2022 년 산둥 일조 지방 공무원 면접 일정

필기시험 성적에 합격한 응시자 중 면접 인원수와 채용 계획 3: 1 의 비율에 따라 필기시험 성적부터 낮음까지 시 공무원 주관부에서 각 직위 면접 인선을 확정한다. 필기시험 합격자 수가 상술한 비율에 미치지 못한 경우, 기존 필기시험 합격자 수를 면접 인선으로 확정한다. 최종 필기시험 성적이 나란히 있고 필기시험 성적이 나란히 있는 사람도 면접 후보로 확정됐다.

면접 업무는 시 공무원 주관 부서에서 조직하여 실시한다. 현 () 위원회 조직부는 자격 심사를 담당하고 면접관을 확정한다. 규정된 시간 동안 불합격으로 인해 면접 인원수가 정해진 비율에 미치지 못한 경우 필기시험 성적에서 낮음까지 면접관을 차례로 보충한다.

면접은 구조화 면접 형식으로 백분제 채점 방식을 채택하여 시험관과 수험생 이중 추첨을 실시한다. 면접 결과는 면접이 끝난 후 적절한 방식으로 면접관에게 발표된다.

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