1. 자신의 직업윤리 유지: 좋은 직장 신인은 직업윤리를 유지하고 직업윤리와 회사 규정에 어긋나는 일을 하지 말아야 한다. 사장의 취향이 회사 규정이나 직업도덕을 위반하면 신인은 영합하지 마라.
2. 자신의 가치관 유지: 신인은 자신의 가치관과 개성을 유지하고 사장의 취향에 맞게 자신을 잃지 말아야 한다. 직장에서, 너는 자신의 실력과 재능을 과시하고, 사장과 동료들이 너의 가치를 인정하게 해야 한다.
3. 사장의 결정을 존중한다: 신인은 자신의 건의와 생각을 내놓을 수 있지만 최종 결정권은 사장의 손에 있다. 신인은 사장의 결정을 존중하고 집행 과정에서 최선을 다해야 한다.
4. 적절한 균형점을 찾는다: 사장의 취향이 회사의 규정이나 직업도덕을 위반하지 않는다면, 신입사원은 직장에서 사장의 취향에 최대한 부합할 수 있지만 사장을 영합하기 위해 원칙을 희생해서는 안 된다. 적당한 균형점을 찾아야만 신입사원들이 직장에서 순조롭게 걸을 수 있다.
요컨대, 신인은 사장의 취향에 주의를 기울여야 하지만 반드시 사장의 취향에 영합할 필요는 없다. 직장직업윤리를 유지하고 회사 규정과 직업가치를 존중하며 자신의 실력과 재능을 과시하고 사장과 동료들이 당신의 가치를 인정할 수 있도록 하는 것이 중요하다.