취업 계획과 응시직에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정한다. 면접 인원수는 1: 3 동일 채용 계획이 10 이하인 사람; 10 명 이상은 1: 2 입니다.
20 15 산둥 공무원 시험 절차:
(1) 채용 공고, 응시 가이드, 직위표 및 시험 개요를 주의 깊게 읽고 이해합니다.
(2) 자신의 조건과 의지에 따라 자격을 갖춘 직위에 응시한다.
(3) 온라인 등록, 지불 확인, 수험증 인쇄
(4) 필기 시험에 참가하다.
(5) 자격 심사에 참여한다.
(6) 면접시험에 참가하다.
(7) 신체 검사에 참여한다.
(8) 검사를 받고 있다.
(9) 제안 된 고용 인원을 공시한다.
(10) 고용 승인
(11) 원래의 노동 인사 관계를 종료하고 개인 서류를 이전한다.
(12) 고용 기관에 가서 일을 보고하다.