지식을 갈망하다
토성과 쌍둥이자리 사람들은 새로운 것에 대해 매우 궁금하다. 그들은 탐구와 학습을 갈망하며 어려움과 도전적인 일을 받아들이기를 좋아한다. 그들이 평생 승진하는 동력원도 일의 동력원, 즉 호기심이라고 할 수 있다. 만약 그들이 지속적인 학습 기회가 있는 일에 종사할 수 없다면, 그들의 업무 효율은 여전히 매우 낮다. 게다가, 그들은 일을 위해 고온 베개를 준비했다. 그들이 좋아하고 잘하기만 하면 열심히 완성할 것이다. 토성 쌍둥이자리 사람들은 사업상의 어려움에 대해 긍정적인 태도를 가지고 있지만 세심한 인내심과 냉정한 태도가 부족하다.
규율에 주의하다
성실은 그들의 인간관계와 업무에서 중요한 관건이다. 그들은 또한 조직적이고 체계적인 업무 방식을 좋아하며, 조직과 제도가 일을 잘하는 열쇠라고 생각한다. 만약 한 가지 명확한 정의와 분류가 없다면, 그들은 어떻게 처리해야 할지 모르기 때문에 그들의 일에 번거로움을 초래할 것이다. 그래서 그들은 계획 없이 실제적인 성과를 얻을 수 있다고 생각하지 않는다.
신기함을 지나치게 추구하다
그들에게는 많은 일이 주동적으로 쟁취하는 것을 좋아하고, 주동적으로 사랑을 출격하는 것은 그들에게 도전과 자극을 줄 수 있으며, 이 과정에서 상대를 추구하는 것은 그들의 경쟁력을 자극할 수 있다. 하지만 감정에 대한 전적인 정성을 가져서는 안 되고, 유통기한이 너무 짧아, 삼심이심의 인상을 남길 수 있다.