채용 약장 (일일 근무 시간: 8: 00-65438) 을 참조하십시오

(2) 감독 전화번호

059 1-87846080 (일일 근무 시간: 8:00- 12:00,14: 30-/kr

(3) 은행 상담 전화

초상은행 24 시간 고객 서비스 핫라인 95555; 중국 건설은행 고객서비스 핫라인 95533.

(4) 결과 조회

수험생은 2007 년 3 월 25 일 이후 상술한 사이트나 통신조회대 16883888 에서 성적을 조회할 수 있다. 각 구역시에서도 다른 방법으로 성적을 발표할 수 있다.

X. 기타 사항

1. 온라인 등록이 통과된 후 응시직은 조정할 수 없습니다.

2. "공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)", "공안기관 채용 인민경찰 신체검사 항목 및 기준", "공안기관 채용 인민경찰체능 평가 항목 및 기준", "2007 년 봄 성 중급법원, 기층법원 채용 직원 조건", "2007 년 봄 성 검찰모집 직원 조건"

3. 직무임직자격에 필요한 학력, 학위는 모두 직위에 필요한 전문학력, 학위 이상이다.

4. 직임자격 요건의 전공 및 관련 전공은 원칙적으로 크게 분류된다. 응시할 수 있는 구체적인 전공은 언제든지 샤먼시당조직부 사이트와 샤먼인사에서' 샤먼시 2007 년 봄 공무원 전문 지도 목록 채용' 을 온라인으로 발표할 예정이다. 수험생은 샤먼 인사망에 게재된 전문 지도 카탈로그 정보를 수시로 주시해야 한다.

5. 이전에 취업하지 않았던 샤먼 생원 일반 고등교육 프로그램에 합격한 졸업생은 대졸 졸업생으로 간주된다. 6. 신청할 때 수험생이 남긴 연락처와 전화는 정확해야 합니다. 만약 변동이 있으면 제때에 고용주에게 통지하면, 그렇지 않으면 결과는 스스로 책임져야 한다. 7. 이번 시험에는 시험 과외용 도서가 지정되지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 현재 어떤 학원이든, 과외 사이트, 간행물, 인터넷 카드 등을 하고 있습니다. 공무원 시험 명제 그룹과 전문교육기관 명의로 개최된 이번 시험과 무관한 시험. 속아 넘어가지 않도록 경각심을 높여주세요. 이 장은 시 공무원 주관부에서 해석한다. * * * 샤먼 시의회 조직부에서? 샤먼시 인사국 2007 년 1 월 15 일