우선, 한 사람이 사직을 선택한다면, 자신의 일을 업신여기는 것이다. 일반적으로, 한 사람이 사직을 준비할 때, 그는 자신의 봉급과 일의 내용을 경멸한다. 한편으로는 이직을 해야 하기 때문에 직장에서 일할 시간이 많지 않을 것이다. 이럴 때는 다른 동료나 지도자와 내 업무 내용에 대해 논쟁할 필요가 없고, 심지어 많은 사람들이 논쟁을 게을리할 필요도 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 반면에, 개인 임금 방면에서, 나도 그 몇 푼의 은냥을 위해 자신을 억울하게 하고 싶지 않다. 대부분의 경우, 나는 단지 사장이 한 말일 뿐, 수입과 임금 인상을 위해 위선적이지 않을 것이다. 결국 내가 월급을 올려도 오래 걸리지 않을 것이다.
둘째, 혼자 이직하면 더 전문적일 것이다. 일반적으로 이직을 앞둔 동료들의 경우, 많은 사람들이 일을 처리할 때 전심전력으로 자신의 일을 완성하고, 이직 단계에서 일이 실수하지 않도록 하고, 자신의 실수로 이직할 때 좋지 않은 영향을 끼치고 싶지 않지만, 큰 프로젝트에 대해서는 직접 접수를 거부할 것이다. 동시에, 시간에 따라 제시간에 출퇴근을 하고 떠날 준비가 되었을 때, 그는 기본적으로 야근을 계속하기로 선택하지 않을 것이다. 일의 진도를 쫓기 위해서 그는 매일 일찍 나가고 늦게 돌아온다. 사실, 한 사람이 떠나기로 선택했을 때, 그의 일에 대한 태도가 눈에 띄게 변할 것이다. 그는 비록 직업에 충실하지만, 노력하지는 않을 것이다. 그는 제시간에 출근하지만 야근은 하지 않는다. 즉 그는 매일 출가한다.
다시 한 번, 이직을 선택한 동료들은 이직에 관한 규정에 더 많은 관심을 기울일 것이다. 일반적으로 기업에서 일하는 동료들은 모두 관련 고용 계약을 체결하지만, 이 계약을 진지하게 연구하는 사람은 많지 않다. 이들은 대부분 이직을 앞두고 이 계약을 심도 있게 연구하고, 이직 절차나 관련 규정을 이해하지 못해 자신의 이익을 해치지 않도록 관련 법규를 인터넷에서 찾아본다. 동시에, 그들은 또한 사회 보험에 관한 지식을 조회해서 이직 후 제때에 자신의' 오보험' 을 처리할 것이다.
마지막으로 이직한 동료는 불필요한 직장 접대를 줄일 수 있다. 일반적으로 직장에서는 항상 접대가 필요하다. 동료 간의 관계를 처리하기 위해서든, 일을 편리하게 하기 위해서든, 이직한 사람에게는 이런 일이 별로 의미가 없다. 특히 회사 조직의 접대는 더욱 그렇다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 그 은냥을 위해서가 아니라면 사람들 앞에서 웃을 이유가 없다. 오락은 바로 이런 장면이다. 주인공은 웃으며 욕하고 게스트는 비굴하게 아첨한다. 이런 것들은 기본적으로 의미가 없고, 사교 장소에서도 진정한 우정을 키울 수 없다. 일단 이직을 선택하면, 모든 동료들이 당신의 마음속에서 탈락하게 될 것이며, 당신은 당연히 사교 활동에 흥미를 잃게 될 것이다. (존 F. 케네디, 일명언)
일반적으로, 만약 당신이 이직을 결정한다면, 전체 사람은 매우 게으르게 보일 것이다. 비록 네가 자신의 일을 사랑하고, 매우 성실하지만, 너의 업무 효율은 그리 높지 않을 것이고, 업무 태도도 매우 냉막 있을 것이다.