1, 사전 축적 흡수 지식 포인트. 이곳의 지식점은 너의 전문적인 이론 지식뿐만 아니라 당교의 특징을 결합한 이론 지식도 포함한다. 당 학교 과정은 당성의 원칙을 두드러지게 해야 하기 때문에 시험 준비 시간이 넉넉한 학생들은 시험 준비 전 시사 열점 뉴스와 중대 회의 연설 정신을 축적하는 데 주의를 기울여야 한다.
2. 시험 연설 원고를 한 편 쓰다. 좋은 법정 발언은 법정 발언이 높은 점수의 상위 50% 를 얻을 수 있는지를 결정한다. 법정 단어를 쓰는 것이 번거롭다고 생각하지 마라. 법정 발언을 미리 준비하고 발언 내용에 익숙해지면 카드 껍질, 비논리적 등 난처한 문제를 효과적으로 줄일 수 있다.
3. 시뮬레이션 연습. 시범 성공의 50% 는 대량의 시뮬레이션 연습에 달려 있다. 반복적인 연습을 통해서만 평소에 말하는 몇 가지 문제를 발견할 수 있다. 예를 들면 작은 동작이 너무 많고, 말이 너무 빠르다. 이러한 단점을 끊임없이 연습하고 바로잡아야 결국 시험장에서 자신감 있고 대범하며 차분한 좋은 이미지를 보여줄 수 있다.
면접 절차:
1 .. 수험생은 4 시 이전에 당교에 신고해야 한다. 면접 순서는 응시한 직위와 전공에 따라 추첨을 통해 결정된' 면접 추첨 등록서' 에 서명해 확인한다.
둘째, 추첨으로 결정된 면접 순서에 따라 1 시간 앞당겨 시험 강연 제목을 나누어 드립니다. 수험생은 시험제목을 받고' 면접 제목 등기서' 에 서명한 후 준비실에 가서 준비한다. 법정 강의와 답변은 한 시간 후에 열릴 것이다.
셋째, 면접은 시험 답변을 하는 방식으로 진행된다. 재판 시간 15 분, 답변 시간 5 분. 수험생은 사전 추첨으로 결정된 순서대로 시험장에 들어가고 나머지는 예비시험실과 대기실에서 기다린다. 면접이 끝난 후 수험생은 시험장을 떠나 대기실로 들어갔다.
4. 면접은 7 명의 심사위원으로 구성되며, 각 심사위원은 독립적으로 점수를 매긴다. 면접이 끝나면 심사위원은 시험강연과 답변에 따라 통일점수기준에 따라 현장 실명등록제 점수를 진행한다.
5. 면접 성적의 평가와 계산. 면접은 백분제를 채택하고, 시험강연은 80%, 답변은 20% 를 차지한다. 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수를 제거한 후 다른 점수의 평균을 취하여 각 수험생의 점수를 계산하다. 면접 성적은 소수점 이하 두 자리까지 보류되었다. 면접 점수가 같은 경우 높은 점수로 강의하는 것이 우선이다. 지원자 면접 성적이 60 점 이하인 사람은 채용하지 않는다.