회사는 보통 얼마나 많은 학업 보조금을 줍니까?

회사에서 주는 학업 보조금은 보통 36 개월이다. 학력보조금이란 기업이 직원을 채용할 때 해당 학력을 획득한 직원에게 상응하는 임금 보조금을 주어 더 많은 우수 인재를 기업 취업에 끌어들이는 것을 말한다. 교육보조금 기준은 본과 졸업생, 1 인당 월 200 위안이다. 대학원생 이상 학력, 1 인당 월 260 원. 민사 주체가 민사 활동에 종사하는 것은 법률이나 공서 양속을 위반해서는 안 된다.

학술 보조금 신청 요건:

1, 보세구역에 등록된 고용주여야 합니다.

2. 직원이 증명서를 발급할 때 실업보험 분담금은 3 년, 즉 36 개월을 만족시켜야 한다.

3. 이 기간 동안, 업그레이드된 직함 증명서를 받으려면, 사원의 직장이 근무상태에 있어야 보조금을 신고할 수 있다.

4, 직원 또는 학생이 인증서 보조금을 신고하고, 로그인을 선택하여' 중국 인사시험망' 에 이미 인증서 정보가 있다. 고교 졸업생은 국가시장감독관리총국 소기업 명단에 오른 기업의 신규 채용으로 고교 졸업생 취업보조금 조건에 부합한다. 채용 후 첫해에는 중소기업이 고교 졸업생과 협의해 합의를 해야 하는데, 그 중 한 쪽은 보조금을 포기하고 공약서를 포기하고 다른 쪽은 보조금을 신고한다.

법적 근거: "중화인민공화국 교육법" 제 6 조.

교육은 덕육을 위주로 교육자에 대한 사회주의 핵심 가치관 교육을 강화하고 사회적 책임감, 혁신정신, 실천능력을 강화해야 한다.

국가는 교육자에 대한 애국주의, 집단주의, 중국특색 사회주의 교육, 이상, 도덕, 규율, 법제, 국방, 민족단결교육을 실시한다.