시험관은 조직부서에서 훈련하여, 결국 각 시험장에 들어가 수험생을 면접한다. 그래서 시험관 자체는 체제 내의 사람이고, 시험관에 당선될 때까지 아무런 통지도 받지 않지만, 면접 하루 이틀 전에 자신이 시험관이라는 것을 알게 된다. 사업 단위 자율모집이라면 보통 단위 스스로 시험을 치른다. 면접관은 대부분 채용 단위 직원이다. 보통 부처급 이상의 재직자 중에서 선발한다. 시험관 수는 홀수로, 대부분 7-9 명, 시험관 인사, 인재 평가 관련 업무 경험은 3 년 이상에 도달해야 한다. 흥미롭게도, 사업 단위 시험 면접관도 채용 단위와 그 주관 부서의 시험관이 있지만 비율은 60% 미만이다.
사업 단위 면접 과정: 직원이 지정된 시험 지점에 도착한 후 대기실 지정 추첨 구역으로 데리고 면접 일련 번호를 추출하여 폐쇄 대기 시험에 합격합니다. 직원들은 면접 수험생의 신분을 확인한 후 수험생에게 시험장 규율과 주의사항을 발표했다. 수험생은 시험관이 추첨 순서에 따라 지정시험장으로 안내하여 면접을 진행한다. 10- 면접 종료 후 20 분, 면접 성적은 성적표로 수험생에게 발표된다.
이상은 변쇼가 사업 단위 면접관이 모두 본 부서의 질문인지 여부에 대한 모든 대답이다.