이번 채용시험은 필기시험과 면접이 결합된 방식으로 진행된다. 면접 성적은 총 성적의 40%, 총 성적 = 필기시험 성적 (정책 가산점 포함) ×60%+ 면접 성적 ×40% 를 차지했다.
면접 시험관 그룹이 있는데, 각 그룹은 7 명의 시험관으로 구성되어 있다. 수험생은 2 라운드 추첨 형식으로 즉석에서 면접 순서 번호를 확정하고 순차적으로 시험장에 들어가 면접을 진행한다. 면접 성적은 시험관과 직원이 현장에서 채점한다. 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수를 제거한 후 평균 점수 (소수점 이하 두 자리 유지) 를 계산하고 면접 성적을 즉석에서 발표했다. 면접 성적이 60 점 이하인 사람은 채용하지 않는다.
면접이 끝난 후 채용 직위의 총 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 채용 직위 1: 1 비율에 따라 입사자 명단을 확정하고 사회에 발표한다. 시험 총성적은 같습니다. 1 순서로 시험에 들어갑니다. 주정부 문서 관련 정책에 부합하는 수험생이 우선적으로 고려한다. 의사 위치에는 의사 연습 증명서가 있습니다. 3. 면접 성적이 높습니다.
이것은 헤이룽장성 지치하르시 민정국 소속 사업단위 2022 년 면접 점수선이 어떻게 계산되는지에 대한 모든 답이다.