신분증을 가지고 면접을 보러 간다는 것은 회사가 너의 신분을 확인할 것이라는 것을 의미한다. 신분증 있어요? 또 면접이 성공하면 입학 수속을 직접 할 수 있다. 이때 회사는 당신의 신분 정보를 등록해야 하므로 신분증을 제공해야 합니다. 만약 당신이 생산 노동자를 면접하고 있는데, 어떤 사람이 신분증이나 임시 신분증, 심지어 가짜 신분증을 가지고 있지 않다면, 당신은 당신의 신분을 확인하기 위해 당신의 신분증을 가지고 면접을 봐야 합니다.
기업이 책임 감독 관리를 최대한 회피하는 태도는 협상, 중재, 소송이 수동적인 상태로 이어지지 않는다! 면접 지원, 마지막 네 자리 숫자나 별표로 대체하지 말 것을 건의합니다. 신청할 때도 모든 정보를 채우지 마세요! 정상이 아닙니다. 면접에서는 주민등록번호뿐만 아니라 신분증 사본도 제공해야 한다.
면접표는 말할 필요도 없고, 등록서도 반드시 사실일 필요는 없을 것이다. 가짜를 기입하는 사람을 포함하여 사회 보장에 참가할 때, 현지 사회 보장 시스템에는 두 사람이 정말 관계가 있다. (가짜 신분증 포함, 하지만 정보는 사실이고, 정보와 일치하지 않는 사람은 너의 회사다), 노동 쟁의 산업재해 대우는 상상도 할 수 없다! 그러나 한 가지 방법은 기업이나 관리자가 너무 수동적이지 않도록 하는 것이다. 입국신고서에는' 본인이 사실대로 작성하겠습니다' 라고 적혀 있고, 입국자가 상체에 신분증을 휴대할 때 추가한 입국자료, 입국자 신분증 사본,' 신분증 사본' 에 본인이 제공한 확인정보 사본과 오른손 검지에 손으로 쓴 이름, 주민등록번호, 이름이 함께 적혀 있습니다.
이를 통해 직원들은 노동 분쟁, 민사분쟁, 심지어 형사책임이 발생할 경우 책임 감독 관리의 태도를 최대한 피하고 협상, 중재, 소송이 수동적인 상태로 이어지지 않도록 할 수 있습니다! 면접 지원, 마지막 네 자리 숫자나 별표로 대체하지 말 것을 건의합니다. 신청할 때도 모든 정보를 채우지 마세요! 정상이 아닙니다. 면접에서는 주민등록번호뿐만 아니라 신분증 사본도 제공해야 한다.