구이저우 공무원 면접이 정말 공정한가요?

현재 공무원 정책은 매우 엄격하여 불공정은 없을 것이다. 네가 노력해서 노력하지 않는 것을 봐라. 전반적으로, 우리는 마땅히 직무에 적합해야 한다. 면접관이 면접에 들어갈 수 있다면, 그는 상응하는 능력을 가지고 있음을 설명한다 (적어도 필기시험을 통과할 수 있다). 면접에서 모두 상하를 가리지 않고, 채용되는 사람은 모두 정상이어야지, 너무 극단적이지 마라.

지금 성 시험 면접은 이미 매우 객관적이고 공정하며 공정하다. 기본적으로 사람을 찾을 수 없기 때문에 사람을 찾아도 면접관의 구성에 9 명이 있다. 면접관을 찾을 수 있습니다. 설령 네가 정말 면접관을 찾았다고 해도 면접관은 틀림없이 너의 시험장에 막 참석한 시험관이었을 것이다. 게다가, 사람을 찾아도 높은 점수를 줄 수는 없다. 그는 너를 위해 자신의 정치 생활을 잃지 않을 것이다. 왜 그렇게 말하죠? 공무원 시험관의 구성이 상당히 엄격하기 때문에, 각 시험관은 추첨을 해서 어느 시험장에 면접을 보러 갈지 결정해야 한다. 제비뽑기만으로 볼 때 관계를 찾는다는 주장은 이미 부정되었다. 그리고 각 수험생의 점수는 어느 면접관이 결정한 것이 아니라 각 시험관의 점수를 종합해서 계산한 것이다. 네가 이 말에 낯설지 않다고 믿는다. 최고점과 최저점을 빼다. 수험생의 점수는 XX 이기 때문에 시험관의 구성은 이미 매우 엄격하다.