1, 권리가 다름: 상장회사는 증권시장을 이용하여 자금을 마련하고 사회 한가한 자금을 광범위하게 흡수함으로써 기업 규모를 빠르게 확대하고, 상장회사가 아닌 제품의 경쟁력과 시장 점유율을 높일 수 있습니다.
2. 조건이 다르다: 상장회사의 총 자본금은 인민폐 3000 만원 이상이며 개업 3 년 이상 최근 3 년 연속 흑자를 냈지만 상장회사는 이러한 조건을 충족시킬 필요가 없다.
3. 재무 공개: 상장회사는 상장회사가 재무 상황을 공개하지 않고 규정에 따라 재무 상황을 공개해야 합니다.
확장 데이터:
상장은 증권 시장의 용어이다.
협의의 첫 공개 발행 (IPO) 은 기업이 기업 발전 자금을 마련하기 위해 증권거래소를 통해 처음으로 투자자에게 주식을 증발하는 과정을 말한다.
대량의 투자자들이 신주를 인수할 때 추첨 배주를 해야 하는데, 일명 신주 추첨이라고도 한다. 인수한 투자자는 인수가격보다 높은 가격으로 판매할 것을 기대한다.
상장의 장단점
우세
1 재무 상태 개선
주식 상장을 통해 얻은 자금은 일정 기간 내에 상환할 필요가 없다. 한편, 이 자금은 회사의 자본 구조를 즉시 개선하여 회사가 더 낮은 금리로 대출을 빌릴 수 있게 한다.
또한 IPO 가 매우 성공적이고 미래 시장의 추세가 매우 강하다면, 그 회사는 앞으로 더 나은 가격으로 더 많은 주식을 발행할 수 있을 것이다.
주식으로 다른 회사를 인수하다.
(1) 상장사는 보통 자신의 주식을 통해 다른 회사를 인수한다 (현금 지불이 아님).
만약 당신의 회사가 주식시장에서 공개적으로 거래한다면, 다른 회사의 주주들은 매각할 때 현금 대신 당신의 주식을 기꺼이 받아들일 것입니다.
주식시장의 빈번한 매매는 이 주주들에게 유연성을 제공한다.
필요하다면 그들은 쉽게 주식을 팔거나 주식을 담보로 돈을 빌릴 수 있다.
(2) 주식시장도 예상 주가를 훨씬 편리하게 할 수 있다.
만약 당신의 회사가 상장되지 않았다면, 당신은 반드시 스스로 평가해야 하며, 구매자가 당신의 예상에 동의하기를 바랍니다. 만약 그들이 동의하지 않는다면, 너는 반드시 가격을 흥정하여 쌍방이 모두 받아들일 수 있는' 공평한' 가격을 확정해야 하는데, 이 가격은 당신 회사의 실제 가치보다 낮을 가능성이 높습니다. 그러나 주식이 공개 거래라면 회사의 가치는 주식의 시장 가격에 의해 결정된다.
3 주식을 이용하여 직원들에게 동기를 부여하다
회사는 보통 스톡옵션이나 지분 수익을 통해 높은 자질의 직원을 유치한다.
이러한 안배는 직원들이 회사의 발전으로부터 이익을 얻을 수 있기 때문에 기업에 대한 책임감을 갖게 하는 경향이 있다. 상장회사의 주식은 직원들에게 더 매력적이다. 주식시장이 자주적으로 주가를 결정하여 직원의 이익 실현을 보장할 수 있기 때문이다.
4 회사의 명성을 높이다
(1) 공개 상장은 회사가 사회적 인지도를 높이는 데 도움이 된다. 기자회견과 기타 공개 채널 및 주식시장에서의 회사 주식의 일상적인 실적을 통해 재계, 투자자, 언론계, 심지어 일반 대중도 당신의 회사를 알아차릴 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
(2) 투자자들은 좋은 소식과 나쁜 소식에 근거하여 결정을 내릴 것이다. 상장 회사가 잘 운영되고 희망으로 가득 차 있다면, 이 회사는 일류 명성을 갖게 될 것이며, 이는 회사에 각종 헤아릴 수 없는 이익을 제공할 것이다. 한 회사의 상표와 제품이 잘 알려져 있다면 투자자는 알아차릴 뿐만 아니라 소비자와 다른 기업들도 기꺼이 이런 회사와 장사를 할 것이다.
학대
1. 프라이버시의 상실
(1) 가장 불안한 것은 한 회사가 공개 상장으로 인해 다양한 변화로' 프라이버시' 를 잃었다는 점이다.
미국 증권감독회는 상장회사에 고위 경영진의 급여, 중층 임원의 상여금, 회사의 업무 계획과 전략을 포함한 모든 장부를 공개할 것을 요구했다.
이 정보는 회사 운영의 모든 세부 사항을 포함할 필요는 없지만 투자자 결정에 영향을 줄 수 있는 모든 정보를 공개해야 합니다. 이 정보는 최초 출시시 공개해야 하며, 이후 회사의 최신 상황을 지속적으로 통보해야 합니다.
(2) 비공개 때문에 회사는 이때 관계자에게 배당금이나 임금 인하를 중단해야 할 수도 있는데, 이는 비상장 회사에게는 정상이지만 상장회사에는 용납할 수 없다.
관리자의 유연성은 제한적입니다.
(1) 회사가 출시되면 관리자가 일부 이동의 자유를 포기한다는 의미입니다.
비상장 회사는 일반적으로 자율적으로 결정을 내릴 수 있으며, 상장사의 모든 단계, 모든 계획은 이사회의 승인을 받아야 하며, 일부 특수한 사항은 주주총회의 승인을 받기까지 한다.
(2) 주주는 회사의 이익, 주가 등을 통해 관리자의 실적을 측정한다. 이런 스트레스는 관리자들이 장기 이익보다는 단기 이익에 지나치게 집중하도록 어느 정도 강요할 수 있다.
3. 출시 후 위험
많은 공개 상장 주식의 이윤은 예상만큼 높지 않았고, 어떤 것은 여러 가지 이유로 폭락했다.
이러한 실망의 원인은 주식시장이 전반적으로 침체되었거나, 회사의 이윤이 예상보다 낮거나, 대중이 주식이 상장될 때 진정한 전문가가 없는 것을 발견하고 계획을 세웠기 때문일 가능성이 높다.
주식 상장과 상장 후의 좌절은 벤처 투자의 회수 이익에 심각한 영향을 미칠 수 있으며, 심지어 벤처 투자도 실패하게 될 수 있다. 따라서 벤처 투자자와 기업 창업가들은 상장 여부를 결정할 때 장단점을 종합적으로 따져본다.
상장하지 않는 것이 반드시 나쁜 것은 아니다.