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일상 직업 타로 카드: 동료 관계를 다루는 방법

첫째, 너그럽고 너그럽고, 공통점을 찾고, 차이를 유보한다

고대에는 "재상 뱃속에서 배를 탈 수 있다", "기도가 크다" 는 말이 있었다. 바로 기도였다! 사회 분업이 끊임없이 세분화되는 오늘날, 사람과 일을 대하려면 공통점을 찾아 화목하고 단결된 동료 관계를 구축해야 한다.

둘째, 동료를 존중하고 진실하고 솔직합니다.

직장에서 동료는 좋은 친구이자 파트너이자 경쟁자이다. 개인의 이익에 해를 끼치지 않고 마음을 열고 주변의 모든 동료를 솔직하게 대하다. 동료들 사이에 불쾌한 일이 생겨서 자신에게서 원인을 찾다. 자신을 엄하게 다스리고 남을 너그럽게 대해야 조화롭게 지낼 수 있다.

셋째, 의사 소통, 겸손, 신중함

동료 간의 갈등의 상당 부분은 의사 소통이 원활하지 않아 생긴 것이다. 모순이 있다면, 제때에 의사 소통하여 해결하고, 문제를 해결하다. 그러므로 교제할 때는 겸손하고 신중하며 성실하게 사람을 대해야 한다.

넷째, 도움을 청하기 위해 주도권을 잡는다

동료들과 어울리고, 좋은 마음가짐과 노력은 물론 전제이지만, 이것만으로는 충분하지 않다. 동료 간의 관계에 위기가 닥쳤을 때, 때로는 우리 자신의 노력으로 해결할 수 있는 것이 아닐 수도 있다. 이때 우리는 자발적으로 용병의 도움을 구해야 한다.

다섯째, 화목하게 지내며 단결하고 우애롭다

동료들은 모두 기업이라는 대가족의 일원이다. 함께 있을 때는 포용하고, 사려 깊고, 착하고, 일을 잘해야 한다. 한마음 한뜻으로 뭉쳐 따뜻한 가정을 이루다.

여섯째, 성실한 단결, 목표 일치

동료 간에 다른 사람에 대해 의논하지 말고 상사 앞에서도 조심해야 한다. 사장 앞에서 함부로 잡담을 하지 마라. 너의 사장은 네가 작은 집안 사람이라고 생각할 것이고, 너를 혐오스럽게 할 것이다.