첫째, 고용주의 기본 상황
1. 법에 따라 설립되어 실제 경영장소에 따라 세금을 내고 사회보험을 납부하며 중대한 위법과 불신 기록이 없다. 외국인을 고용하는 직위에는 특별한 수요가 있고, 국내에는 적임자가 부족하여 국가 관련 규정을 위반하지 않는다. 외국인 고용의 임금은 현지 최저 임금보다 낮아서는 안 된다.
2. 법률과 법규는 업계 주관부에서 사전 비준한 것으로, 반드시 비준해야 한다.
둘째, 신청자의 기본 조건
1. 나이 18 세 이상, 건강, 범죄 기록 없음, 중국 내 확정된 고용인 단위, 본 직위에 필요한 전문 기술 또는 적응의 지식 수준을 갖추고 있습니다.
2. 이 일은 중국의 경제와 사회 발전의 요구에 부합한다.
3. 법령은 외국인이 중국에서 일하는 것에 대해 별도로 규정하고 있습니다.