교사 대오의 구조를 최적화하다.
엄격한 평가와 심사를 통해 교직에 적합하지 않거나 적응하지 못하는 사람들이 점차 퇴출되어 우수한 교사가 부각되고 우리 교직원들이 더욱 최적화될 수 있게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 이렇게 하면 전반적인 자질을 향상시킬 수 있을 뿐만 아니라, 교학의 질을 보장할 수 있다.
교사의 자기 계발을 장려하다.
철수하지 않기 위해 선생님들은 자기 계발에 더 많은 관심을 기울이고 자신의 전문적인 자질과 교육 수준을 향상시키기 위해 노력할 것이다. 이런 경쟁 환경은 모든 선생님을 업계의 선두주자로 만들 것이다.
교사의 업무 압력을 높이다
탈퇴 메커니즘의 시행은 의심할 여지 없이 교사들에게 더 큰 업무 압력을 가져다 줄 것이다. 그들은 항상 최상의 상태를 유지하고, 자신이 적합하다는 것을 끊임없이 증명하고, 교육을 사랑하는 것을 끊임없이 증명해야 한다. 그렇지 않으면 사퇴의 위험에 직면할 수 있다.