첫째, 채용 원칙
공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙에 따라 현장 등록, 자격 심사, 필기시험, 면접 방식을 채택합니다.
둘째, 채용 일자리 수
* * * 전임교사 20 명 모집 중 유치원 교사 15 명, 체육 교사 1 명, 음악 교사 2 명, 미술 교사 2 명. 간호사 15.
셋째, 채용 조건
(a) 규율을 준수하고, 비교적 강한 직업자질과 직업도덕을 갖추고, 안배에 복종한다. 성격이 명랑하고 용모가 단정하며 유교 사업을 사랑하며 좋은 직업도덕을 가지고 있다.
(b) 좋은 신체적, 심리적 자질, 전염병 없음, 정신병력 없음, 신체검사는 교사가 인정한 신체검사 기준과 유치원 관련 업계 기준을 참고해 진행한다.
(c) 채용 범위 및 대상
1, 전임 교사
(1) 유아교사에 응시하려면 전일제 취학 전 교육전문대학 이상 학력과 유아교사 자격증을 가진 신입생이 필요하다. 이 중 20 14 전일제 졸업생은 7 월 3 14 일까지 졸업장과 유치원 자격증을 취득해야 한다.
(2) 음악, 스포츠, 미용교사에 응시할 졸업생은 전일제 예술학과 이상 학력과 교사 자격증을 취득해야 한다.
2. 간호사
중등 학교 이상 학력을 가진 전일제 취학 전 교육과는 전회 졸업생이어야 하며, 취학 전 교육 전공 교육 합격증을 가지고 있어야 한다.
(4) 징병 연령
1. 전임교사: 30 세 이하 (1984 65438+2 월 3 1 후생).
2. 간호사: 40 세 이하 (1974 12 3 1 후생).
(e) 다음 상황 중 하나가 있으면 신청할 수 없습니다.
1, 각종 형사처벌을 받은 사람.
2. 공직에서 제명된 사람.
3, 불법, 징계 행위가 검토되고 있습니다.
4, 아직 처분을 해제하지 않았습니다.
5, 다른 국내법 및 규정 위반이 있습니다.
넷. 채용 절차
(a) 발표
7 월 14,16,2065438,2016,2065438,2065438,2004,
(2) 등록
1. 등록 방법: 현장 등록.
2. 등록 기간: 20 14 년 7 월 17 일부터 20 14 년 8 월 7 일 (오전 8 시 30 분-1 14: 30 pm- 17: 30 pm, 공휴일 휴식). 등록 마감 시간을 초과하는 사람은 등록하지 않습니다.
3. 신청장소: 자란툰시 교육국 유치원 특수교육주.
연락처 전화: 0470-32 15660.
4. 등록에 필요한 문서:
(1) 졸업장, 교사 자격증 원본 및 사본.
(2) 2 세대 신분증 원본 및 사본, 최근 1 인치 컬러 사진 2 장 면제.
(3) 신청자는 자체 인쇄된 학력증서 양식 (교육부 학력증서 전자등록서류표) 또는 중국 고등교육 학생정보망 () 에 개인학적 서류 원본을 제출해야 한다.
(4)20 14 신선한 졸업생은 해당 학교 교무부의 통일된 형식의 유효한 증명서를 소지해야 한다 (첨부 1 참조).
(5) 등록비 200 원.
(6) 응시자는 상세하고 정확하며 진실로' 자란툰시 공채 유아교사 보충인원 신청서' (이하' 신청서표') 를 작성해야 한다.
(c) 자격 심사
공개 채용 유치원 편외 교사 자격 심사는 공개 채용 전 과정을 거치며 응시자가 제공하는 정보와 자료는 진실하고 완전해야 한다. 허위 행위가 발견되면 언제든지 시험이나 임용 자격을 취소함으로써 발생하는 모든 손실은 응시자가 부담한다.
(d) 필기 시험
필기시험자는 본인의 유효 신분증과 심사를 거친' 자란툰시 20 14 년 유치원 교사 지원서' 를 들고 제때에 필기시험을 치른다.
1. 필기시험은 폐쇄권 형식으로 만점 100 으로 전체 성적의 40% 를 차지한다.
2. 필기시험 시간: 2065438+2004 년 8 월 17 일 (오전 9 시 00 분-11:00).
필기 시험 장소: 자세한 내용은 수험증을 참조하십시오.
4, 서면 내용:
① 전임 교사: 주로 취학 전 교육, 취학 전 심리학, 유치원 교육 가이드, 3-6 세 어린이 학습 및 개발 가이드, 교사 직업윤리, 교육법규를 포함한다.
② 간호사: 주로 취학 전 교육, 취학 전 심리학, 취학 전 위생, 교사 직업윤리, 교육법규를 포함한다.
5. 응시자는 필기시험에 응시할 때 수험증과 2 세대 주민등록증 (임시신분증 제외) 을 휴대해야 한다.
6. 필기시험이 끝난 후 채용직수와 필기시험 수험생 가중 성적에 따라 1: 3 의 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접관 명단을 확정한다. 마지막 필기시험 가중 성적이 병행되면, 병렬인원이 함께 면접에 들어간다.
7. 필기시험 성적과 면접관 명단은 자란툰시 교육국 홈페이지에 발표된다.
(5) 면접
1. 면접관이 면접비 100 원을 납부하면 면접 통지를 받게 됩니다. 연체 수수료로 인한 공석은 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 보충한다.
2. 면접 만점은 100 으로 전체 성적의 60% 를 차지한다. 면접 결과는 자란툰시 교육국 홈페이지에 발표된다.
면접 시간: 면접 통지를 참조하십시오.
면접 장소: 면접 통지를 참조하십시오.
4. 면접 내용:
① 전임 교사: 교육 교수 능력 테스트와 재능 전시를 포함한다. 이 가운데 교육교학능력 테스트는' 강의수업' 형식으로 진행되며 내용은 유치원 수업이다. 강의 순서는 추첨에 의해 결정된다. 수업 준비 30 분, 1 인당 강의는 10 분, 만점 60 점을 넘지 않습니다. 재능전시는 이야기 (통일명제), 예술가 (고무진흙, 붓글씨, 종이접기, 통일명제, 점토와 종이접기에 필요한 재료소유), 동요 (통일명제), 춤 (스타일과 곡목을 선택하고 CD 를 가지고 있음), 기악 연주 (전자금, 피아노 선택) 를 통해 할 수 있다
2 간호사: 주로 수험생의 종합적인 소양 능력을 시험하고, 수험생은 규정된 질문에 답해야 한다.
(VI) 총점 계산
1. 필기시험 점수가 40%, 면접 점수가 60% 인 비율에 따라 수험생의 총 성적을 계산하다. 총성적 = 필기시험 성적 ×40%+[ 강의 성적+재능전시 성적 ]×60%.
2. 시험 총성적은 소수점 이하 두 자리로 반올림합니다. 직위 총점과 나란히 세 번째 소수를 비교하다.
3. 시험총성적과 신체검사인원명단은 자란툰시 교육국 홈페이지에 발표된다.
(7) 신체검사
전체 성적에 따라 같은 유치원직 1: 1 의 비율에 따라 신체검사자 명단을 확정한다. 신체검사는 시 채용 지도부 사무실이 지정한 병원에서 진행된다. 신체검사는 교사 자격 신체검사 기준과 유치원 관련 업계 기준을 참고하여 진행한다. 신체검사 불합격이나 기타 요인으로 인한 공석은 채용 기관이 차례로 보충한다.
(8) 고용 및 등록
신체검사에 합격한 후, 제안 고용인은 고용인이 규정한 기한 내에 고용인에 신고해야 하며, 고용인과 관련 노동계약을 체결해야 한다. 채용 기관의 동의 없이 기한이 지난 사람은 자동 기권으로 간주된다.
(9) 채용 담당자 관리
유치원 편외 교사 채용은 제 2 유치원과 노동계약을 체결하여 자란툰시 교육국이 관리한다. 고용인의 대우는 관련 법규에 따라 결정된다.
(10) 감독 및 상담
시 교육국 감사실은 채용 업무의 원활한 진행을 보장하고 채용 업무의 형평성과 진지함을 유지하기 위해 채용 업무를 전과정 감독했다.
감독 전화: 3200383
본 공고의 미해결 사항은 자란툰시 교육국 유치원 특수교육주가 해석한다.
전화: 32 15660
원제목: 자란툰시 제 2 유치원은 외국인 유아교사와 보육원 실시 방안을 공개적으로 채용했다.
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자격증 1, 20 14 졸업생. 문서
2, 2065438+2004 자란툰시 채용과 유치원 교사 지원서 작성. 문서
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