특강 계획' 에 포함된 현 (시, 구) 은 교사 대열의 전반적인 부족, 구조적 갈등, 재력이 상대적으로 어렵지만, 업무 기초가 좋고 적극성이 높은 현 (시, 구) 이어야 한다. 특강 계획 실시 기간 동안 원칙적으로 다른 방식으로 새 교사를 보충할 수 없다.
각 사강현은 확정된 편성 총량 내에서 채용 만료, 심사 합격, 현지에서 계속 가르치고자 하는' 특강계획' 교사를 모집해야 한다.
성 교육청: 우리 성의 2008 년' 특강 계획' 실시 방안, 채용 방법, 채용 약장 초안을 이끌고 관련 부처에 제출하여 확정한다. 해당 지역의 특강 교사에 대한 수요 계획을 수집하고, 각 직군의 일자리 설정 방안을 제시하고, 관련 부처에 제출하여 확정한다.
특수직 교사 공개 채용 구체적 실시를 담당하는 총괄관리 및 조율 작업. 관련 시 (주) 교육국을 지도하여 특근 교사 채용을 위한 사전 근무 훈련을 실시하다. 특강 교사의 추적, 이해, 심사 등 거시적 관리를 담당하다.